Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
da fällt mir spontan nichts mehr ein.
Mein Fazit: Finger weg
Unehrlichkeit, träge, immer weniger bieten, immer mehr fordern. Mitarbeiter sind grundsätzlich schuld (auch aus Sicht von ganz oben).
Verschwenderisch bei eigenen Interessen.
Fragen der Belegschaft beantworten, Themen der Mitarbeiter nicht über 5-6 Jahre vor sicher her schieben (5-6 Jahre sind KEINE Übertreibung)
Ehrlicher sein, nicht immer rausreden
Unsicherheit, Druck, keine Antworten
ebenfalls stark gesunken, man sagt besser nicht mehr wo man arbeitet
wackelt immer mehr
jeder für sich, Vorgesetzte halten Mitarbeiter klein
Sparflamme, mittlerweile Spargroßbrand
Offiziell natürlich weit oben
Sinkt ebenfalls stark
kann man nicht Klagen
Egoistisch
Naja, Tools teilweise aus der Steinzeit, einiges schon lächerlich
Schwerfällig, keine Antworten auf unangenehme Fragen
nicht bei EWE Tel
mittlerweile nicht mehr
Hallo!
Wir schätzen konstruktive Kritik, da sie uns dabei hilft, als Unternehmen zu wachsen und uns zu optimieren. Jede Meinung ist uns wichtig, und wir werden dein Feedback entsprechend berücksichtigen.
Falls Du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast oder bereit bist, detaillierter darüber zu sprechen, würden wir uns freuen, von dir zu hören.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Immer pünktliches Gehalt
Nichts
Karrieremöglichkeiten sollten gefördert werden
Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung!,
Es ist schön zu hören, dass du so viele Aspekte an der EWE TEL GmbH schätzt und diese mit uns teilst.
Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, dann melde dich gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Bis dahin, alles Gute.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Fast alle
Kaum etwas
Arbeitsbedingungen näher an den Tarifvertrag der EWE AG bringen
Geiles Team, alle verrückt
Momentan wegen Gas und Strom nicht ganz so gut.
Könnte besser sein, aber es geht
Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu bilden und zu bewerben
Anständig
Sehr hoch
Sehr gut. Es wird immer sofort geholfen
Ich bin alt...und fühle mich wohl
Top!
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Es wird viel geredet
Egal ob Divers, Frau oder Mann, alle verdienen gleich
Beschwerdemanager
Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es ist großartig zu hören, dass du so viele Aspekte an der EWE TEL GmbH schätzt und diese mit uns teilst.
Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, dann melde dich gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Bis dahin, alles Gute.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Flexibilität bei Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
lange Entscheidungsprozesse, teilweise zähe Produktion
Um die Unternehmensziel zu erreichen und die Nachhaltigkeit des Unternehmens noch stärker zu sichern, sollte ein viel größerer Fokus auf das Produktmanagement gelegt werden.
Danke Dir für Deine positive Bewertung!
Es ist schön zu sehen, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.
Falls Du uns noch Feedback oder Ideen mitgeben möchtest, komm gerne direkt auf mich zu: stephan.martens@ewe.de
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg bei uns!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Vertrauensarbeitzeit, Dienstwagen, Homeoffice
Aktuell nichts
Kundenzufriedenheit wieder steigern
Sehr gutes Arbeitsklima im gesamten Konzern
Aktuell leider nicht zufriedenstellend
Vorhanden
Weiterbildung wird viel wert drauf gelegt
Gute Bezahlung im gesamten Unternehmen
In allen Bereichen
Mit fast allen Abteilungen gute zusammenarbeit
Respekt wird großgeschrieben
Gutes Führungsverhalten der Vorgesetzten
Sind wirklich gut
Als Telekommunikationskonzern Anbieter immer vorhanden
Ist auf jedenfall da
Jede Woche ist spannend und anders
Herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Unternehmen. Es freut uns zu hören, dass du die Vertrauensarbeitszeit, den Dienstwagen und die Möglichkeit des Homeoffice schätzt. Deine Anerkennung motiviert uns weiterhin, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entspricht.
Es erfüllt uns mit Stolz zu hören, dass du das sehr gute Arbeitsklima im gesamten Konzern und den positiven Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Auch deine Wertschätzung für das Führungsverhalten, die vorhandene Work-Life-Balance und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben motivieren uns, diese Standards beizubehalten und weiter zu verbessern.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr und sind offen für weitere Anregungen. Melde dich dazu gerne bei mir unter steffen.hahn@ewe.de.
Mit freundlichen Grüßen
Steffen Hahn
Recruiting
Gute Arbeitsplatzgestaltung, optionen für Homeoffice sowie Gleitzeit
Ungerechtigkeit innerhalb der Ewe Gesellschaften da andere Gesellschaften innerhalb der Ewe bessere Konditionen haben.
Konditionen innerhalb der EWE Gesellschaften angleichen
Vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Erfahrung bei der EWE TEL GmbH. Es freut mich zu hören, dass du die Arbeitsplatzgestaltung und die flexiblen Optionen für Homeoffice sowie Gleitzeit positiv erlebst.
Dein Feedback ist uns wertvoll, und wir schätzen deine Offenheit. Wenn du weitere Gedanken oder Vorschläge hast, freuen wir uns darauf, diese mit dir zu besprechen, gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Man gibt sich Mühe sich zu einem dynamischeren Unternehmen zu verändern
Die Führungskräfte werden nicht gut entwickelt
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist klasse zu hören, dass du die Anstrengungen des Unternehmens schätzt, sich zu einem dynamischeren Unternehmen zu entwickeln.
Gleichzeitig tut es uns leid zu erfahren, dass du die Entwicklung der Führungskräfte als verbesserungswürdig empfindest.
Wir schätzen deine offene Meinung und würden uns freuen, wenn du weiterhin aktiv am Dialog teilnimmst, sei es durch interne Feedbackmechanismen oder persönliche Gespräche gerne unter steffen.hahn@ewe.de
Danke für deine Mitarbeit und dein konstruktives Feedback!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Benefits
Es war mir peinlich zu sagen, dass ich dort arbeite. Sehr schlechter Ruf zum teil ohne Einsicht
Man solle sich auf die wichtigen Punkte fokussieren und nicht wenn man tausend offene Baustellen hat, sich die nächste aufbürden, welche noch mehr Arbeit mitbringt
Man versucht eine Balance für alle zu schaffen. Wenn man sich dann an die Betriebsvereinbarung hält und es dem Vorgesetzten nicht passt, wird die Chefkarte ausgespielt und die Regeln werden zurecht gebogen.
Kann ich nichts zu sagen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten - Karrieresprünge wird man nicht machen können.
Meist gut - andere Zählen sich aber nur zum Team, wenn es um die selber geht
Oberste führungseben sehr gut. Die führ ein Team zuständig sind, halten sich leider für zu Wichtig und denken Sie stünden über einer BV, dem BR oder dem Gesetz.
Es werden zu viele unnötige Termine geteilt und wichtige Prozessveränderungen oder ähnliches kommen nicht bei jedem MA an.
Für das was man macht - ok
Man hat halt seine Lieblinge
Eintönig
Hallo,
vielen Dank für das Feedback.
Es freut uns, wenn ehemalige Mitarbeitende mit Anregungen, Hinweisen und auch Verbesserungsvorschläge an uns herantreten. Wir stehen für eine offene Feedbackkultur und nehmen deine Anmerkungen ernst, denn nur so können wir weiter an uns arbeiten.
Für ein detailliertes Feedback stehen wir dir gerne unter steffen.hahn@ewe.de zur Verfügung und geben Hinweise und Kritikpunkte auch gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Soziale-und Umweltverantwortung
Harte Strukturen, keine Weiterentwicklung, kein Vorankommen
Alteingesessene Denken und Strukturen abschaffen
Hallo,
wir bedanken uns für Dein Feedback hier bei kununu!
Solltest Du weitere Hinweise, Wünsche oder Kritiken haben, dann melde Dich gerne bei mir unter steffen.hahn@ewe.de
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten von zu Hause.
Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Umgang, auch mit Vorgesetzten, auf Augenhöhe.
Es wird zu oft intern umstrukturiert.
Mehr mit der Zeit gehen. Interne Prozesse straffen.
Größtenteils junge, kollegiale, freundliche Kollegen.
Überwiegend positiv
Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands / flexible Arbeitszeit.
Fortbildungen werden unterstützt
Ganz ok.
Ausgewogen gut
Super
Kein Problem
Es würde der Firma gut tun, nicht immer aus den eigenen Reihen zu befördern, sondern Leute von außen einzustellen.
Flexible Arbeitszeit
Manchmal zu langsam
Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung.
Internet und Telefonie ist eine schnelllebige Branche. Immer spannend.
Hallo,
wir bedanken uns für Dein Feedback hier bei kununu!
Solltest Du weitere Hinweise, Wünsche oder Kritiken haben, dann melde Dich gerne bei mir unter steffen.hahn@ewe.de
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
So verdient kununu Geld.