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EWE VERTRIEB GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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EWE VERTRIEB GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,36
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,49
Kommunikation
3,79
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,28
Work-Life-Balance
4,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,21
Umgang mit älteren Kollegen
4,42
Karriere / Weiterbildung
3,95
Gehalt / Sozialleistungen
4,49
Image
3,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 39 Bewertern Homeoffice bei 26 von 39 Bewertern Kantine bei 32 von 39 Bewertern Essenszulagen bei 31 von 39 Bewertern Kinderbetreuung bei 24 von 39 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 29 von 39 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 39 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 39 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 39 Bewertern Coaching bei 21 von 39 Bewertern Parkplatz bei 33 von 39 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 24 von 39 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 27 von 39 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 39 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 39 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 39 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 39 Bewertern Internetnutzung bei 24 von 39 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 39 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Vertrauen der Führungskraft

Vorgesetztenverhalten

Denen sind leider auch die Hände gebunden. Arbeit ist eine Menge da, aber keine Leute.

Kollegenzusammenhalt

Wo gehobelt wird fallen Späne, aber am Ende sind wir ein sehr gutes Team!

Kommunikation

Steht's gut informiert

Work-Life-Balance

Wir bekommen einiges geboten. Die EWE lässt es uns gut gehen!

Verbesserungsvorschläge

  • Werden sehr häufig gemacht. Leider sind diese in der übernächsten Führungsebene verhallt. Der Vorstand hat ein Vorschlagswesen installiert. Von oben geht es besser!

Pro

Vertrauen, gute Bezahlung, es wird viel gemacht damit man sich wohl fühlt.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von EWE VERTRIEB GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durchweg eine sehr positive und angenhme Atmosphäre die zurzeit durch regelmäßige Umstrukturierungsprojekte und räumliche Umzüge getrübt wird

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch internes Konzernportal. Hier sendet der Vorstand per Videobotschaften und Chats seine Nachrichten direkt an jeden Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Ausbildungs- und Traineeprogramme. Auch Weiterbildungen werden u genüge angeboten und sind jedem frei zugänglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei der EWE arbeiten viele Mitarbeiter schon seit sehr langer Zeit. Diese Mitarbeiter klagen heute im Internet und woanders auf einem sehr hohem Niveau. Wer andere Unternehmen kennt, weiß, dass EWE ein Top-Arbeitgeber in der Region ist

Pro

Motivierte und sehr gut qualifizierte Mitarbeiter mit stetigem Drang zur Verbesserung

Contra

Starre Konzernstrukturen, die Entscheidungswege häufig unnötig lang machen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Diversity als Lippenbekenntnis; kaum Frauen in Führungspositionen oder nur wenn es sich gerade schickt und die dadrüber stehende Führungskraft davon profitiert

Karriere / Weiterbildung

Keine Förderung, Leistung zählt nicht. Nur wer sich am besten verkaufen kann, kommt weiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellstmöglich Leistungsprinzip einführen. Leistungen monitoren und konsequent sein, wenn nicht oder sogar überperformt wird. Führungskräfte brauchen anderes Mindset: nicht nach ihrem eigenen Interesse und Machtbestrebungen handeln (nächste Karrierstufe, Ansehen beim Vorstand, möglichst große Kontrolle der Mitarbeiter), sondern permanent nach Unternehmenserfolg streben und daran messen lassen.

Pro

Kollegen, Sozialleistungen

Contra

Führungskultur

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur durch das Kollegium ist die Stimmung noch gut. Der Arbeitgeber bereitet den Abbau von Stellen und Besitzständen vor.

Vorgesetztenverhalten

Es gilt der Eigennutz...Fehlende Courage, auch gegen die Geschäftsführung Kritik zu äußern und unbeliebtes anzusprechen. Es wird nur Poitives nach "oben" gemeldet um selbst gut dazustehen. Negatives wird unterdrückt. Häufig Wankelmütigkeit, Überheblichkeit und Arroganz zu finden. Es werden die Schäfchen ins Trockene gebracht.

Verbesserungsvorschläge

  • Besinnen auf das Wesentliche. Keine Experimente. Positives und Negatives bewerten und melden. Mut zur Entscheidung.

Pro

Die Kantine in der Donnerschweer Str. Sozialleistung wie z.B. der Betriebssport und das Ferienwerk. Die gute Büro- und Gebäudeeinrichtung. Das Gehalt (noch).

Contra

In Einzelorganisation zergliederter Konzern, die sich voneinander entfernen. Elfenbeinturm EWE AG und die Tochtergesellschaften als 2. Klasse. Keine klare Zukunftskonzepte für den Geschäftskundenbereich. Riesiger Wasserkopf in der Holding. Ineffiziente Organisation. Verwöhnte Nachwuchskräfte und zu junge Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Bin froh in einem so interessanten Unternehmen zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

wenige weibliche Führungskräfte, zugegeben auf Gruppenleiterebene ändert es sich langsam, aber Abteilungsleiterinnen gibt es nur sehr vereinzelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Kinderbetreuung ausbauen, es gibt zu wenige Kita-Plätze; Homeoffice nach der Testphase weiterführen; an den dezentralen Standorten das Angebot ausbauen (Kantine, Kinderbetreuung, Präventionskurse)

Pro

Den Wandel der letzten Jahre,
-das "Du" ist nun üblich,
-der Vorstand kommuniziert über das Konzernportal direkt mit allen Mitarbeitern
-offene Feedbackkultur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Dienstwagenregelung
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Agilität und Veränderungsbereitschaft

Pro

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Interessantes Umfeld, sehr guter Austausch auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Vorgesetztenverhalten

Mein aktueller Vorgesetzter ist top, variiert aber von Gruppe bzw. Abteilung zu Gruppe bzw. Abteilung

Verbesserungsvorschläge

  • Gruppenleiter arbeiten zwischendurch gegeneinander statt miteinander (um sich zu positionieren), was vieles verlangsamt und erschwert; mehr neue Führungskräfte von extern notwendig (die die "wirkliche Vertriebswelt" kennen, kreative Ideen mitbringen und nicht ein lebenlang beim gleichen Arbeitgeber gearbeitet haben);

Pro

Angenehme Arbeitsatmosphäre; kollegiales Untereinander; mobiles Arbeiten; eigenverantwortliches Arbeiten; Möglichkeit in andere interessante Bereiche wechseln zu können

Contra

IT-Systeme; CRM-Systeme; lange Prozesse: Von der Idee bis zur Umsetzung vergehen mindestens 18 Monate (egal wie komplex oder weniger komplex eine Thematik ist)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EWE VERTRIEB GmbH
  • Stadt
    Oldenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf