37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EWE AG Vorstellungsgespräche
EWE
AG
37 Bewertungen von Bewerbern
Mehrfachbewertung
Mehrere Monate vergehen ohne Rückmeldung trotz Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWE in Oldenburg als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte den einzelnen Abteilungen mehr Druck machen, was die Zu- oder Absage von Bewerbungen angeht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Verbesserung der zeitlichen Reaktion auf Zu- oder Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EWE AG als Referent Informationssicherheit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Bewerber das Bewerbungsportal verwendet sollte eine deutlich schnellere Reaktion auf Zu- bzw. Absage erfolgen. In meinem Fall gab es keine Reaktion auf die eingestellte Bewerbung. Mitlerweile habe ich mich somit bei einem anderen Arbeitsgeber orientiert. Ferner sollte man die Sicherheit des verwendeten Online Portals umantis.com optimieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Schwächen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei EWE AG in Oldenburg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ein gutes Gespräch nach Standardvorgaben. Leider Pannen im Vorfeld:
- Die mitgeteilte Adresse zum Gesprächstermin enthielt einen Zahlendreher in der Hausnummer.
- Meine Annahme des Termins ist in der Personalabteilung - vermutlich durch fehlende Urlaubsübergabe in den Sommerferien - verloren gegangen, sodass die Personalabteilung mich erneut fragen musste, ob ich den Termin angenommen hatte oder nicht.
- Die Tür des (richtigen) Gebäudes war verschlossen, der Empfang - bei dem ich mich melden sollte - zu dieser Uhrzeit nicht mehr besetzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keinerlei Reaktion nach Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei EWE AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war bereits vor gut fünf Monaten und der Einstiegszeitraum ist damit überschritten. Leider kam keinerlei Reaktion seitens des Unternehmens danach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Auswahlverfahren, schnelle Rückmeldung, erreichbare Ansprechpartner
Bewerber/inHat sich 2013 bei EWE AG als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn gab es schnell eine Einladung zum Einstellungstest. Die Organisation am Tag des Tests war sehr gut. Alles war klar strukturiert und man erhielt ausreichende Informationen; auch zum weiteren Ablauf.
Beim AC war auch wieder alles super organisiert, man hatte immer einen Ansprechpartner und es gab abschließend sogar ein Feedback, aus dem man für möglicherweise folgende ACs o. ä. viel mitnehmen konnte.
Am Ende wurde einem mitgeteilt, wann man in etwa mit einer Rückmeldung zu rechnen hat und auch diese wurde eingehalten und auch bei Zwischenfragen konnte man immer jemanden erreichen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Langsam, arrogant und herablassend
Bewerber/inHat sich 2012 bei EWE AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine zügige Einladung zum Vorstellungsgespräch folgt ein arrogantes Gespräch, leere Versprechungen und monatelange Hinhaltetaktik (fortwährendes Vertrösten), um dann nach der x-ten Nachfrage zum Stand des Verfahrens eine Standardabsage per Post zu verschicken.
Scheinbar kann man sich diesen schlechten Stil gegenüber Bewerbern (noch) leisten.
Hätte nicht gedacht, dass es noch Unternehmen gibt, die glauben ihre Bewerber nach Gutsherrenart für dumm verkaufen zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Andere Meinung unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2010 bei EWE AG als Technischer Berater / Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz der Anforderungen sollte man nur kaltakquise machen. Nachdem ich mich auch noch für neuere Energiewege ausgesprochen hatte, wurde mir das wissen aus dem Lehrberuf und dem Studium abgesprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Man kann sich hinter Ausreden wie "andere Kandidaten" verstecken aber wenn die Stelle monatelang offen ist, dann...
Bewerber/inHat sich 2024 bei EWE in Oldenburg als Python Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend war. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Es kann verschiedene Gründe geben, warum eine Stelle länger offen bleibt, und wir versuchen, so transparent wie möglich mit allen Kandidaten zu sein.
Ihre Hinweise helfen uns, besser zu werden, und wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf aufmerksam zu machen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Gespräch mit Fachbereich gut; Personalabteilung langsam, unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWE AG als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Hallo und Danke für Dein offenes Feedback.
Schade, dass Du mit der Antwortzeit nicht zufrieden warst. Gerne würden wir uns dazu persönlich mit Dir austauschen, um ggf. die Prozesse für die Zukunft anzupassen.
Falls Du Anregungen für Verbesserungen hast, komme gerne direkt auch mich zu. Ich bin zu erreichen unter: stephan.martens@ewe.de
Wir wünschen Dir eine angenehme Zeit und würden uns über einen Austausch mit Dir freuen.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
Nach Bewerbungseingang gut organisiert und informativ
Bewerber/inHat sich 2021 bei EWE AG als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Guten Tag,
vielen Dank für das positive und konstruktive Feedback hier bei kununu.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Sollten Sie noch Anregungen haben, können Sie sich gerne an mich unter stephan.martens@ewe.de wenden.
Vielen Dank
Stephan Martens
Recruting
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So verdient kununu Geld.