226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EWE AG Bewertungen
EWE
AG
226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
EWE ist ein Top- Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE AG in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es passt alles.
Image
Aus meiner Sicht hervorragend.
Work-Life-Balance
Ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade werden unterstützt und es existiert ein großes Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Das passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingefordert und vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wir meist geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich nie besser erlebt.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung.
Kommunikation
Klar, zeitnah, informativ.
Gleichberechtigung
Ich habe keinerlei Benachteiligung erlegt / wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns positiv erlebst.
Wenn Du Impulse hast, wie wir noch besser werden können, melde Dich gern direkt bei mir: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Danke für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Deine Zeit bei uns positiv erlebst.
Wenn Du Impulse hast, wie wir noch besser werden können, melde Dich gern direkt bei mir: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Braucht einfach keiner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alkes
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem trend nachlaufen.
Arbeitsatmosphäre
Keine da
Image
Zero
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Zero
Gehalt/Benefits
Zero
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zero
Kollegenzusammenhalt
Zero
Umgang mit älteren Kollegen
Zero
Vorgesetztenverhalten
Zero
Arbeitsbedingungen
Zero
Kommunikation
Zero
Gleichberechtigung
Zero
Interessante Aufgaben
Zero
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Hallo, wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir gemeinsam die Dinge besprechen können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EWE in Oldenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die zur Verfügung gestellten Rechner sind nicht das Gelbe vom Ei. Auch Mac wird wenig bis gar nicht unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir für dein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr zu erfahren, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, das Vorgesetztenverhalten, die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kollegen, unser Image sowie die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr positiv bewertest.
Deinen Hinweis bezüglich der zur Verfügung gestellten Rechner und der Mac-Unterstützung nehmen wir gerne auf. Wir schätzen konstruktive Rückmeldungen, da sie uns dabei helfen, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Gerne würde ich mich zu den Punkten mit Potential mit dir austauschen. Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Arbeitgeber bietet gutes Gehalt als auch Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit und Möglichkeit zu wachsen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Systeme ( Umbruch ist aber am laufen)
Verbesserungsvorschläge
konzerninterne System sind anfällig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsklima anerkennst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestärkt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
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26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Kann man machen, muss mann aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten, Gute verflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und kommt dann doch nicht. Bei Problemen wird man alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Schuld eure Mitarbeiter richtig.
Karriere/Weiterbildung
Es geht so
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt nicht zu den ganzen aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Ein poblem hier
Kommunikation
Ein riesen poblem hier
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine offene Bewertung!
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll. Gerne würde ich mich weiter mit Dir austauschen, um die Inhalte zu besprechen und Ableitungen daraus zu entwickeln.
Komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Ich freue mich auf den offenen Austausch mit Dir!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit einer sehr guten Führungskultur, flexiblen Arbeitszeiten und sehr angenehmen Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE AG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und offen.
Image
Positives Image in der Region.
Work-Life-Balance
Ausgewogene flexible Arbeitszeiten auch mit mobilen Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung vorhanden.
Gehalt/Benefits
Relativ hohe Gehaltniveaus und Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut im Unternehmen bei MA und Führungskräften verankert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegiales Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung, sondern sehr respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Transparente und offene Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Wechselarbeitsplätze mit optimaler Ausrüstung.
Kommunikation
Offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Keine bestimmten Bevorzugungen wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Selbstverantwortliches Arbeiten an interessanten Ausgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback!
Es ist schön zu wissen, dass Du unsere Bemühungen und das Arbeitsklima bei uns schätzt. Deine Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, Dich in unserem Team zu haben.
Vielen Dank!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Top Arbeitgeber mit Fokus auf digitale Transformation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE AG in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet sehr vielfältige Möglichkeiten sich aktiv in Projekte und Strategien zur Entwicklung der Geschäftsfelder einzubringen. So entstehen viele sinnstiftende und zukunftsorientierte Möglichkeiten.
Die Vorgesetzten unterstützen die digitale Transformation aktiv und haben auch ein Auge auf das Wohl der Mitarbeitenden. Persönliche Weiterentwicklung wird auf vielen Ebenen gestärkt und es werden Freiräume dafür geschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsklima anerkennst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestärkt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Das Morgenmachen beginnt hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei EWE AG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei EWE wird ‚Das Morgenmachen‘ nicht nur gesagt, sondern gelebt – hier gestalten wir die Energiewende direkt vor Ort mit echten Impact-Projekten. Die Atmosphäre im Team ist offen und wertschätzend, Führungskräfte unterstützen aktiv bei der persönlichen Entwicklung. Ein Arbeitgeber, der nicht nur zukunftsfähige Lösungen bietet, sondern auch das Wohl seiner Mitarbeitenden im Blick hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Ich bin hier wirklich gerne.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EWE AG in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus einer verkrusteten, hierarchieorienterten Behörde wurde ein modernes Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem Rundum-Sorglospaket geht mittlerweile eine gewisse Anspruchshaltung der Belegschaft einher.
Verbesserungsvorschläge
- Fachliche Karrierepfade in der Vergütungsstruktur vorsehen
- Leistung stärker honorieren (Stelle wird bewertet, nicht die Leistung)
- Keine Instrumente zum Umgang mit nicht ausreichender Leistung
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen mit guter Teamatmosphäre. Die Arbeitsplätze wurden vollständig modernisiert und sich ansprechend, Austattung ist gut. Sehr arbeitnehmerfreundliches Umfeld, möglicherweise zu starker Fokus auf den Schutz des Individuums - unter der paternalistischen / maternalistischen Einstellung der AN-Vertretung leidet die übrige Mitarbeiterschaft teilweise.
Image
Image hat während der Energiekrise gelitten - teilweise berechtigterweise. Wird aktuell aber wieder aufgeholt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sehr hohe zeitliche Flexibilität für Tarifmitarbeitende durch Gleichzeit und Überstundenkonto, Teilzeit und Sabbaticals, Arbeit im Ausland möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Möglichkeiten sich im Konzern zu entwickeln. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Hohes Gehaltsniveau (14 Gehälter im Tarif) im regionalen Vergleich. Im Tarif sind dazu noch eine Vielzahl von Zusatzleistungen enthalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutralität 2035 angestrebt, ESG hat hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Hohes Verständnis für die Bedürfnisse des jeweils anderen. Auch wenn fachlich gestritten wird, bleibt die persönliche Ebene gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. Lebenslanges Lernen gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mit großer Mehrheit integre Führungskräfte, die ein Auge für die Person haben. Entscheidungen werden mit Augenmaß getroffen und MA erhalten Unterstützung. Vorschläge und Einwände werden beherzigt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, IT-Austattung sowie ein breites Spektrum an Software. Super Katine.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Bereichen und über die Hierarchieebenen hinweg ist mittlerweile gut und verkrustete Strukturen wurden aufgebrochen. Es gibt stellenweise noch tradierte Gewohnheiten, die aber weniger werden. Die Vorstände ist sehr nahbar und kommuniziert regelmäßig zu Themen, die sie bewegen.
Gleichberechtigung
Sensibilisierung für Gleichberechtigung (in verschiedenen Dimensionen) erfolgt regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Wer hier Verantwortung übernehmen will & kann, erhält sehr schnell die Gelegenheit dazu. Auch junge bzw. neue MA bekommen spannende, verantwortungsvolle Aufgaben, wenn sie eine gute Perspektive aufzeigen. Die Inhalte des Unternehmens könnten vor dem Hintergrund des avisierten Wachstumspfads und der Mitgestaltung der Energiewende nicht interessanter sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine positive und detaillierte Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du dich bei der EWE AG wohlfühlst und besonders das Arbeitsklima, die modernen Strukturen und die spannenden Aufgaben hervorhebst.
Deine Verbesserungsvorschläge sind wichtige Hinweise, die wir gerne aufnehmen.
Wir schätzen dein Engagement und deine konstruktiven Anregungen sehr!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWE durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden EWE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.