Ausbildung gut, keine Chance auf Übernahme.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht viel vom Konzern und kann sich ein gutes Netzwerk aufbauen. Die Bezahlung ist gut, zu Beginn der Ausbildung erhält man viele Seminare.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft eintönige Aufgaben, die Betreuung der AZUBIS könnte besser sein. Mann kennt keine anderen Ausbildungsjahrgänge. Es finden keine Mitarbeitergespräche mit der Abteilung AB statt. Andere AZUBIS und Duale Studenten sehen das ähnlich.
Verbesserungsvorschläge
Besser um die Dualen Studenten kümmern, mehr Events für die AZUBIS.
Die Ausbilder
Ausbilder könnten besser ausgebildet sein, haben in der Regel wenig Kenntnisse über die Ausbildung bei EWE.
Spaßfaktor
Oft eintönige Aufgaben, die dem Studium nicht gerecht werden.
Variation
Man sieht viele Bereiche und Abteilungen.
Respekt
Man wird wert geschätzt.
Karrierechancen
Abteilung Ausbildung kümmert sich nicht um eine Weiterbeschäftigung. Ohne große Eigeninitiative keine Chance. Wenig passende Stellen ausgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Meldung von Stellenabbau bis 2017 ist das Klima gesunken.
Ausbildungsvergütung
Vergütung liegt über dem Durchschnitt.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, 40h-Woche
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die von Ihnen geäußerte Kritik. Ihre Rückmeldung ermöglicht es uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Unsere Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten nehmen regelmäßig an Schulungen teil (z.B. Basisschulung für Ausbildungsbeauftragte bei EWE). Weiteren Schulungsbedarf werden wir kurzfristig prüfen.
Wir garantieren unseren Auszubildenden und dual Studierenden nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung/Dualen Studiums eine zwölfmonatige Übernahme. Der Übernahmeprozess wird im Personalbereich koordiniert. Gerne möchten wir mit unseren gut ausgebildeten Fachkräften langfristig zusammenarbeiten.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
In der Abteilung Ausbildung werden mit jedem Auszubildenden und dual Studierenden regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche (zum Ende der Probezeit, zum individuellen Ausbildungsverlauf, zum Ende der Ausbildung/des dualen Studiums) geführt, um sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu begleiten.
Wir würden uns freuen, auch nach Ihrer Ausbildung mit Ihnen in Kontakt zu bleiben.
Viele Grüße
im Auftrag der Abteilung Ausbildung