Alles verlogen Lasst euch bitte nicht von den 5 Sterne Bewertungen beeindrucken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke hier kann ich nichts reinschreiben….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur Verträge und nichts anderes. Du als Mensch zählst nicht. Läuft es gut. Heißt es schnell mal du bist der Beste.... läuft es mal nicht so gut, was aber auch daran liegt, das man in schlechte Gebiete geschickt wird. Heißt es ruckzuck, du kannst nichts. Mittlerweile wundert es mich nicht, das bei der EWE direkt eine hohe Fluktuation ist. Ich habe mich am Anfang leider auch von der scheinheiligen Freundlichkeit, die nicht ehrlich ist, blenden lassen. Mehr sag ich nicht dazu.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, inklusive die Marionetten. Die denken sie sind die größten, aber in Wirklichkeit können die nichts selber entscheiden. Du als Mensch interessiert niemanden von den Vorgesetzten. Solange auf dieser Ebene nichts passiert. Wird sich in diesem Unternehmen nichts verändern.
Mehr sag ich nicht dazu.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es wenn dann nur, wenn du viele Verträge geschrieben hast. Alles andere zählt in dem Unternehmen nicht. Man fühlt sich zwischendurch wie bei einer Drückerkolonne.
Kommunikation
Letztendlich ist jeder auf sich alleine gestellt. Du musst aber funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Machen wir uns nichts vor. Im Außendienst arbeitet jeder nur für sich. Da geht es nicht darum wer kann mit wem. Es wird auch gerne hinterm Rücken über den anderen gesprochen. Hier kannst du wirklich niemanden trauen.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub, Samstags arbeiten ist auch noch gerne gesehen und jeden Tag bis Abends im D2D unterwegs. 10 Stunden kommen da am Tag gerne mal zusammen. Ich weiß nicht ob das was mit Work Life Balance zu tun hat.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist wenig bis gar nicht da. Du als Person interessiert ihn auch nicht. Hauptsache du bringst die Zahlen.
Teamleiter sind nur junge Kerle. Chef sagt Spring und die Fragen nur wie hoch. Echt unglaublich diese Typen. Wenn du nicht genügend Verträge schreibst, wirst du von denen vor anderen Kollegen gerne bloß gestellt. Das finden die richtig Toll. Echt unfassbar. Aber das ist ja auch irgendwie seitens der Geschäftsleitung so gewollt.
Interessante Aufgaben
Ich weiß nicht was hier interessant sein soll. Man geht von Tür zu Tür, bettelt um Vertragsabschluss um quasi sein eigenes Brot zu verdienen. Sehr eintönig das ganze. Ich muss über die 5 Sterne Bewertungen echt lachen, was da rein geschrieben wurde.
Gleichberechtigung
Da möchte ich mich lieber nicht zu äußern, ansonsten artet das noch aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr. Die hat die Geschäftsleitung alle aussortiert, weil die nicht nach seiner Nase getanzt sind.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich einfach im Klaren sein, das man jeden Tag bei Wind und Wetter von Tür zu Tür rennt. Und das von morgens bis abends. Man fährt teilweise auch noch Stunden lang ins Gebiet fahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mehrere Leute in ein Auto zu stecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man in ein neues Gebiet geschickt wird, kann man Geld verdienen. Wenn nicht, kommt es auch schnell mal vor, das man mit seinem Grundgehalt aus dem Monat geht. Man muss sich auch im Klaren sein, das man sein Grundgehalt erstmal selbst ins verdienen bringen muss. Das wird einem bei der Einstellung natürlich nicht erzählt. Nur so nebenbei. Das ist in der heutigen Zeit nicht tragbar.
Image
Die EWE direkt ist eine Tochtergesellschaft der EWE. Wenn die Gesellschafter wissen würden, was wir den Leuten für ein Schwachsinn an der Tür erzählen sollen. Ich weiß nicht ob das im Interesse der oberen Herren ist, den Namen EWE an der Tür so zu verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sollte man Wissen, das du erstmal nur ein Jahresvertrag bekommst. Mit Weiterbildung hat das hier nichts zu tun. Die wird erzählt was du den Leuten an der Tür vorgaukeln sollst und fertig. Das hat mit Vertriebsschulung nichts zu tun.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
wir bedanken uns für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit der EWE DIREKT GmbH so hart ins Gericht gehst. Gerne würde ich mehr darüber erfahren, um mit den internen Kollegen und Kolleginnen in den Austausch über Verbesserungen zu gehen. Melde dich dazu bei mir unter steffen.hahn@ewe.de.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting