56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Geiler Job für Verkäufer, die Spaß am D2D-Vertrieb haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne morgens in die Firma, da dort immer eine gute Stimmung ist.
Work-Life-Balance
Ich freue mich über die Flexibilität, die ich habe.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst PV-Verkäufer oder Teamleiter werden, wenn Du performst.
Gehalt/Benefits
Kein Top-Stopp, genau mein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer nimmt uns durch seine klare Kommunikation gut mit und mein Teamleiter hilft mir, wenn ich ihn brauche.
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad und Autos stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Meetings mit dem Geschäftsführer weiß jeder wo er dran ist, da er klar den Weg vorgibt.
Interessante Aufgaben
Wir machen hier D2D-Vertrieb, für mich genau das Richtige.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mal ein paar wahre Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen Ewe
Die Flexibilität der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ja nicht ohne Grund mehrfach den Kommentar die Geschäftsführung auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
- Immer mehr Druck
- Immer weniger Gebiete
- Kein Teamgefühl
Image
Ich glaube die Direkt GmbH hat das schlechteste Image bei der Ewe
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Bestimmt jeder selber
Komm aber ins Grundgehalt und ein Gespräch folgt ob das hier das richtige für dich ist.
Hat man probezeit ist man raus
Kollegenzusammenhalt
- Gibt weniger die "gut" drauf sind
- Jeder will immer mehr und geht dafür auch weiter als man vlt sollte
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht reflektierend
Es ist egal was die Mitarbeiter sagen
Die Mitarbeiter sind immer das Problem woanders kann es nicht hapern
Kommunikation
- Gibt es nicht
- Solange man Aufträge schreibt passt alles
Interessante Aufgaben
Naja wenn man genötigt wird vom Chef bzw teamleiter hier eine positive Bewertung zu hinterlassen damit die schlechten weg gehen ich glaube dann ist einiges gesagt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Du unzufrieden bist. Wir werden Deine Kritik nutzen, um uns zu verbessern. Kontaktiere uns bitte direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
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26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
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Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, sehr gute Produkte, sehr gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils ist eine bessere Kommunikation notwendig. Die Kaffeemaschine ist schon seit zwei Wochen kaputt. =)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Herzlichen Dank für Deine freundlichen Worte! Es ist großartig zu wissen, dass Du unsere Unternehmenskultur und die sehr gute Arbeitsatmosphäre, schätzt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben! Bezüglich der Kaffeemaschine können wir ebenfalls gerne sprechen ;-)
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
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Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
EWE direkt Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Gerne können wir uns zum Themenfeld Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen austauschen! Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
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Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
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Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Flexibilität ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und in stressigen Situationen an einem Strang gezogen.
Image
D2D hat generell noch ein schlechtes Image, obwohl die Kunden sonst keinen neuen Vertrag abgeschlossen hätten.
Work-Life-Balance
Es gibt häufig viel Arbeit, aber für die Work-Life-Balance bin ich selber verantwortlich. Durch eine flexible Arbeitszeit kann ich mir Freiräume einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Voraussetzungen für eine Teamleitung mitbringt, der kann die Position auch bekommen.
Gehalt/Benefits
Wer wirklich will, kann auch viel verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar viele Fahrgemeinschaften, aber dennoch lässt das Fahrverhalten noch viele Möglichkeiten zum besseren Umweltbewusstsein offen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine direkten Kollegen verlassen. Wir ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation - sehr guter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist perfekt für die Aufgaben. Manchmal gibt es nur technische Probleme, die aber nach kurzer Zeit behoben werden.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert - auch negative Dinge.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Wer über den Tellerrand hinausschauen will, dem bieten sich viele Möglichkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
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Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Typischer Door-to Door Vertrieb mit guten Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Aufstiegschancen und sehr gute Verdienstmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr betriebliche Events wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Im zugeordneten Vertriebsgebiet hat man immer einen Ansprechpartner.
Image
Sehr seriös, da Muttergesellschaft EWE ist.
Gehalt/Benefits
Abhängig vom Verkaufserfolg, Aufstiegschancen schnell möglich.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am gleichen Strang. Verdienst vorrangig.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter ist immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung wie z.B. iPad und iPhone.
Kommunikation
Für Fragen ist immer jemand da.
Interessante Aufgaben
Anders als bei anderen Door-to-Door Vertrieben, habe ich hier die Möglichkeit mehrere Produkte (Glasfaser, Strom, Gas, Energiedienstleistungen) anzubieten. Neuerdings wurde das Vertriebsportfolio um Solaranlagen erweitert. Hierdurch habe ich noch bessere Verdienstmöglichkeiten. Das bietet kaum ein anderes Direktvertriebsunternehmen mit der Sicherheit eines großen Konzerns im Rücken.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Hallo,
vielen Dank für Dein tolles Feedback hier bei kununu!
Wir freuen uns, dass Du mit EWE DIREKT als Deinen Arbeitgeber so zufrieden bist.
Für weitere Anregungen melde dich gerne bei uns unter: steffen.hahn@ewe.de
Für Deine weitere berufliche Laufbahn im Hause der EWE wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Unter der aktuellen Geschäftsführung würde ich von einer Tätigkeit in diesem Unternehmen eher absehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die EWE Tel sollte ernsthaft über einen Wechsel in der Geschäftsführung nachdenken – ein kompletter Neustart wäre in meinen Augen dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen geteilt hast.
Es tut uns leid, dass Du negative Aspekte erlebt hast. Wir werden Deine Anmerkungen prüfen und Verbesserungen vornehmen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir Deine Bedenken besprechen können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
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Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge, die stören und ein heutiges Arbeitsklima und Arbeitsverhältnis unmöglich machen
Verbesserungsvorschläge
Den ganzen Laden auf links drehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur Heuchler
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Kümmert sich nicht da immer zu Hause
Kommunikation
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
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26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
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Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Jetzt können wir neben Glasfaser, Strom, und Gas auch noch PV verkaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Image
Bester Arbeitgeber in der Region
Gehalt/Benefits
Ich weiß am Ende des Tages wie viel ich verdient habe und nach oben gibt es keinen Top-Stopp
Vorgesetztenverhalten
Der GF hat immer ein offenes Ohr für mich
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad, leckerer Kaffee und ein Innendienst, der mich top supportet
Kommunikation
Die Ausrichtung und Ziele sind klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wir werden nach unseren individuellen Stärken eingesetzt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Bemühungen um ein angenehmes Arbeitsklima anerkennst. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und bestärkt uns in unserem Engagement für unsere Mitarbeiter.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
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Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
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Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Wer Vollgas gibt wird auch entsprechend bezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Alle Teamleiter waren vorher Verkäufer
Gehalt/Benefits
Keine Begrenzung
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Direkt und fair
Kommunikation
Die Aufträge sind eindeutig kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die klare Kommunikation, das faire Verhalten der Vorgesetzten und die leistungsorientierte Bezahlung bei der EWE DIREKT GmbH positiv hervorhebst. Besonders die Entwicklungsmöglichkeiten durch Aufstieg aus den eigenen Reihen zeigen, wie wichtig uns das Thema Karriere und Weiterbildung ist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude an deiner Tätigkeit!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWE DIREKT durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden EWE DIREKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWE DIREKT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.