Flexibilität ist gefragt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und in stressigen Situationen an einem Strang gezogen.
Image
D2D hat generell noch ein schlechtes Image, obwohl die Kunden sonst keinen neuen Vertrag abgeschlossen hätten.
Work-Life-Balance
Es gibt häufig viel Arbeit, aber für die Work-Life-Balance bin ich selber verantwortlich. Durch eine flexible Arbeitszeit kann ich mir Freiräume einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Voraussetzungen für eine Teamleitung mitbringt, der kann die Position auch bekommen.
Gehalt/Benefits
Wer wirklich will, kann auch viel verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar viele Fahrgemeinschaften, aber dennoch lässt das Fahrverhalten noch viele Möglichkeiten zum besseren Umweltbewusstsein offen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine direkten Kollegen verlassen. Wir ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation - sehr guter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist perfekt für die Aufgaben. Manchmal gibt es nur technische Probleme, die aber nach kurzer Zeit behoben werden.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert - auch negative Dinge.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Wer über den Tellerrand hinausschauen will, dem bieten sich viele Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
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