56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seit einiger Zeit bin ich nun Mitarbeiter bei der EWE direkt GmbH und verspüre seither nichts als Zufriedenheit.
Angefangen habe ich hier als Quereinsteiger und mein Wissensstand rund um diesen Job war nicht sehr hoch. Nach nicht allzu langer Zeit habe ich hier nicht nur neue Freunde in meinen Kollegen und Kolleginnen gefunden, sondern auch meine Kompetenzen als Außendienstmitarbeiter auf ein sehr hohes Level gebracht.
Verdanken ist dies sowohl der starken Zusammenarbeit im Team als auch einer guten Führung von oben.
Ich freue mich auf die weiteren Jahre hier und erwarte eine große Zukunft.
Seit über einem Jahr arbeite ich für die EWE Direkt GmbH und bin sehr zufrieden. Sowohl die grundsätzliche Tätigkeit als auch die Zusammenarbeit im Team gefallen mir besonders gut. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen wird mir die Möglichkeit gegeben, meine Kompetenz stetig auszubauen.
Das harmonische untereinander in unserem Team hilft dem Wohlbefinden und stärkt somit unsere regelmäßigen Erfolge. Die regelmäßigen Schulungen die wir machen sind äußerst positiv und lehrreich. Selbst als Quereinsteigerin sowie es bei mir der Fall ist, wird einem stätig die best mögliche Unterstützung geboten.
Die Atmosphäre im Innendienst und zwischen dem Innendienst und Außendienst empfinde ich als sehr angenehm. Es herrscht ein Respektvoller Umgang, welcher mit einer Lockerheit gepaart ist.
Es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit. Die Zeiten sind teilweise flexibel zu gestalten. Es besteht die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Es werden unterschiedliche Mitarbeitervorteile angeboten.
Die Kollegen untereinander unterstützen sich. Teamfähigkeit steht im Vordergrund und wird gefördert.
Das Alter der Mitarbeiter ist nur eine Zahl, ob Jung oder Alt. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Es herrscht ein Respektvoller Umgang zwischen den Führungskräften und den Angestellten. Der Mitarbeiter wird nicht nur als Zahl oder Ressource wahrgenommen, sondern der Mensch wird als Individuum angesehen.
Es besteht eine direkte Kommunikation. Jedes Büro ist für jeden Mitarbeiter geöffnet. Durch die flache Hierarchie sind die Kommunikationswege einfach gestrickt.
Hier wird jeder Mensch gleich behandelt
Die Aufgaben gestalten sich abwechslungsreich und decken das ganze Spektrum an Verwaltungsaufgaben ab.
Gute Arbeitsatmosphäre, das Klima zwischen den Kollegen ist sehr vorbildlich.
Als Werkstudent kann ich die Arbeitszeiten flexibel gestalten. Perfekt mit dem Studium zu vereinen.
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr stark. Hilfestellungen werden großzügig angeboten.
Junges Team, bei dem die älteren Kollegen jedoch auch sehr gut integriert sind.
Der Austausch erfolgt regelmäßig, wodurch man jederzeit weiß, wo man steht.
Ehrlichkeit ist ein wichtiger Faktor bei der Kommunikation.
Ich kann die EWE DIREKT als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Es herrscht in dem Laden ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein respektvolles Miteinander. Großartige Kollegen, die fordern und fördern -> Insbesondere eigene Stärken wurden individuell gefördert!
Für Studenten sehr attraktiv. Die EWE nimmt große Rücksicht auf volle Stundenpläne, d.h. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.
Netzwerken innerhalb der EWE ist gewünscht. So hat man z.B. die Möglichkeit, Kontakte für die spätere Karriere zu knüpfen. Für Studenten sehr attraktiv.
Teamfähigkeit steht im Vordergrund!
Die Führungskräfte der EWE DIREKT sind sehr an der Entwicklung eines jeden Mitarbeiters interessiert. Hierbei erfolgte die Kommunikation IMMER auf Augenhöhe. Nie vermittelte man mir das Gefühl, „nur“ ein Werkstudent zu sein. Der Unternehmensleiter führt durch klare Zielsetzung, gewährt Handlungsspielräume, überträgt Verantwortung und erkennt gute Arbeit an.
Perfekte Arbeitsbedingungen -> z.B. Laptop wurde gestellt, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz, usw.
Das Aufgabenspektrum würde ich als sehr divers bezeichnen. Im Studium erworbene Kenntnisse können praktisch angewendet werden.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten, Teamarbeit, Fairness.
Das wir noch einiges in Papierform erledigen müssen.
Sehr angenehm.
Wir sind im Wachstum mit der EWE-DIREKT GmbH, jeder der wachsen möchte, hat die Möglichkeit.
Ein attraktives Gehaltsmodel sehr interessant.
Immer wieder Incentives.
Es ist am Standort Oldenburg ein Tolles Team zusammen gewachsen.
Das Alter sollte nicht auschlaggebend für den Umgang sein.
Wir haben seid dem 01.05.2021 einen neuen Geschäftsführer. Es ist ein absolut Wertschätzender Umgang miteinander und untereinander.
Im Vertrieb das wichtigste.
EWE-DIREKT GmbH entdecke die Möglichkeiten. Abwechslungsreich und sehr interessant.
So ziemlich alles. Es gibt nichts, worüber man sich beschweren könnte
Nichts.. es ist nichts auffälliges, was man bemängeln könnte
Keine.. den es ist alles gut so wie es ist
Arbeitsplatzkultur war positiv, Erfolge werden doppelt und dreifach prämiert, unkomplizierte Kommunikation und Urlaube werden easy genehmigt
Ich bin nicht gegangen, weil ich etwas schlecht fand, sondern weil ich Quereinsteiger war und ich dann doch eine besser zu meiner Ausbildung passende Stelle gefunden habe mit deutlich kürzerem Arbeitsweg - aber da kann Ewe nichts für :-)
Schlecht könnte man finden, dass es keine Dienstwagen inkl. Privatnutzung für Teammitglieder gibt. Es gibt aber Dienstwagen, mehrere pro Standort, die alleine oder zu zweit genutzt werden können.
Ich habe immer gern gearbeitet, die Kollegen und Vorgesetzten haben sich mir und allen anderen gegenüber immer freundlich verhalten.
Wer gut verkauft, kann sein monatliches, zeitliches Arbeitspensum selbst nach unten korrigieren.
Die Dienstwagen sind sparsam und es wird betont, dass unnötige Wege bitte vermieden werden sollen
Prima. Dutzkultur auch von der Geschäftsführung in Oldenburg, alles sympathisch und gut organisiert.
Verkaufen ist die Hauptaufgabe, aber es geht regelmäßige Meetings, Webinare und in meiner Zeit auch Anpassungen des Produktportfolios.
Nichts
Umgang mit Mitarbeitern
Kontrollen
Jeder wird überprüft durch diverse Techniken z. B. Handy, Laptop etc. GPS
Komplette Führung erneuern
So verdient kununu Geld.