13 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Mehrfachbewertung
Geiler Job für Verkäufer, die Spaß am D2D-Vertrieb haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne morgens in die Firma, da dort immer eine gute Stimmung ist.
Work-Life-Balance
Ich freue mich über die Flexibilität, die ich habe.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst PV-Verkäufer oder Teamleiter werden, wenn Du performst.
Gehalt/Benefits
Kein Top-Stopp, genau mein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer nimmt uns durch seine klare Kommunikation gut mit und mein Teamleiter hilft mir, wenn ich ihn brauche.
Arbeitsbedingungen
iPhone, iPad und Autos stehen zur Verfügung.
Kommunikation
Durch die wöchentlichen Meetings mit dem Geschäftsführer weiß jeder wo er dran ist, da er klar den Weg vorgibt.
Interessante Aufgaben
Wir machen hier D2D-Vertrieb, für mich genau das Richtige.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns genießt und unsere Bemühungen schätzt. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mal ein paar wahre Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Namen Ewe
Die Flexibilität der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es gibt ja nicht ohne Grund mehrfach den Kommentar die Geschäftsführung auszutauschen
Arbeitsatmosphäre
- Immer mehr Druck
- Immer weniger Gebiete
- Kein Teamgefühl
Image
Ich glaube die Direkt GmbH hat das schlechteste Image bei der Ewe
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Bestimmt jeder selber
Komm aber ins Grundgehalt und ein Gespräch folgt ob das hier das richtige für dich ist.
Hat man probezeit ist man raus
Kollegenzusammenhalt
- Gibt weniger die "gut" drauf sind
- Jeder will immer mehr und geht dafür auch weiter als man vlt sollte
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht reflektierend
Es ist egal was die Mitarbeiter sagen
Die Mitarbeiter sind immer das Problem woanders kann es nicht hapern
Kommunikation
- Gibt es nicht
- Solange man Aufträge schreibt passt alles
Interessante Aufgaben
Naja wenn man genötigt wird vom Chef bzw teamleiter hier eine positive Bewertung zu hinterlassen damit die schlechten weg gehen ich glaube dann ist einiges gesagt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Du unzufrieden bist. Wir werden Deine Kritik nutzen, um uns zu verbessern. Kontaktiere uns bitte direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Flexibilität ist gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Leistung zeigt, wird auch belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und in stressigen Situationen an einem Strang gezogen.
Image
D2D hat generell noch ein schlechtes Image, obwohl die Kunden sonst keinen neuen Vertrag abgeschlossen hätten.
Work-Life-Balance
Es gibt häufig viel Arbeit, aber für die Work-Life-Balance bin ich selber verantwortlich. Durch eine flexible Arbeitszeit kann ich mir Freiräume einrichten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Voraussetzungen für eine Teamleitung mitbringt, der kann die Position auch bekommen.
Gehalt/Benefits
Wer wirklich will, kann auch viel verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar viele Fahrgemeinschaften, aber dennoch lässt das Fahrverhalten noch viele Möglichkeiten zum besseren Umweltbewusstsein offen.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine direkten Kollegen verlassen. Wir ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Offene und direkte Kommunikation - sehr guter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist perfekt für die Aufgaben. Manchmal gibt es nur technische Probleme, die aber nach kurzer Zeit behoben werden.
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich kommuniziert - auch negative Dinge.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man kann sehr abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Wer über den Tellerrand hinausschauen will, dem bieten sich viele Möglichkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima schätzt. Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann. Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
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26122 Oldenburg
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Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Ohne Worte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge, die stören und ein heutiges Arbeitsklima und Arbeitsverhältnis unmöglich machen
Verbesserungsvorschläge
Den ganzen Laden auf links drehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Nur Heuchler
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Kümmert sich nicht da immer zu Hause
Kommunikation
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Mehrfachbewertung
Wer Vollgas gibt wird auch entsprechend bezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Alle Teamleiter waren vorher Verkäufer
Gehalt/Benefits
Keine Begrenzung
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt, das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Direkt und fair
Kommunikation
Die Aufträge sind eindeutig kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die klare Kommunikation, das faire Verhalten der Vorgesetzten und die leistungsorientierte Bezahlung bei der EWE DIREKT GmbH positiv hervorhebst. Besonders die Entwicklungsmöglichkeiten durch Aufstieg aus den eigenen Reihen zeigen, wie wichtig uns das Thema Karriere und Weiterbildung ist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude an deiner Tätigkeit!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Entspannt und Angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE Direkt GmbH Oldenburg in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, immer für jeden da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Verbesserungsvorschläge
Gute, zuverlässige Mitarbeiter brauchen eige Firmwagen
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Top
Work-Life-Balance
Aufjedenfall
Karriere/Weiterbildung
Empfehlungswert
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Genial
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Ja aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Definitiv
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Wir möchten uns bei dir für deine positive Bewertung bedanken und bieten dir gerne an dich mit uns auszutauschen.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Dynamisch-fordernd-fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit den Arbeitnehmern- Freundlich, flexibel
Am Ende zählt die Leistung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Anreize für Höchstleistung- für den extra Meter!
Verbesserungsvorschläge
Sportlichere Incentives( Individualität)-Höchstes Anstreben um höheres zu erreichen!
Arbeitsatmosphäre
Gut- innerhalb des Teams
Image
Bekannt! Durchwachsen
Work-Life-Balance
Abhängig vom persönlichen Zeitmanagement
Karriere/Weiterbildung
Standard
Gehalt/Benefits
Wer will- kann! Theoretisch nicht gedeckelt- Potentiale schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einem Energiekonzern entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Am Ende des Tages ein Beruf für Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, fair
Arbeitsbedingungen
Gut. Teilweise eingeschränkter Fuhrpark
Kommunikation
Ausbaufähig- im g&g ok
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle gleichermaßen mit Potenzialen zu versorgen.
Interessante Aufgaben
Kundenabhängig
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Vielen Dank für deine Bewertung und die detaillierten Rückmeldungen zu deiner Erfahrung im Vertrieb bei EWE DIREKT GmbH. Es ist toll zu hören, dass du den fairen und flexiblen Umgang sowie den Fokus auf Leistung schätzt.
Deine Anregungen bezüglich sportlicherer Incentives für Höchstleistungen sind sehr wertvoll. Anreize können dazu beitragen, Mitarbeiter zu motivieren und sie zu Spitzenleistungen anzuspornen.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Deine Rückmeldungen helfen dabei, das Arbeitsumfeld bei EWE DIREKT GmbH kontinuierlich zu entwickeln.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Alles verlogen Lasst euch bitte nicht von den 5 Sterne Bewertungen beeindrucken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke hier kann ich nichts reinschreiben….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählen nur Verträge und nichts anderes. Du als Mensch zählst nicht. Läuft es gut. Heißt es schnell mal du bist der Beste.... läuft es mal nicht so gut, was aber auch daran liegt, das man in schlechte Gebiete geschickt wird. Heißt es ruckzuck, du kannst nichts. Mittlerweile wundert es mich nicht, das bei der EWE direkt eine hohe Fluktuation ist. Ich habe mich am Anfang leider auch von der scheinheiligen Freundlichkeit, die nicht ehrlich ist, blenden lassen. Mehr sag ich nicht dazu.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken, inklusive die Marionetten. Die denken sie sind die größten, aber in Wirklichkeit können die nichts selber entscheiden. Du als Mensch interessiert niemanden von den Vorgesetzten. Solange auf dieser Ebene nichts passiert. Wird sich in diesem Unternehmen nichts verändern.
Mehr sag ich nicht dazu.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es wenn dann nur, wenn du viele Verträge geschrieben hast. Alles andere zählt in dem Unternehmen nicht. Man fühlt sich zwischendurch wie bei einer Drückerkolonne.
Image
Die EWE direkt ist eine Tochtergesellschaft der EWE. Wenn die Gesellschafter wissen würden, was wir den Leuten für ein Schwachsinn an der Tür erzählen sollen. Ich weiß nicht ob das im Interesse der oberen Herren ist, den Namen EWE an der Tür so zu verkaufen.
Work-Life-Balance
25 Tage Urlaub, Samstags arbeiten ist auch noch gerne gesehen und jeden Tag bis Abends im D2D unterwegs. 10 Stunden kommen da am Tag gerne mal zusammen. Ich weiß nicht ob das was mit Work Life Balance zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sollte man Wissen, das du erstmal nur ein Jahresvertrag bekommst. Mit Weiterbildung hat das hier nichts zu tun. Die wird erzählt was du den Leuten an der Tür vorgaukeln sollst und fertig. Das hat mit Vertriebsschulung nichts zu tun.
Gehalt/Benefits
Wenn man in ein neues Gebiet geschickt wird, kann man Geld verdienen. Wenn nicht, kommt es auch schnell mal vor, das man mit seinem Grundgehalt aus dem Monat geht. Man muss sich auch im Klaren sein, das man sein Grundgehalt erstmal selbst ins verdienen bringen muss. Das wird einem bei der Einstellung natürlich nicht erzählt. Nur so nebenbei. Das ist in der heutigen Zeit nicht tragbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht mehrere Leute in ein Auto zu stecken.
Kollegenzusammenhalt
Machen wir uns nichts vor. Im Außendienst arbeitet jeder nur für sich. Da geht es nicht darum wer kann mit wem. Es wird auch gerne hinterm Rücken über den anderen gesprochen. Hier kannst du wirklich niemanden trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine mehr. Die hat die Geschäftsleitung alle aussortiert, weil die nicht nach seiner Nase getanzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist wenig bis gar nicht da. Du als Person interessiert ihn auch nicht. Hauptsache du bringst die Zahlen.
Teamleiter sind nur junge Kerle. Chef sagt Spring und die Fragen nur wie hoch. Echt unglaublich diese Typen. Wenn du nicht genügend Verträge schreibst, wirst du von denen vor anderen Kollegen gerne bloß gestellt. Das finden die richtig Toll. Echt unfassbar. Aber das ist ja auch irgendwie seitens der Geschäftsleitung so gewollt.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich einfach im Klaren sein, das man jeden Tag bei Wind und Wetter von Tür zu Tür rennt. Und das von morgens bis abends. Man fährt teilweise auch noch Stunden lang ins Gebiet fahren.
Kommunikation
Letztendlich ist jeder auf sich alleine gestellt. Du musst aber funktionieren.
Gleichberechtigung
Da möchte ich mich lieber nicht zu äußern, ansonsten artet das noch aus.
Interessante Aufgaben
Ich weiß nicht was hier interessant sein soll. Man geht von Tür zu Tür, bettelt um Vertragsabschluss um quasi sein eigenes Brot zu verdienen. Sehr eintönig das ganze. Ich muss über die 5 Sterne Bewertungen echt lachen, was da rein geschrieben wurde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Hallo,
wir bedanken uns für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit der EWE DIREKT GmbH so hart ins Gericht gehst. Gerne würde ich mehr darüber erfahren, um mit den internen Kollegen und Kolleginnen in den Austausch über Verbesserungen zu gehen. Melde dich dazu bei mir unter steffen.hahn@ewe.de.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Werkstudent als Projektmanagementassistenz im Direktvertrieb
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die EWE DIREKT als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht in dem Laden ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein respektvolles Miteinander. Großartige Kollegen, die fordern und fördern -> Insbesondere eigene Stärken wurden individuell gefördert!
Work-Life-Balance
Für Studenten sehr attraktiv. Die EWE nimmt große Rücksicht auf volle Stundenpläne, d.h. Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Netzwerken innerhalb der EWE ist gewünscht. So hat man z.B. die Möglichkeit, Kontakte für die spätere Karriere zu knüpfen. Für Studenten sehr attraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Teamfähigkeit steht im Vordergrund!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte der EWE DIREKT sind sehr an der Entwicklung eines jeden Mitarbeiters interessiert. Hierbei erfolgte die Kommunikation IMMER auf Augenhöhe. Nie vermittelte man mir das Gefühl, „nur“ ein Werkstudent zu sein. Der Unternehmensleiter führt durch klare Zielsetzung, gewährt Handlungsspielräume, überträgt Verantwortung und erkennt gute Arbeit an.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsbedingungen -> z.B. Laptop wurde gestellt, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz, usw.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum würde ich als sehr divers bezeichnen. Im Studium erworbene Kenntnisse können praktisch angewendet werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Hallo,
vielen Dank für Dein offenes Feedback hier bei kununu. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit Deinem Job als Werkstudent bei der EWE DIREKT GmbH so zufrieden warst.
Solltest Du weitere Anregungen, Verbesserungsvorschläge haben, dann komme gerne auf mich zu unter: steffen.hahn@ewe.de
Für Deine weitere private und berufliche Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Teamleitung Außendienst in Oldenburg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWE DIREKT GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, Aufstiegsmöglichkeiten, Teamarbeit, Fairness.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch einiges in Papierform erledigen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind im Wachstum mit der EWE-DIREKT GmbH, jeder der wachsen möchte, hat die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Ein attraktives Gehaltsmodel sehr interessant.
Immer wieder Incentives.
Kollegenzusammenhalt
Es ist am Standort Oldenburg ein Tolles Team zusammen gewachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter sollte nicht auschlaggebend für den Umgang sein.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben seid dem 01.05.2021 einen neuen Geschäftsführer. Es ist ein absolut Wertschätzender Umgang miteinander und untereinander.
Kommunikation
Im Vertrieb das wichtigste.
Interessante Aufgaben
EWE-DIREKT GmbH entdecke die Möglichkeiten. Abwechslungsreich und sehr interessant.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter
Hallo,
wir möchten uns für Dein ehrliches und offenes Feedback bedanken.
Wir freuen uns, dass Du mit dem Arbeitsumfeld und dem Unternehmen so zufrieden bist.
Komme gerne auf mich zu, falls Du noch weitere Anmerkungen hast. Ich bin erreichbar unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und wünschen Dir für Deine weitere Tätigkeit im Unternehmen viel Spaß und Erfolg.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.