Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Namen Ewe
Die Flexibilität der Arbeitszeit
Alles andere
Es gibt ja nicht ohne Grund mehrfach den Kommentar die Geschäftsführung auszutauschen
- Immer mehr Druck
- Immer weniger Gebiete
- Kein Teamgefühl
Ich glaube die Direkt GmbH hat das schlechteste Image bei der Ewe
Gibt es nicht
Bestimmt jeder selber
Komm aber ins Grundgehalt und ein Gespräch folgt ob das hier das richtige für dich ist.
Hat man probezeit ist man raus
- Gibt weniger die "gut" drauf sind
- Jeder will immer mehr und geht dafür auch weiter als man vlt sollte
Überhaupt nicht reflektierend
Es ist egal was die Mitarbeiter sagen
Die Mitarbeiter sind immer das Problem woanders kann es nicht hapern
- Gibt es nicht
- Solange man Aufträge schreibt passt alles
Naja wenn man genötigt wird vom Chef bzw teamleiter hier eine positive Bewertung zu hinterlassen damit die schlechten weg gehen ich glaube dann ist einiges gesagt
Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es ist schade zu hören, dass Du unzufrieden bist. Wir werden Deine Kritik nutzen, um uns zu verbessern. Kontaktiere uns bitte direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Interessante Aufgaben, sehr gute Produkte, sehr gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreich
Teils ist eine bessere Kommunikation notwendig. Die Kaffeemaschine ist schon seit zwei Wochen kaputt. =)
Herzlichen Dank für Deine freundlichen Worte! Es ist großartig zu wissen, dass Du unsere Unternehmenskultur und die sehr gute Arbeitsatmosphäre, schätzt. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir freuen uns, Dich im Team zu haben! Bezüglich der Kaffeemaschine können wir ebenfalls gerne sprechen ;-)
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Schnelle Aufstiegschancen und sehr gute Verdienstmöglichkeit.
Mehr betriebliche Events wünschenswert.
Im zugeordneten Vertriebsgebiet hat man immer einen Ansprechpartner.
Sehr seriös, da Muttergesellschaft EWE ist.
Abhängig vom Verkaufserfolg, Aufstiegschancen schnell möglich.
Alle ziehen am gleichen Strang. Verdienst vorrangig.
Teamleiter ist immer ansprechbar.
Gute Ausstattung wie z.B. iPad und iPhone.
Für Fragen ist immer jemand da.
Anders als bei anderen Door-to-Door Vertrieben, habe ich hier die Möglichkeit mehrere Produkte (Glasfaser, Strom, Gas, Energiedienstleistungen) anzubieten. Neuerdings wurde das Vertriebsportfolio um Solaranlagen erweitert. Hierdurch habe ich noch bessere Verdienstmöglichkeiten. Das bietet kaum ein anderes Direktvertriebsunternehmen mit der Sicherheit eines großen Konzerns im Rücken.
Hallo,
vielen Dank für Dein tolles Feedback hier bei kununu!
Wir freuen uns, dass Du mit EWE DIREKT als Deinen Arbeitgeber so zufrieden bist.
Für weitere Anregungen melde dich gerne bei uns unter: steffen.hahn@ewe.de
Für Deine weitere berufliche Laufbahn im Hause der EWE wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
Aktuell leider nichts
Viele Dinge, die stören und ein heutiges Arbeitsklima und Arbeitsverhältnis unmöglich machen
Den ganzen Laden auf links drehen.
Schlecht
Schlecht
Nichts
Nur Heuchler
Gibt es nicht. Kümmert sich nicht da immer zu Hause
Unterirdisch
Wir schätzen Dein ehrliches Feedback und bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.
Deine Rückmeldung ist wertvoll, und wir werden die Probleme prüfen. Bitte kontaktiere uns direkt, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Sehr freundlich, immer für jeden da
Momentan nichts
Gute, zuverlässige Mitarbeiter brauchen eige Firmwagen
Super
Top
Aufjedenfall
Empfehlungswert
Top
Super
Alle sehr freundlich
Super
Super
Genial
Super
Ja aufjedenfall
Definitiv
Wir möchten uns bei dir für deine positive Bewertung bedanken und bieten dir gerne an dich mit uns auszutauschen.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Fairer Umgang mit den Arbeitnehmern- Freundlich, flexibel
Am Ende zählt die Leistung!
Zu wenig Anreize für Höchstleistung- für den extra Meter!
Sportlichere Incentives( Individualität)-Höchstes Anstreben um höheres zu erreichen!
Gut- innerhalb des Teams
Bekannt! Durchwachsen
Abhängig vom persönlichen Zeitmanagement
Standard
Wer will- kann! Theoretisch nicht gedeckelt- Potentiale schon
Einem Energiekonzern entsprechend
Am Ende des Tages ein Beruf für Einzelkämpfer
Rücksichtsvoll
Kurze Wege, fair
Gut. Teilweise eingeschränkter Fuhrpark
Ausbaufähig- im g&g ok
Es wird versucht alle gleichermaßen mit Potenzialen zu versorgen.
Kundenabhängig
Vielen Dank für deine Bewertung und die detaillierten Rückmeldungen zu deiner Erfahrung im Vertrieb bei EWE DIREKT GmbH. Es ist toll zu hören, dass du den fairen und flexiblen Umgang sowie den Fokus auf Leistung schätzt.
Deine Anregungen bezüglich sportlicherer Incentives für Höchstleistungen sind sehr wertvoll. Anreize können dazu beitragen, Mitarbeiter zu motivieren und sie zu Spitzenleistungen anzuspornen.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Deine Rückmeldungen helfen dabei, das Arbeitsumfeld bei EWE DIREKT GmbH kontinuierlich zu entwickeln.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Man wird angenommen wie man ist
Das zwischendurch mal etwas zu viel Druck kommt
Spesen wären schön
Aktuell ziemlich viel unterwegs weshalb das private zu kurz kommt
Jeder bestimmt über sein eigenes Gehalt
Man arbeitet doch schon sehr Team intern. Allerdings wenn man mal was hat kann man sich eigentlich auf die Kollegen verlassen
Von denen kann man mehr lernen als man denkt
Sind da wenn man sie wirklich braucht denke darauf kommt es an
Bei gewissen Themen ziemlich kurzfristig aber besprochen wird immer alles
Im großen und ganzen ist es jeden Tag das gleiche. Es kommt nur drauf an wie man es angeht
Vielen Dank für deine Bewertung und die offenen Rückmeldungen zu deiner Erfahrung im Vertrieb bei EWE DIREKT. Es ist schön zu hören, dass du dich angenommen fühlst und dass der Zusammenhalt im Team stark ist.
Es freut uns zu hören, dass die Kommunikation offen ist und dass man sich auf die Kollegen verlassen kann. Auch die Anerkennung des Wertes älterer Kollegen ist lobenswert.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast!
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Liebe Teamleiter die sich immer einsetzen und alles geben
/
Mehr Struktur und ein freundliches Miteinander
Grundgehalt ist zu niedrig
Vielen Dank für dein Feedback bezüglich deiner Erfahrungen bei EWE DIREKT GmbH. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass du die Unterstützung und das Engagement deiner Teamleiter positiv hervorhebst. Wir sind stolz darauf, Führungskräfte zu haben, die sich für ihre Teams einsetzen und ihr Bestes geben.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Gehalt, Poolfahrzeuge, gute Gebiete. Große Unterstützung von Teamleiter
Zu späte Kommunikation bzgl. Gebiete.
Etwas früher Bescheid geben, wenn’s auswärts geht.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und deine offenen Rückmeldungen bezüglich deiner Erfahrungen bei EWE DIREKT GmbH. Es freut uns zu hören, dass du deinen Arbeitgeber als toll empfindest und insbesondere das gute Gehalt, die Poolfahrzeuge sowie die Unterstützung deiner Teamleiter schätzt.
Vielen Dank, dass du deine Gedanken geteilt hast. Wir hoffen, dass deine Erfahrungen bei EWE weiterhin positiv bleiben.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
steffen.hahn@ewe.de
Top Arbeitgeber, Top Teamleiter, Top Gebiete, Top Produkte
...
fällt mir nichts ein...alles top
sehr gut
Das kann man sehr gut vertreten, viele Möglichkeiten auch sein privates mit der Arbeit zu verbinden
nette Kollegen
alles bestens
seit einiger Zeit neue Teamleiter, die perfekt im Vertrieb sind und auch uns das Gefühl geben, immer da zu sein. Kein Druck sondern sind an der Seite wenn Hilfe benötigt wird. Fühle mich sehr gut aufgehoben.
Schulungen und Hilfestellungen sind an der Tagesordnung wenn gewünscht. So macht das arbeiten Spass
sehr zufrieden, alles wird sehr gut kommuniziert
alles bestens
immer wieder neue Gebiete
Vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung unserer Arbeitsumgebung bei der EWE Direkt GmbH. Wir freuen uns sehr, dass du mit dem Unternehmen, deinen Kollegen und deinen Vorgesetzten rundum zufrieden bist. Deine Wertschätzung für unsere Produkte, Gebiete und das Team motiviert uns weiterhin, tolle Leistungen zu erbringen. Deine Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank für das Engagement und deine positiven Worte.
Viele Grüße
Steffen Hahn
Recruiting
So verdient kununu Geld.