anders als Gedacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur den ersten Eindruck. Fängt man dort an sieht man, dass jeder machen kann, was er will, ohne dass das mit anderen Abteilungen besprochen wird. Das Geld wird förmlich aus dem Fenster geschmissen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das auf Aussagen anderen vertraut wird ohne zu hinterfragen und daraufhin Entscheidungen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht sollte man sich mal darüber Gedanken machen bzw. eine IST-Analyse gemacht werden, wie viele Leute sich im Meetings befinden und das die Themen in dem Meeting vorher erarbeitet werden anstatt in dem Meeting wertvolle Arbeitszeit von den ganzen Leuten zu verschwenden, von den max. 1/3 der Anwesender reichen würde.
Kollegenzusammenhalt
Es wir hinter verschlossener Tür getuschelt und danach falsche Behauptungen gemacht. Kollegen lügen einen eiskalt in Gesicht und tun so als wären sie hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Ein Blender vom Herren…
Absolute Führungsinkompetenz. Vertraut auf Aussage einzelner Personen und behandelt nicht alle gleich.
Gleichberechtigung
Steht so nur auf dem Papier und in den Unternehmungsrichtlinien. In der Praxis wird dort NIEMAND Gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein Feedback.
Es tut mir leid, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst und werden daran arbeiten. Bitte melde Dich direkt bei uns, damit wir das besprechen können.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern HR People - Recruiting
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