Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EWE Go die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungskräfte haben eigene Austauschformate und behalten vieles für sich. Für Mitarbeiter sind daher viele Dinge unklar.
Dort arbeiten viele tolle Menschen!
Man hat alle Freiheiten, aber durch das stetig steigende Arbeitsaufkommen ist eine gute WLB unmöglich.
Das Geschäftsfeld ist sehr spannend. Die Arbeit macht Spaß.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt in Ordnung. Allerdings fehlt ein faires Bewertungssystem, was für viel Frust über alle Abteilungen hinweg führt.