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Bewertung

Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Arbeitsatmosphäre durch freundliches und motiviertes Team
2. Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort
3. Möglichkeit sich einzubringen und ein offenes Ohr für Ideen
4. Guter und wichtiger Beitrag zur Energiewende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Schlechteres Gehalt als Rest der Branche und vor allem die Schwestergesellschaften
2. Viel zu hoher Workload der trotz netter Arbeitsatmosphäre zu permanten Leistungsdruck und Überstunden führt
3. Die Büroräume deprimieren durch Filzteppich, Raufaser und 08/15 lieblose Ikea Möbel.
4. Terminkultur

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Belegschaft pflegt einen freundlichen Umgang. Fehler werden hier i.d.R. nicht groß thematisiert sondern lösungsorientiert gedacht. Manchmal dürfte etwas mehr auf Fehler geschaut werden

Work-Life-Balance

Stärkster und gleichzeitg schwächster Punkt. Die Rahmenbedingungen sind so geregelt, dass Arbeitszeit und -ort ultra flexibel sind und auch Urlaubsplanung i.d.R. problemlos verläuft.
Gleichzeitig nimmt die ausgeartete Terminkultur auch wieder Flexibilität. Der hohe Workload zwingt fast immer zu Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für das Team sprechen in dem ich gearbeitet habe, aber hier war der Zusammenhalt immer groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, dafür bin ich zu jung. Eine hohes Maß an digitaler Kompetenz wird schon voraussgesetzt, was vielleicht nicht selbstverständlich sein muss. In meiner Wahrnehmung trotzdem in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden voll und transparent in viele Themen und Entscheidungsfinden mit einbezogen. Konfliktsituation werden sehr sachlich und professional geklärt. Mir wurde immer ein offene Ohr und Hilfsbereitschaft angeboten.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume ohne Lüftung, ohne Klima und mangelhafter Internetanbindung. Büroausstattung ist auch nur gerade so ausreichend und verleiht zum Homeoffice.

Kommunikation

Die Führungsebene bemüht sich wichtige Informationen weiterzutragen und es werden Formate zum offenen Austausch angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist verglichen mit dem Rest der Branche und verglichen mit den Schwestergesellschaften schwach. Viele Töchter unter einem Dach und dennoch gibts eine Diskrepanz von teilweise 20-30%, das ist Mist. Die Möglichkeit zum elektr. Dienstwagen mit guten Konditionen ist ein nettes Trostpflaster.

Interessante Aufgaben

Interessant ist sehr subjektiv, aber die Aufgabenvielfalt war sehr groß und auch die Möglichkeit zur Eigeninitaitve von Themen ist allgegenwärtig. Auch hier scheiterts oft am Workload.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Martens, Recruiter und Referent Personalmarketing
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing

Hallo,

lieben Dank für Deine Rückmeldung auf diesem Kanal. Diese Bewertung ist uns wichtig, da wir daraus Maßnahmen ableiten können. Gerne würde ich mich mit Dir austauschen, um einzelne Punkte zu besprechen. Ich freue mich auf Deine Rückmeldung.

Zu erreichen bin ich unter: stephan.martens@ewe.de

Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiter EWE AG

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.