9 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Ausgewogenes, Individuelles und Mitarbeiterfokussiertes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Mitarbeiter und eine extrem angenehme Arbeitsumgebung. Keine ''Office-Pod'' Kultur
Work-Life-Balance
Home-Office war 4/5 Tage der Woche für mich als Werkstudent möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen für die Arbeiter bereitgestellt.
Gehalt/Benefits
Tarifgerechter Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkauf der Woche für Mitarbeiter (z.B Obst/Früchte) erfolgt sehr nachhaltig durch die zuständige Person. Es wird nur so viel eingekauft wie viel auch benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr freundschaftliche Atmosphäre. Meine Einarbeitung verlief auch sehr angenehm. Die jeweiligen BauKos waren hilfsbereit und nett, wenn ich Hilfe benötigte.
Vorgesetztenverhalten
Sie schauen auf keinem Hinab. Sie behandeln einen auf Augenlevel, sind aber dennoch Ergebnis-Orientiert
Arbeitsbedingungen
Einem wird Arbeitskleidung, Diensthandy und Laptop inkl Zubehör bereitgestellt.
Kommunikation
Teams und Outlook wird sehr gründlich und strukturiert verwendet
Interessante Aufgaben
Geschmackssache
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing
Wir danken Dir herzlich für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu hören, dass Du unsere Arbeitsweise und das Betriebsklima zu schätzen weißt.
Deine Zufriedenheit ist unser größtes Anliegen, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder entfalten kann.
Wenn Du Anregungen hast, wo wir besser werden können und wenn Du nach dem Studium ein Einstieg im Konzern suchst, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Herrvorragender Arbeitgeber und ein tolles Team
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durchweg gut und durch die tollen Kollegen und Vorgesetzen hat die Arbeit sehr viel Spaß gemacht. In dem Unternehmen wird die E-Mobilität gelebt und das steckt im positiven Sinne an.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent konnte ich mir meine Zeiten sehr flexibel einteilen und durfte auch spontan mal die Zeiten tauschen. Dadurch wurde das Studium nie vernachlässigt und es wurde immer Rücksicht in der Klausurenphase genommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent konnte ich nicht an den angebotenen Englisch Kursen teilnehmen was etwas schade war.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Werkstudenten gut und die Möglichkeit in den Semesterferien die Stunden zu erhöhen wurde von mir sehr gerne genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EWE Go steht für E-Mobilität und legt großen Wert auf Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team hat man immer zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt! Man hat offen kommuniziert und das Vertrauen war zu jederzeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
ich konnte nichts negatives feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich und menschlich hatte ich einen sehr guten Vorgesetzen. 10/10
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super ausgestattet und jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Ich habe an meinem ersten Tag alles notwendige wie Tastatur, Maus, Headset, Smartphone und Laptop bekommen daher sind die Arbeitsmittel auch einwandfrei!
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings ist man immer auf dem neusten Stand
Gleichberechtigung
konnte nichts gegenteiliges feststellen
Interessante Aufgaben
Ich wurde in viele interessante Aufgaben involviert und es wurde mir als Werkstudent sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Natürlich hat man als Werkstudent auch ab und zu mal etwas unliebsame Aufgaben bekommen aber das war eher die Ausnahme.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing
Hallo, lieben Dank für Dein offenes Feedback. Es freut mich, dass Du so zufrieden mit dem Unternehmen bist. Ich würde Dir gerne anbieten, mit uns in Kontakt zu bleiben. Gerne kannst Du jederzeit auf mich zukommen.
Freundliche Grüße
Stephan Martens
Konzern Personalkompetenz-/Servicecenter
Recruiting
Telefon: +49 (0) 441 - 4805-4264
Telefax: +49 (0) 441 - 4805-4296
E-Mail: stephan.martens@ewe.de
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: info@ewe.de
Internet: www.ewe.com
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann
Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann
Top Arbeitgeber unter dem Dach des EWE Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung macht's!
Verbesserungsvorschläge
Die EWE Go stellt Kaffee, Tee und frisches Obst. Der einzige Nachteil ist, dass das Obst schnell vergriffen ist, weil jeder 2. das Angebot gerne annimmt :D
Arbeitsatmosphäre
Durch die guten Kollegen kommt man gerne ins Büro. Man verbringt viel Zeit miteinander, sodass das Arbeiten umso mehr Spaß macht. Dadurch, dass Homeoffice angeboten wird, nutzen viele Mitarbeiter das Angebot, wodurch leider nicht immer alle im Büro sind, aber dafür gibt es auch feste ''Bürotage'', die in unterschiedlichen Bereichen gelebt werden.
Image
Sehr gutes Image nach außen durch den gesamten Konzern. Auf Social Media ebenfalls sehr seriöses Auftreten.
Work-Life-Balance
Durch das 100% angebotene mobile Arbeiten, die Vertrauensarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von überall zu arbeiten, ist die Work-Life-Balance perfekt! Durch gute Absprachen untereinander und der Aufgabenverteilung kann man seinen Alltag beliebig gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Jedem wird die Chance gegeben, sich intern weiterzubilden. Dafür werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten gestellt, die man individuell in Anspruch nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Verhandlungen sind auf jeden Fall möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Vorantreibung der Elektromobilität 5-Sterne in Sachen Umweltbewusstsein!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen teilen alle den gleichen Humor, man zieht gemeinsam an einem Strang. Durch viele Projekte auch mit anderen Abteilungen merkt man auf jeden Fall den Zusammenhalt im gesamten Konzern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die EWE-Go ist durch das Start-up überwiegend mit jungen Personal bestückt. Jeder wird hier aber gleich behandelt, sodass auch ältere Kollegen super aufgehoben sind.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeder Ebene wird die gleiche Sprache gesprochen. Das Führungspersonal setzt sich optimal für die Mitarbeiter ein und man merkt, dass die Zufriedenheit bei der EWE Go super wichtig ist. Es finden regelmäßig Austäusche statt, wo man Dinge klären kann, die einem nicht gefallen, die dann auch schnell umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute angebundene Lage im Herzen von Oldenburg. Durch die gute Lage direkt neben dem Bahnhof ist die EWE Go auch für Pendler gut geeignet.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, ebenfalls im Homeoffice durch viele Kommunikations-Tools optimal miteinander vernetzt.
Gleichberechtigung
Ob alt, jung, lange oder kurze Betriebszugehörigkeit - jeder wird gleich behandelt und jedem werden die gleichen Möglichkeiten geboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind mit diversen Unteraufgaben bestückt, sodass es nie langweilig wird. Und wenn man mehr in anderen Aufgabenbereichen mitwirken möchte, ist die Chance auf jeden Fall gegeben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Steffen HahnRecruiter
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Bewertung über deine Erfahrung in unserem Unternehmen zu teilen. Wir schätzen deine positiven Kommentare und Einblicke sehr.
Es freut uns zu hören, dass du uns als einen Top-Arbeitgeber unter dem EWE-Konzern ansiehst und uns so positiv bewertest.
Wir sind erfreut zu hören, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen schätzt und die positive Atmosphäre, die dadurch entsteht. Unsere Bemühungen, eine ausgewogene Work-Life-Umgebung zu schaffen, einschließlich der Flexibilität von Remote-Arbeit und vertrauensbasierten Arbeitszeiten, zielen darauf ab, sicherzustellen, dass jedes Teammitglied seine Routine effektiv anpassen kann.
Deine Beobachtungen zur Kommunikation stimmen mit unseren Bemühungen überein, effiziente und nahtlose Interaktionen aufrechtzuerhalten, auch bei der Arbeit im Homeoffice, durch die Verwendung verschiedener Kommunikationstools.
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, sowohl innerhalb deiner Abteilung als auch darüber hinaus, ist etwas, auf das wir stolz sind. Unsere Betonung der Zusammenarbeit und gemeinsamer Projekte in verschiedenen Teams unterstreicht den Zusammenhalt, der unser Unternehmen prägt.
Es ist großartig zu erfahren, dass du die Vielfalt der Aufgaben als ansprechend empfindest und ermutigt wirst, verschiedene Rollen im Unternehmen zu erkunden. Unser Engagement für die gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von Alter oder Hintergrund, ist ein grundlegender Wert, den wir hoch schätzen.
Wir freuen uns, dass du die Bemühungen unseres Führungsteams anerkennst, eine unterstützende und entgegenkommende Umgebung zu schaffen. Dein positives Feedback über die offenen Kommunikationskanäle und die prompte Umsetzung von Verbesserungen ist für uns von großer Bedeutung.
Deine Anerkennung unserer umweltbewussten Initiativen, insbesondere bei der Förderung der Elektromobilität, spiegelt unser Engagement für nachhaltige Praktiken und Verantwortung wider.
Hinsichtlich Vergütung und Sozialleistungen freut es uns zu hören, dass du unser Angebot als wettbewerbsfähig empfindest und Verhandlungen möglich sind. Deine Zufriedenheit mit dem Gesamtbild, das wir nach außen hin präsentieren, sowohl auf externen Plattformen als auch in den sozialen Medien, ist uns wichtig, da wir darum bemüht sind, eine professionelle und glaubwürdige Präsenz aufrechtzuerhalten.
Die Investition in das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat für uns Priorität, und es freut uns, dass du unsere internen Schulungsmöglichkeiten als wertvoll empfindest.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Deine Einblicke geben uns wertvolle Hinweise auf unsere Stärken und Verbesserungsbereiche.
Mit freundlichen Grüßen
Steffen Hahn
Recruiting
Mehrfachbewertung
Fantastischer Arbeitgeber und spannendes Tätigkeitsfeld. Sehr empfehlenswert auch für Werkstudenten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent wird man nicht "von oben herab" behandelt, sondern bekommt vielseitige interessante Aufgaben um schon qualifizierte Berufserfahrung zu sammeln. Man wird als gleichwertiges Mitglied im Team behandelt und auch wertgeschätzt. Die Einteilung der Arbeitszeit ist flexibel ans Studium anpassbar und man lernt wirklich viel für sein späteres Berufsleben. Man bekommt Interessante Einblicke in ein junges dynamisches Team in einer zukunftsorientierten nachhaltigen Branche. Ich kann es nur jedem empfehlen !
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen untereinander ist sehr harmonisch und auch zu den Vorgesetzen herrscht statt starrer Hierarchie, ein offener Umgang miteinander.
Image
EWE Go fliegt leider noch zu sehr unterm Radar.
Work-Life-Balance
Dank Home-Office und flexibler Arbeitszeiten, hat man viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
Sogar als Werkstudent bekomm ich die Möglichkeit mich mehr zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind interne Weiterbildungen zu diversen Themen für jeden offen und bedingungslos nutzbar.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Werkstudenten ist okay. Wenn man betrachtet dass es nur vorübergehend ist und die sonstigen Arbeitsbedingungen (vor allem für Studenten) so gut sind, lässt es sich aushalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Betreiber für Elektroauto Ladeinfrastruktur ist ein gewissen "grünes Denken" im Konsens verankert.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch außerhalb der eigenen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich dank meines junges Alters wahrscheinlich nicht am besten beurteilen, ich hatte aber nie das Gefühl, dass das ein Problem wäre.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren zu mir stets freundlich, hilfsbereit und hatten immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön und modern und glänzt mit guter Ausstattung und Verpflegung für die Mitarbeiter. Es steht uns frei im Büro oder vollkommen von zuhause zu arbeiten. Besser geht es meiner Meinung nach nicht.
Kommunikation
Sehr dynamisch und agil.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr neu und im stetigen Wachstum. Langeweile oder Eintönigkeit gabs bislang nicht.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback hier bei kununu. Dieses hilft uns, uns stetig weiter zu entwickeln.
Wir freuen uns, dass Du mit Deinem Job als Werkstudent bei der EWE Go GmbH so zufrieden bist und Dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Solltest Du weitere Anregungen und den Wunsch haben, Dich mit mir auszutauschen, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Für Deine weitere berufliche Laufbahn im Hause der EWE Go GmbH wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
Gute Möglichkeit praktische Erfahrung während des Studiums zu sammeln - in einem modernen Umfeld!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Teamspirit, New Work Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich auch als Werkstudent ernstgenommen: Ideen kann man aktiv einbringen und umsetzen.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent kann man seine Arbeitszeit flexibel einteilen. Wenn man Zeit für die Uni benötigt, gibt es hierfür Verständnis. Perfekt, um neben dem Studium praktische Erfahrung zu sammeln. Nach Bedarf kann man in der Semesterfreien Zeit seine Stunden auch erhöhen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Vorgesetze hat mich dahingehend immer gepushed über den Tellerrand zu schauen und an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen - auch während der "knappen" Arbeitszeit für Studis (20 h die Woche). Außerdem habe intern an verschiedenen Schulungen teilgenommen.
Gehalt/Benefits
Über dem gesetzlichen Mindestlohn. Für die Verantwortung die man auch als Studi schon übernimmt, könnte mehr drin sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kerngeschäft ist E-Mobilität - Der Nachhaltigkeitsspirit wird "gelebt". Im Marketing wird besonders drauf geachtet nachhaltige Werbemittel zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Team-Spirit ist abteilungsübergreifend sehr gut. Auch über sein eigenes Team hinaus wird man als Werkstudent ernst genommen.Es herrscht Du-Kultur und ein freundliches Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der altersdurchschnitt bei EWE Go ist eher niedrig, aber es wird nicht zwischen "älteren" Kollegen*innen unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen wirken keineswegs abgehoben. In meiner Abteilung gab es einen Vorgesetzenwechsel, der den Umständen entsprechend insgesamt gut lief. Die "Greifbarkeit" des Vorgesetzen war allerdings stark begrenzt, sodass die Kommunikation manchmal drunter litt. Aber es wurde sich bemüht, dem entgegenzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Auch Studis erhalten einen Laptop und können flexibel von zuhause aus arbeiten. Das Büro in Oldenburg ist neu und ebenfalls an die neue Arbeitswelt angepasst - mit free-seating-system, Sofas etc.
Generell wird "new work" gelebt.
Kommunikation
Durch Slack und Teams ist man auch während der Home-Office-Pflicht bestmöglich vernetzt. Durch einen allgemeine Updates Termin Gesamt-EWE Go wird das gesamte Team zu wichtigen Themen abgeholt. Trotzdem gehen manchmal Informationen an einem vorbei und es könnte sich besser abgestimmt werden, dies ist in meinem Empfinden aber ganz normal & natürlich
Interessante Aufgaben
Ich hatte während meiner Zeit bei EWE Go immer interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, die man in selbständiger projektbezogener Arbeit erledigt hat. Insgesamt gab es wenig administrative Tätigkeiten ("Praktikanten Tätigkeiten").
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches und offenes Feedback hier bei kununu.
Wir freuen uns, dass Du mit Deinem Job als Werkstudent*in bei der EWE Go GmbH so zufrieden warst.
Solltest Du den Wunsch haben, Dich mit mir auszutauschen, komme gerne auf mich zu unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Für Deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg. Gerne kannst Du auf mich zukommen, wenn Du an einer Stelle im Hause der EWE interessiert bist.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
EWE Go ist ein spannender und herausfordernder Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und emsiges Betriebsklima.
Image
Die Meisten brennen für die E-Mobilität sowie die klimafreundliche Mobilität.
Work-Life-Balance
Gerade im Home Office hat die Flexibilität dazugewonnen. Auch sonst war im Büro eine eigene Einteilung möglich. Auf Grund vieler Aufgaben, kann das Thema Work punktuell in den Vordergrund geraten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen des Konzern kann man nutzen sowie auch externe Schulungen wahrnehmen, wenn diese gut begründet sind.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen (z.B. VWL), Gehalt ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektropoolfahrzeuge, digitales Arbeiten durch gute Ausstattung der Mitarbeiter problemlos möglich
Kollegenzusammenhalt
Der E-Mobilitätsmarkt entwickelt sich stark und das bedeutet viele neue/zusätzliche Aufgaben. Im Stichgelassen von meinen Kollegen habe ich mich noch nicht gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durschnitt der Belegschaft ist eher jung. Aus meiner Sicht ist die Integration der älteren Kollegen gut und beide Seiten profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht kann ich nichts aussetzen. Mein/e Vorgesetzte/r ist fair, kommuniziert viel, lässt Freiräume und kümmert sich um meine Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Offenes Büro mit allen Annehmlichkeiten (Kaffeemaschine, Dusche, etc.) die man braucht.
Kommunikation
Regelmäßige Austäusche in und zwischen den Teams sowie Informationen von der Geschäftsführung zu aktuellen Themen.
Gleichberechtigung
Keine negativ Beispiele bekannt. Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen oder Projektleiterpositionen.
Interessante Aufgaben
Die E-Mobilität ist grundsätzlich ein spannender Bereich, aber auch hier gibt es natürlich Aufgaben, die nicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan MartensRecruiter und Referent Personalmarketing
Hallo,
Danke für Dein offenes, ehrliches und positivem Feedback.
Wir freuen uns, dass Du mit dem Unternehmen und dem Arbeitsumfeld so zufrieden bist. Falls Du darüber hinaus Wünsche und Anregungen für Verbesserungen hast, komme gerne auf mich zu. Ich bin zu erreichen unter: stephan.martens@ewe.de
Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in Deiner Tätigkeit bei der EWE Go GmbH.
Viele Grüße
Stephan Martens
Recruiting
Konzern-Start-Up mit allen Vor- und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Oldenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Interessantes Thema, tolle super engagierte Kollegen, viel Veränderungswille und große Visionen und ein grosser Konzern im Rücken
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ein grosser Konzern im Rücken, der die Gestaltungsspielräume zum Teil stark einschränkt, verbesserungswürdige Koordination und Organisation, klare Strategie fehlt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Fokussierung auf Kernthemen, die hohe Lern- und Gestaltungsbereitschaft der Mitarbeiter besser und geordneter nutzen
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Jeder behandelt den anderen fair und vertrauensvoll.
Image
Das Unternehmen muss noch bekannter werden. In Anbetracht der Größe und der Assets ist das Unternehmen verhältnismäßig unbekannt. Hoffentlich trägt die Umfirmierung dazu bei.
Work-Life-Balance
Je nach Mitarbeiter und Bereich unterschiedlich gut. Intelligentes Zeitmanagement und Priorisierung ist enorm wichtig, um nicht an Aufgaben überzulaufen. Problem wurde seitens des Managements erkannt und es werden entsprechende Maßnahmen umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden und werden auch unterstützt (Eigeninitiative bringt hier natürlich mehr). Klassische Karriereaufstiegsmöglichkeiten allerdings nur in beschränktem Maße verfügbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Bezug zur Branche liegt hier noch Verbesserungspotential vor. Umweltbewusstsein muss noch weiter gedacht werden und alle Bereiche des Unternehmens betreffen und wünschenswert auch hinsichtlich der Mitrarbeiter selber.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr hoch, jeder ist für den anderen da.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung und die Integration älterer Mitarbeiter muss mehr gefördert werden, um eine Win-Win-Situation für sowohl die jungen als auch die älteren Mitarbeiter zu erzeugen.
Vorgesetztenverhalten
Eine klare Richtung in der Strategie fehlt. Zu viele unterschiedliche Projekte erschweren die Konzentration auf Kernkompetenzen und Kerngeschäftsfelder. Darunter leidet die Organisation der Teams. Die Balance zwischen der Einbeziehung von Mitarbeitern bei Entscheidungen auf der einen Seite und effizienten Entscheidungsprozessen auf der anderen Seite hat in der Vergangenheit zu Verwirrung und erheblichen Zeitverlusten bei den Mitarbeitern geführt.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office mit einer guten, kreativen Ausstattung. Ein Punkt Abzug für die Lautstärke im Open Office Büro.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationsformate, die eine Information der Mitarbeiter zu weiten Bereiche ermöglicht. Dennoch ist Luft nach oben, da einige für Mitarbeiter relevante Sachverhalte nicht kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch im Management. Erfreulich wären mehr Frauen im technischen Bereich.
Interessante Aufgaben
Spannendes, dynamisches Arbeitsfeld mit viel Verantwortung und immer auch der Möglichkeit nach links und rechts zu schauen.
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Klasse Atmosphäre bei spannenden Themen - super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, kooperativ, herzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark ist fast voll elektrisch, bis auf einen Hybrid
Arbeitsbedingungen
Schickes neues Büro mit allen Annehmlichkeiten wie höhenverstellbaren Schreibtischen und super Kaffeemaschine
Interessante Aufgaben
Super spannendes Zukunftsthema
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Angenehmes und selbstständiges Arbeiten in spannendem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen und fast jeder ist jederzeit bereit miteinander zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht einem flexible Arbeitszeitgestaltung, wobei man schon viel zu tun hat und daher auch lange im Büro verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten und wird dazu ermutigt sich weiterzubilden!
Gehalt/Benefits
Für die Region super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte teilweise optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Groß! Gruppenarbeit wird großgeschrieben!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, aber die die da sind, passen super herein.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und immer ansprechbar. Teilweise dürften Informationem noch offener gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Super tolle Büroräume in toller Lage.
Kommunikation
Durch die offenen Büros hat sich die Kommunikation nochmal gebessert und jeder hat immer ein offenes Ohr. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen!
Image
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