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EWE Go 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 34 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø63.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EWE Go
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EWE Go
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

EWE Go ist eine hundertprozentige Tochter des fünftgrößten Energieversorgers Deutschlands – der EWE AG.

Seit 2008 sind wir Pioniere im Bereich Mobilität und bringen daher viel Erfahrung mit. EWE Go betreibt derzeit rund 1.000 öffentliche Ladepunkte und damit das dichteste öffentliche Ladenetz für Elektromobilität im Nordwesten Deutschlands Als starker Partner bieten wir über viele Jahre erworbenes Know-how und Zuverlässigkeit in diesem Bereich.

Wir arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Statt nur ein Teil der Lösung zu sein, wollen wir ein schnelles, innovatives und vollständiges Mobilitätskonzept aus einer Hand anbieten.

Produkte, Services, Leistungen

EWE Go bietet nachhaltige, alltagstaugliche und visionäre Produkte und Services rund um die Elektromobilität. Mobilität verändert sich rasant. Smarte, digitale Lösungen und die passende Infrastruktur sind immer stärker gefragt. Daher ist es unser Ziel, individuelle Mobilitätslösungen aus unseren bestehenden Modulen zusammenzustellen.

Unsere Produkte und Services entwickeln wir für folgende Kundengruppen:

01 Baubranche & Wohnungswirtschaft
02 Logistikunternehmen & Fuhrparkbetreiber
03 Einzelhandel & Dienstleistungsgewerbe
04 Städte & Gemeinden
05 Stadtwerke & Energieversorger
06 Automobilhandel & Automobilhersteller
07 Privatkunden

Perspektiven für die Zukunft

Für eine lebenswerte Welt von morgen wollen wir heute die Fragen der Mobilität neu beantworten. Moderne Mobilität ist digital und emissionsfrei. Auch unser Unternehmen ist innovativ unterwegs – mit eigenverantwortlich arbeitenden Teams, einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe und einem vertrauensvollen Mit-und Füreinander. Unser Antrieb ist es, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, dafür erweitern wir laufend unser Know-how.

Kennzahlen

Mitarbeiter101-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was EWE Go GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterhandys, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Betriebssport, Quali Train, Weiterbildung & Coaching, gute Verkehrsanbinung, gemeinsame Freizeitaktivitäten (Stammtisch) & Mitarbeiterevents, Obst, freie Getränke, kinderfreundliches Büro, Barrierefreiheit, Poolfahrzeuge, Parkplätze, hundefreundliches Büro

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Das können am Besten unsere Mitarbeiter beantworten. Wir haben jeden Mitarbeiter gebeten, diese Frage mit einem Wort zu beantworten. Das ist das Ergebnis:
Sinnhaftigkeit - Eigeninitiative - Verantwortung - Mut - Charisma - Zusammenhalt - Wirksamkeit - Bewusstsein - Reflexion - Fortschritt - Zukunft - Gestaltungsmöglichkeit - Lernen - Weiterentwicklung - Verbesserung - Motivation - Team - Gestalten - Persönlichkeitsentwicklung - Gemeinsam - Wandelbar - Antrieb - Engagement - Vertrauen - Selbstverwirklichung - Begeisterung - Erfüllung - Optimismus

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf unserer Karriereseite findest Du unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Dort kannst Du alle weiteren Informationen entnehmen. Falls etwas unbeantwortet bleibt, kontaktiere uns gerne telefonisch oder per E-Mail.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EWE Go GmbH.

  • Sei einfach Du selbst!

  • Wir freuen uns auf Bewerbungen über unsere Karriereseite https://www.ewe-go.de/karriere/. Klicke dort einfach auf die passende Stelle und den Bewerben-Button. Los geht's!

  • Solltest Du in die engere Auswahl kommen, erwartet Dich zunächst ein Telefoninterview. Hier geht es um ein erstes Kennenlernen in beide Richtungen: wir möchten mehr über Dich erfahren und Du hast die Möglichkeit uns Fragen zu stellen. Im nächsten Schritt erfolgen persönliche Gespräche in unseren Räumlichkeiten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Werkstudent wird man nicht "von oben herab" behandelt, sondern bekommt vielseitige interessante Aufgaben um schon qualifizierte Berufserfahrung zu sammeln. Man wird als gleichwertiges Mitglied im Team behandelt und auch wertgeschätzt. Die Einteilung der Arbeitszeit ist flexibel ans Studium anpassbar und man lernt wirklich viel für sein späteres Berufsleben. Man bekommt Interessante Einblicke in ein junges dynamisches Team in einer zukunftsorientierten nachhaltigen Branche. Ich kann es nur jedem empfehlen !
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Der positive Umgang mit den Kolleg*innen. Teil einer Vision zu sein. Die wirklich gelebte und akzeptierte Work-Life-Balance.
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Flexible Arbeitszeiten, Teamspirit, New Work Mentalität
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Home Office Option, flexible Arbeitszeit
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Aktives mitgestalten von Prozessen und dem Aufbau einen jungen dynamischen Unternehmens. Jeder kann hier eine Einfluss auf alle Bereiche haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strukturell wird oft noch definiert wer genau was macht und für was zuständig ist. JA das widerspricht sich mit dem was ich gut finde :) Etwas mehr und weniger von beidem wäre super!
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Nichts! Wirklich
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Mir persönlich hat die Akzeptanz gefehlt, Dinge nicht immer nur nett, sondern auch manchmal straight anzugehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter sollten auf Konzernniveau angehoben werden, damit das Know-how auch im Unternehmen bleibt
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Ich würde mir wünschen, dass WAYDO sehr erfolgreich wird und glaube, dass sie dabei etwas mehr auf die Außenwelt, denn auf die inneren Gefüge schauen sollten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von EWE Go ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gute Chance für alle. Wiedereinstiege nach Elternzeiten für jeden Mitarbeitenden kein Problem.
5
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Wird so gelebt, dass Gleichberechtigung zur Normalität geworden ist.
5
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Keine negativ Beispiele bekannt. Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen oder Projektleiterpositionen.
5
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Hoher Frauenanteil, auch im Management. Erfreulich wären mehr Frauen im technischen Bereich.
Fast 50:50 bei der Besetzung ist für die Branche schon sehr gut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWE Go ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im direkten Vergleich mit identischen Positionen im Konzern, steht die EWE Go nicht "konkurrenzfähig" da. Die Gehälter sind durchschnittlich im Branchenvergleich und sorgen leider teilweise dafür, dass uns wichtiges know how verloren geht, wenn anderswo oder direkt im Konzern deutlich bessere Verdienste winken ️.
3
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Das Gehalt für Werkstudenten ist okay. Wenn man betrachtet dass es nur vorübergehend ist und die sonstigen Arbeitsbedingungen (vor allem für Studenten) so gut sind, lässt es sich aushalten.
3
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Über dem gesetzlichen Mindestlohn. Für die Verantwortung die man auch als Studi schon übernimmt, könnte mehr drin sein.
3
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Leider nicht im Konzern Tarif, aber denn noch solide.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Sogar als Werkstudent bekomm ich die Möglichkeit mich mehr zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind interne Weiterbildungen zu diversen Themen für jeden offen und bedingungslos nutzbar.
4
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Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Und die interne Konzern Lernplattform ist vollgeladen mit Weiterbildungsangeboten
5
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Meine Vorgesetze hat mich dahingehend immer gepushed über den Tellerrand zu schauen und an Weiterbildungsangeboten teilzunehmen - auch während der "knappen" Arbeitszeit für Studis (20 h die Woche). Außerdem habe intern an verschiedenen Schulungen teilgenommen.
5
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Die Weiterbildungsmaßnahmen des Konzern kann man nutzen sowie auch externe Schulungen wahrnehmen, wenn diese gut begründet sind.
4
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Viele Workshops und ein jährliches Budget für externe Fortbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen