So geht das nächste Familienunternehmen den Bach runter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur heiße Luft, viel bla bla bla und am Ende passiert nicht, man könnte sagen, wie in der Politik
Verbesserungsvorschläge
Erster Schritt, Entlassung der Vertriebsleitung, um den Mitarbeitern wieder etwas Wertschätzung gegenüber zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Untererste Schublade. Kein Mitarbeiter hat eine Ahnung, lediglich der Vertrieb, bzw. die aktuelle Vertriebsleitung gibt den Ton an, völlig irrsinnig
Image
Wurde in den letzten Jahren durch Schnellschüsse übermäßig beschädigt
Work-Life-Balance
Danke Homeoffice kann man sich der toxischen Aura entziehen
Karriere/Weiterbildung
Macht das besser wo anders
Gehalt/Benefits
Könnten definitiv besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spzialbewusstsein ist ein Fremdwort für die Führungspositionen, dort wird ja nicht einmal gegrüßt...gegenüber den Mitarbeitern besteht null Interesse
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung okay bis ebenfalls katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Früher wurde noch Wert auf Erfahrung gelegt, heute werfen die alten Hasen regelrecht entsorgt
Vorgesetztenverhalten
Ein komplettes no go, dort wird auf diejenigen gehört, die am lautesten Schreien, also wirklich wie im Zoo.
Arbeitsbedingungen
Schnell Schnell Schnell und unüberlegt. Der Ursprung von Problemen werden nicht behoben
Kommunikation
Soetwas gibt es bei der EWM nicht
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort, dort wird nur auf die Leitung aus dem Vertrieb gehört
Interessante Aufgaben
Hirngespinstige Aufgaben werden einem aufgezwungen