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EWM 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score66 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Im Westerwald einer der „Hidden Champions“, weltweit führend in Technologie und Qualität: Die EWM AG ist Deutschlands größter Hersteller und international einer der wichtigsten Anbieter für Lichtbogen-Schweißtechnik. Mit zukunftsweisenden, durchdachten und nachhaltigen Komplettlösungen für Industriekunden bis hin zu Handwerksbetrieben und einer großen Portion Leidenschaft lebt das Familienunternehmen aus Mündersbach seit mehr als 60 Jahren sein Leitmotiv „WE ARE WELDING“ (dt.: „Wir sind Schweißen“).

EWM entwickelt Schweißtechnologie der Spitzenklasse. Das Westerwälder Unternehmen bietet komplette Systeme mit hochwertigen Schweißgeräten, allen erforderlichen Komponenten, Schweißbrennern, Schweißzusatzwerkstoffen und schweißtechnischem Zubehör für manuelle und automatisierte Anwendungen. Anwender loben die leichte Bedienbarkeit und die ausgezeichneten Ergebnisse. Unternehmen schätzen die gute Beratung, den Service und die enormen Einsparungen, die mit EWM-Systemen möglich sind. Die zum Teil patentierten Schweißprozesse sorgen im Einsatz für einen geringeren Verbrauch von Materialien, Energie, Zeit und setzen bis zu 75 Prozent weniger Schweißemissionen frei.

Rund 700 Mitarbeiter beschäftigt der Hersteller von innovativer Schweißtechnik an derzeit 15 deutschen und 7 internationalen Standorten, mehr als die Hälfte davon am Stammsitz in Mündersbach.

www.ewm-group.com
Impressum

Produkte, Services, Leistungen

EWM bietet seinen Kunden Komplettlösungen fürs Schweißen in Premiumqualität, angefangen bei Stromquellen über Drahtvorschubgeräte und Zwischenschlauchpakete bis hin zu eigenen Schweißbrennern und Verschleißteilen wie Stromdüsen. Dabei treibt EWM die Digitalisierung und Entwicklung der Schweißtechnik mit aller Kraft voran, um Kunden einen Wettbewerbsvorteil zu sichern und sie auf ihrem Weg zu einem zukunftsweisenden Industrie 4.0 Unternehmen zu begleiten

  • · Lichtbogenschweißgeräte (MIG/MAG, WIG, Plasma und E-Hand) und Zubehörkomponenten für den manuellen, mechanisierten und automatisierten Einsatz
  • · Cobots und Roboterkomplettsysteme
  • · Schweißzusatzwerkstoffe
  • · Schweißtechnisches Zubehör
  • · Entmagnetisierungsgeräte
  • · Schneidtechnik
  • · Starker Service mit eigenen Fachkräften im Innen- und Außendienst
  • · Intensive Beratung und Unterstützung
  • · An vielen Standorten eigene Schulungen, Workshops und Schweißversuche, auf Wunsch auch Schulungen im Unternehmen des Kunden
  • · Innovations-und Technologieberatung ewm maXsolution untersucht gesamten Produktionsprozess beim Kunden, hilft zu optimieren und enorm einzusparen
  • · Durch Zuliefererexpertise tiefe Kenntnis der Fremdgeräte, die deshalb alle von EWM repariert werden können
  • Nachhaltig gefertigte Produkte und Komplettlösungen, die in den Unternehmen der Kunden Zeit, Material und Energie einsparen

Kennzahlen

Mitarbeiter450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was EWM GmbH über Benefits sagt

  • · Flexible Arbeitszeit
  • · Home Office
  • · Betriebsarzt
  • · Zuschuss zur Altersvorsorge
  • · Weiterbildungen und Seminare für Mitarbeiter
  • · Parkplatz
  • · Firmenhandy, Firmen-iPad und Firmenwagen(je nach Aufgabengebiet und Position)
  • · Windelpakete
  • · Bezuschussung von Arbeitskleidung und Arbeitsplatzbrillen
  • · Obstkorb
  • · Regelmäßige Gesundheitstage
  • · Ergonomische Büroausstattung
  • · Mitarbeiter-Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern etc.
  • · Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • · Unterstützung bei der Haussuche
  • · Teilnahme an Sport-Events
  • · Bezuschussung Fitnessstudio-Mitgliedschaft

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

· Alle Mitarbeiter sind Teil der EWM-Familie, was zu einer starken Identifikation mit dem Unternehmen führt

· Es gibt den „EWM-Spirit“ der Gemeinschaft, der für ein gutes Klima und einen großen Zusammenhalt sorgt

· Kurze Wege und offene Kommunikation

· Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team

· Einer der Weltmarktführer und Technologietreiber in der Schweißtechnologie

· Mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Schweißtechnik

· Jüngster, aber inzwischen größter deutscher Schweißgerätehersteller

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei EWM GmbH.

Standort

Standorte Inland

Mündersbach

Göttingen

Koblenz

München

Neu-Ulm

Nossen

Pulheim

Ransbach-Baumbach

Rathenow

Siegen

Singen

Ibbenbüren

Wittstock

Tettnang

Standorte Ausland

China

Österreich

Polen

Frankreich

Tschechien

Türkei

UK

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... das versucht wird die alten Strukturen aufzubrechen und neue Wege ausprobiert werden.
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Das top Image. Die hochqualitativen Produkte. Man hat sich frühzeitig um die Zukunft des Unternehmens gekümmert.
Es gibt viele interessante Bereiche, man wird herzlich von den Mitarbeitern/Kollegen begrüßt und aufgenommen.
Pünktliche Auzahlung des Gehalts
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Flexible Arbeitszeiten und das stets offene Ohr für Mitarbeiter, die Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen versuchen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurden viele Leute gekündigt, ohne Rücksicht auf die Familie und Firmenzugehörigkeit zu nehmen.
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Kommunikation der Geschäftsführung zu den Führungskräften ist ausbaufähig.
Nichts, was hier erwähnenswert wäre
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Arbeitskleidung muss selbst gekauft werden, Werbung durch Tragen der Firmenkleidung im Alltag wäre doch für Unternehmen sinnvoll und fördernd
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- Kommunikation
- Umgang mit teilweise auch langjährigen Mitarbeitern (Entlassungen aufgrund schlechter Lage obwohl genug Geld in den Außenauftritt gesteckt wird)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird zu viel Geld an den falschen Stellen ausgegeben.
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Man sollte bestimmten Abteilungen auf die Finger schauen und mehr mit den Arbeitnehmern kommunizieren, statt mit Abteilungsleitern und Teamleiter, die oftmals falsch besetzt sind in Ihrem Aufgabenbereich und von oben , durch wegsehen geschützt werden.
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Außerordentlich guten Mitarbeitern vom Arbeitgeber aus Perspektiven bieten
Berufskleidung wäre schön.
Für alle die gleichen Shirts oder Polohemden mit regelmäßigen Austausch.
Noch mehr zeigen, was Mitarbeiter am Unternehmen gut finden. Tue Gutes und rede darüber.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EWM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kolleg*Innen
5
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Auch in der Rentenzeit steht’s willkommen.
5
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Hier wird definitiv Rücksicht genommen.
5
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Sehr wertschätzend
5
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Ebenfalls schwierig. Es werden durchaus auch ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Langzeitbeschäftigte werden seitens der GF grundsätzlich geschätzt, eine wirkliche Förderung findet aber kaum statt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWM ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt sehr wenige Informationen, und wenn dann nur wenn man sehr hartnäckig ist.
1
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Kommunikation könnte besser laufen. Es wird verlangt, dass alle Informationen nach oben gegeben werden. Von oben kommen jedoch kaum Informationen trotz wöchentlicher Meetings.
Kommunikation über die wirtschaftliche Lage werden erst dann kommuniziert, wenn bereits zahlreiche Mitarbeiter entlassen wurden. Gründe werden leider auch nicht ausreichend dargelegt.
2
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Man muss Gerüchten von extern begegnen ohne Vorwarnung
3
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Nach außen höchst professionell, im Inneren gibt es allerdings viel Geklüngel.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man sollte sich darum selbst kümmern, wird meistens genehmigt wenn der der Bedarf vorhanden ist
4
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Man muss nur fragen.
4
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Gute Möglichkeiten für ambitionierte Mitarbeiter. Man muss es nur ansprechen, dann findet man in den meisten Fällen eine Möglichkeit
4
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Gute Möglichkeiten, da starkes Wachstum
5
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Absolut garkeine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Trotz mehrfachen ansprechens wird es konsequent ignoriert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EWM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EWM besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden EWM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EWM als eher modern.
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