Nicht sehr gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Wenn Veranstaltungen sind, sind sie schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie nicht mit der Zeit gegangen ist, damit meine ich nicht das Produkt, sondern mit der Kommunikation, Arbeitsplätzen, leichterem Arbeiten, modernerem Arbeiten und noch vielen anderen Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte alles ein wenig menschlicher werden und nicht immer nur ich, ich, niemand anders. Es sollte auch nicht immer nur um Profit, Macht und Druck gehen. Das ist meine persönliche Meinung.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser, wird aber aufgrund des Verkaufs an Esab immer schlechter.
Gehalt/Benefits
Ja, das Gehalt, das ist so eine Sache. Es gibt Mitarbeiter, die bekommen mehr und andere weniger, wobei ich mich frage, Wirtschaft hin oder her, das war auch schon vor dem Verkauf an die Esab so und ich glaube, das wird sich auch nicht so schnell ändern. Die obersten Chefs sollten mal schauen, was alles wie viel kostet in den Geschäften. Und wenn man Familie hat, wo beide arbeiten, ist es nochmal ganz anders, als wenn man alleine ist. Wenn man sich überlegt, ob sich das noch lohnt, so weit zu fahren bei den aktuellen Benzinpreisen, und man könnte da auch mit ein wenig Anerkennung für das, was man tut, helfen, aber da kommt nichts. Auch früher schon nicht. Man muss ja schon betteln, um etwas mehr zu bekommen, selbst wenn die Firma von einem etwas verlangt und das kostet Geld und man geht in Vorkasse, selbst dann muss man sich noch rechtfertigen, wenn man das Geld zurückverlangt, obwohl die Firma das wollte, dass man das macht. So was ist schon ein Armutszeugnis, finde ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst ist EWM auch nicht, daran wird auch nicht gedacht. Bei manchen Sachen, darüber wird auch nicht kommuniziert. Verbesserungsvorschläge werden entsprechend gar nicht kommuniziert und es ist halt auch vielen einfach egal. Man könnte mit so wenig so viel erreichen, wenn man es zusammen macht und sich auch jeder mal bewusst ist, was er der Umwelt so den ganzen Tag antut. Das Sozialbewusstsein könnte auch besser sein, wichtig ist, dass die Zahlen stimmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche, aber das ist in jedem Betrieb so, egal wo. Es wird immer Mitarbeiter geben, mit denen man besser zurechtkommt und mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Ja, das Verhalten einiger Vorgesetzter lässt ganz schön zu wünschen übrig, egal ob die Vorgesetzten noch da sind oder nicht. Man ist als Angestellter ein kleines Licht, und das bekommt man auch so gezeigt, dass man nur Angestellter ist. Es sei denn, man tut alles für die Vorgesetzten, dann kommt man auch weiter. Angestellte, die auch ihre Meinung sagen oder anderer Meinung sind, sind für Vorgesetzte unbequem, und das bekommen sie durch die Blume gesagt, natürlich nicht direkt, aber man spürt es, auch wenn man Menschenkenntnis hat. ( einige sehen kein Licht mehr )
Arbeitsbedingungen
Ich finde es schrecklich, wie in manchen Bereichen die Arbeitsbedingungen sind, mit welchen Mitteln Mitarbeiter hier arbeiten müssen und unter welchen Bedingungen auch immer. Und da ist es auch wieder so: Siehst du kein Licht mehr, hast du alles, bekommst du alles.
Kommunikation
Ja, das Wort Kommunikation wird ganz klein geschrieben. Wenn ich nicht wüsste, wie es geschrieben wird, könnte ich es nicht lesen. So ist das mit der Kommunikation: Es wird nichts mit den Mitarbeitern besprochen, es wird einfach gesagt und so wird es gemacht, von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Die gibt es hier nicht, egal in welcher Hinsicht.