Nicht alles ist schlecht, aber auch nicht alles ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern (auch Auszubildenden) und deren Wünschen bzw. Anfragen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr auf die Wünsche seiner Mitarbeiter eingehen (z.B. Jobwünsche), damit diese auch bleiben möchte. Niemandem ist geholfen einem Mitarbeiter auf dem letzten Drücker einer Übernahme einen Job anzubieten den er eigentlich gar nicht machen möchte.
Die Kommunikation sollte ausgebaut werden sowie offen und ehrlich gestaltet sein.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Übernahme durch Esab ist die Atmosphäre deutlich schlechter geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht, vor allem nicht mit der Geschäftsleitung. In Gesprächen wird eine Rückmeldung innerhalb einer genannten Frist versprochen, die dann jedoch nicht eingehalten und auf Rückfragen nicht reagiert wird. Die einzigen gute Quellen für Informationen sind aktuell der Flurfunk oder der Betriebsrat.
Interessante Aufgaben
Kommt wahrscheinlich auf die Abteilung an. Oftmals sind die Aufgaben jedoch sehr eintönig und banal, sodass man schon in jungen Jahren die Freude an der Arbeit verliert.
Gleichberechtigung
Auf die einen wird geachtet, auf die anderen eher weniger. Auch beim Gehalt gibt es deutliche Unterschiede für die gleiche Tätigkeit.