Vorgesetzte sind der Horror!
Arbeitsatmosphäre
Macht keinen Spaß mehr. Man bekommt Vorgesetzte die die eigenen Mitarbeiter nicht ansatzweise Führen können.
Kommunikation
Es gibt sehr wenige Informationen, und wenn dann nur wenn man sehr hartnäckig ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten größtenteils zusammen.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung. Nicht mehr und nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Der absolute Horror. Man wird leider nur noch als Teil gesehen was zu funktionieren hat. Leider setzt die Geschäftsführung Abteilungsleiter ein die es absolut nicht verstehen wie man sein Team führt. Aggressives Verhalten ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Leider mittlerweile immer das selbe.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr unausgewogene Ausstattungen zwischen Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wegen jahrelanger Kurzarbeit keinerlei Gehaltsverhandlungen mehr.
Karriere/Weiterbildung
Absolut garkeine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Trotz mehrfachen ansprechens wird es konsequent ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin,
Hallo lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu Feedback zu geben.
Sehr schade, dass Sie in vielen Punkten mit der EWM als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Wir merken, dass sich bei Ihnen offensichtlich Enttäuschung und Frustration angesammelt hat. Leider haben Sie die Hintergründe und „Auslöser“ dafür nicht genau beschrieben, was es uns schwierig macht, hierzu Stellung zu nehmen.
Von unserem ständigen Angebot an jeden unserer Mitarbeitenden, gerne in der Personalabteilung oder sogar direkt bei mir als verantwortlichem Vorstand vorzusprechen, haben Sie bisher leider keinen Gebrauch gemacht.
Sehr gerne bieten wir Ihnen daher nochmal sein persönliches Gespräch/Telefonat an. Zum einen lassen sich so viele der angeführten Punkte besprechen und vielleicht direkt klären. Zum anderen ist für uns konstruktive Kritik – negativ wie positiv - wichtig. Das unterstützt uns dabei unsere internen Prozesse zu überprüfen und zu verbessern.
Als Arbeitgeber wollen wir ideale Bedingungen schaffen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich und motiviert arbeiten können. Hierzu gehören interessante und anspruchsvolle Arbeitsaufgaben, moderne Arbeitsausstattung, leistungsgerechte Vergütung und eine motivierende Kommunikations- und Führungskultur.
Dazu sind ständig Maßnahmen auch der Weiterentwicklung und Verbesserung nötig. Nicht alle Veränderungen lassen sich per „auf Knopfdruck“ umsetzen. Dies ist ein stetiger Prozess.
Wenn Sie mögen, sprechen bzw. rufen Sie Herrn Schweitzer oder mich doch bitte direkt an. Wir freuen uns ein konstruktives Gespräch.
Mit freundlichen Grüßen
Susanne Szczesny-Oßing Marcel Schweitzer
Vorstandsvorsitzende HR-Manager
EWM AG
Dr. Günter-Henle-Str. 8
56271 Mündersbach
Germany