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Ewo
Bewertung

Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWO in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen verkaufen!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und gegenseitiges ausspielen gehört zum "Tagesgeschäft". Hier ist selbst ein Stern zu viel!

Kommunikation

Nicht vorhanden außer etwas läuft schlecht oder man hat etwas falsch gemacht. Da sind die Führungskräfte ganz vorne mit dabei.

Kollegenzusammenhalt

War mal gut aber durch die hohe Fluktuation werden ständig neue Kollegen eingestellt, welche durch Schleimen ganz nach oben kommen möchten. Die Kollegen in der Abteilung sind dabei egal.

Work-Life-Balance

Man ist froh wenn man wieder aus diesem Loch draußen ist und heim gehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Psychoterror pur!
Erfolge werden nicht beachtet, sondern nur die Fehler.
Die Vorgesetzten lästern über jeden und mit jedem. Wenn man mit im Raum ist, ist man der "tollste und beste MA". Sobald man das Büro verlässt wird über einen hergezogen. Vorgesetzte haben zudem überhaupt keine Ahnung wie Arbeitsabläufe funktionieren oder wie man Kunden umgeht...

Interessante Aufgaben

Es wurde einem viel versprochen aber nie in die Tat umgesetzt. Als Ausrede heißt es dann, dass die MA sich mehr ins Zeug legen müssten.

Gleichberechtigung

Sowas gibt es noch in Unternehmen?

Umgang mit älteren Kollegen

Man kann von einem "Umgang" in diesem Laden garnicht sprechen...

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, weil das heizen ja Geld kostet und im Sommer zu heiß (gsd haben Vorgesetzte ein eigenes Büro mit Klimaanlage). Uraltes Bürozubehör, kaputte Stühle, Headsets vor 5 Jahren werden an neue Kollegen weitergegeben. Unzumutbarer Zustand!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kostet Geld, macht man nicht. Man muss ja selber überleben können.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird viel versprochen aber man soll sich "erstmal ins Zeug legen".

Image

War mal gut, wird aber immer schlechter. Und das ist bei allen Firmen in dieser Sparte bereits bekannt und man wird ständig darauf angesprochen, was denn los sei in diesem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es sowas nicht zu finden... außer man schleimt sich bei Vorgesetzten ein.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalPersonalabteilung

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wirklich sehr schade, dass Sie uns so im Gedächtnis behalten.

Natürlich sehen wir auch die Erfolge, welche unsere MA geleistet haben und leisten.
Jedoch kann dies nicht immer, direkt mit einer Lohnerhöhung abgegolten werden.
Dies ist eigentlich auch der Job eines Vertriebsmitarbeiters sich die Erfolge zu erarbeiten.

Jedoch sollten eigentlich die Erfolge überwiegen und nicht die Herausforderungen, welche dem Team nach dem Weggang hinterlassen wurden.

In Zeiten wie wir sie vor einigen Monaten hatten, mussten natürlich auch wir, im Winter an Gas und Öl sparen, was in der vergangenen Zeit selbstverständlich war (Beruflich wie auch privat).
Auch die Büros, die eine Klimaanlage haben, wurden vor wenigen Jahren renoviert, daher verfügen diese über eine Klimaanlage.

Jeder MA kann sich zu einer Weiterbildung anmelden. Und hier muss nicht bei dem Vorgesetzten geschleimt werden, sondern lediglich argumentiert.
Hier hätten Sie gerne auf Ihren Vorgesetzten zu gehen können und dies argumentieren.

Wir wünschen Ihnen trotzdem alles Gute für die Zukunft

Ihr ewo-Team

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