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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ewo die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ewo
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ewo
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig.. man fühlt sich nicht sonderlich wohl.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Witz, entweder gar nicht oder unverschämt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat hier keinen wirklichen Zusammenhalt, die Mitarbeiter sind lieber still weil sie mit bestimmten Personen auch einfach keine Lust haben zu diskutieren. Die Hierarchie, die hier herrscht, lässt auch einfach keine normalen Gespräche zu.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frauenwitze sind hier wohl beliebt. Egal ob im Audit mit dem Auditor, oder mit einem Lieferanten direkt am eigenen Arbeitsplatz selbst.
Ich hab daraufhin ein Schild mit "Frauenwitze sind hier unerwünscht" an die Abteilungstür gehängt.. das wurde dann nach ein paar Tagen von irgendjemandem weggerissen. *zwinker zwinker* *grins*

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Arbeit (Qualitätssicherung) so ausführen könnte wie man es eigentlich tun sollte, wäre es bestimmt cool. Auch ein wirklich cooles Zitat das ich hören musste: "Misch dich nicht in meine Abteilung ein."

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing und gegenseitiges ausspielen gehört zum "Tagesgeschäft". Hier ist selbst ein Stern zu viel!

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