Navigation überspringen?
  

Ewoals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
Subnavigation überspringen?

Ewo Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,36
Vorgesetztenverhalten
3,45
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,64
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
3,45
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,45
Gehalt / Sozialleistungen
3,20
Image
3,09
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 11 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 3 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 11 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 4 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 11 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Vorgesetzte stehen hinter ihren Mitarbeitern und bringen sie voran.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist loyal und in meinen Augen sehr gut. Ideenvorschläge werden angebracht und finden auch meistens Umsetzung. Die offene Feedbackkultur wird gelebt und nur so können die Mitarbeiter und ihre Vorgesetzten besser werden!

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit dem Kollegenzusammenhalt sehr zufrieden. Gegenseitig unterstützt und motiviert man sich. Es wird meist offenes Feedback gegeben aus dem man lernt. Die verschiedenen Generationen geben sich einen gegenseitigen Wissensaustausch der beiden Seiten hilft.

Interessante Aufgaben

Neben dem Alltagsgeschäft besteht die Möglichkeit Zusatzaufgaben zu übernehmen und an Projekten teilzunehmen. Es gibt viele Möglichkeiten um sich einzubringen und sein Wissen zu erweitern.

Gleichberechtigung

Das weibliche und männliche Geschlecht wird in meinen Augen gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Älter und jüngere Kollegen stehen im regen Austausch in der Abteilung. Das Wissen kann an die jüngeren Kollegen weitergegeben werden und die jüngeren Kollegen können den älteren Kollegen bei Hardwarethemen oder Anwendungsseitigen Problemen in der täglichen Arbeit mit dem PC/Programmen oder dem Telefon helfen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere- und Weiterbildungswünsche werden vom Vorgesetzten und der Personalabteilung in Gesprächen wahrgenommen und weiter verfolgt. Die Firma unterstützt bei der Finanzierung des Weiterbildungswunsches.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen bei Ewo sind sehr gut, über Gehaltswünsche kann mit dem Vorgesetzten geredet werden.

Arbeitsbedingungen

Durch das Open-Office-Concept gibt es ein Großraumbüro ohne Türen, sodass die Kommunikation und die Wege unter den Mitarbeitern und den Abteilungen noch besser sind. Natürlich gibt es Situationen in denen es gerade im Vertrieb etwas lauter ist aber im großen und ganzen bringt das Konzept mehr Vorteile.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt Büros mit vielen Pflanzen die die Luft befeuchten und ein angenehmes Klima schaffen.

Image

Ich denke, dass das Image der Firma Ewo nach außen und nach innen gut ist. Es wird sehr viel für unsere Kunden als auch für die Mitarbeiter getan. Natürlich kann eine Unternehmen immer an einem besseren Image abreiten, die Zeit bleibt schließlich auch nicht stehen!

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr auf die Stimmung in den Abteilungen achten und die Personalabteilung sollte bei Abteilungen mit höherer Fluktuation eingreifen, nach den Ursachen forschen, Mitarbeiter befragen und ins Gespräch gehen und nicht zuschauen.

Pro

Das vielseitige Programm an Weiterbildungsmöglichkeiten und die kollegialen und freundschaftlichen Beziehungen.

Contra

Dass das Kantinenessen leider noch nicht wirklich gut war, was sich aber gegen Ende des Jahres hoffentlich zum Positiven ändern wird :-))

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Ewo? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn Ex-Mitarbeiter über das Unternehmen lästern ist das verständlich. Die dürfen jetzt auch nicht mehr mitarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sollten hier ein klares Zeichen für die Firma setzen.

Interessante Aufgaben

Alles muss neu aufgebaut werden. Die Ex-Kollegen haben es kaputt gemacht.

Kommunikation

Auch Ewo als Arbeitgeber sollte mal Stellung nehmen

Image

Wenn die Ex-Kollegen lästern wird das nix.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma soll zum Wandel stehen. Man kann bei Kununu die Bewertungen auch kommentieren.

Pro

Nach dem Tal der Tränen kommt jetzt der Aufschwung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wirklich sehr korrekte Vorgesetzte, immer fair!

Kollegenzusammenhalt

Viele tolle Kollegen, aber einige wenige Faulpelze und Quertreiber (wie überall)

Interessante Aufgaben

manchmal etwas eintönig. Aber hohe Qualitätsansprüche, daher muss man immer konzentriert sein

Kommunikation

Leider bekomme ich manchmal Informationen erst etwas zu spät, aber immerhin bekommt man alle Infos

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungen und Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

Ist ok, aber könnte mehr sein! Aber wo nicht? ;)

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber und aufgeräumt

Work-Life-Balance

viel Freizeit :)

Image

Super Image in der Umgebung

Pro

Teamwork und Zusammenhalt ist super! Gehe jeden Tag seit 5 Jahren gerne zur Arbeit!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 02.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe Kolleginnen und Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr fairer Arbeitgeber!

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist es top.
Habe allerdings von ein paar Kollegen gehört, dass es ihnen leider anders geht.
Aber ich denke, dass es in anderen Firmen genauso ist.

Kommunikation

Ist OK.
Man muss den Informationen manchmal selbst hinterherlaufen.

Gleichberechtigung

ich denke hier wird weniger das Geschlecht bewertet, sondern Leistung und Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Darüber kann ich nichts sagen.

Karriere / Weiterbildung

Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Da hat sich in den letzten zwei Jahren sehr viel getan!

Work-Life-Balance

Ich bin zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

  • An der internen Kommunikation sollte man arbeiten. Das ewige Gejamere der (Ex-)Kolegen muss aufhöhren

Pro

Dass er viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.

Contra

Spontan fällt mir nichts ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 01.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Firmen sollte so sein!

Pro

Morgens wird man freudig begrüßt.

Contra

Die ehemaligen Kollegen sind doof.
Jetzt ist die Firma noch besser!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen, die gerade da sind, sind wirklich top!
Sicher findet man immer etwas, das schlecht ist.
Aber alles wird gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef läuft durch die Firma und ist für jeden sofort ansprechbar. Vorschläge werden aufgefasst und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

man kann sich auf die Kollegen verlassen

Interessante Aufgaben

Weil vorher ein paar Kollegen Chaos hinterlassen haben muss jetzt der Betrieb von der Steinzeit in die Zukunft gebracht werden.
Das macht es gerade so spannend für Gestalter. Bürokraten fühlen sich nicht so wohl.

Kommunikation

Manchmal sollte man noch miteinander reden und nicht nur übereinander

Gleichberechtigung

Jede/r darf frei sprechen und wird respektiert

Umgang mit älteren Kollegen

fair.

Karriere / Weiterbildung

Du gestaltest es selber. Gerade wurde in eine führende Software investiert.
Wer sich nicht proaktiv meldet wird auch nur wie ein Beamter behandelt.
Aber Beamte haben auch eine Funktion.

Gehalt / Sozialleistungen

Kantine, Urlaub und Gehalt ist branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude könnte einen Anstrich vertragen.
Aber drinnen ist es funktionell und es wird investiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt grünen selbst gezapften Strom.

Work-Life-Balance

Selten so entspannt geschafft

Image

Es gibt hier so ein bis zwei Stänkerer die versuchen die Firma schlecht zu reden. Aber dem Laden geht es wirklich gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Querulanten sollten schnell entfernt werden.

Pro

Flache Hierarchien. Flexibel und krisenfest.

Contra

Quengelnde Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Geld in die Firma investieren anstatt ins Löschen von Bewertungen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EWO
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will und GL hat keine Ahnung und zwar ganz viel davon

Vorgesetztenverhalten

Ignorant hoch 10

Kommunikation

Gibt es keine

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt NUR ältere Mitarbeiter deswegen muss man mit ihnen gut umgehen

Karriere / Weiterbildung

Ist nicht erwünscht da der Mitarbeiter mehr Geld verlangen könnte

Arbeitsbedingungen

Wenn man Antiquitäten mag dann ist es super und wer neuere Arbeitstitel haben will dann kann er das selber von eigenem Geld kaufen und mitbringen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kostet zu viel

Verbesserungsvorschläge

  • Am besten den Laden schließen

Pro

Kann man schnell das weite sich da ne Bahnstatin in der nähe ist

Contra

Ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    EWO
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ewo kommt aus den Puschen

Pro

Die Kollegen die in den vergangenen Monaten gegangen sind, haben glücklicherweise Platz gemacht um Veränderung zu schaffen. Anstelle ÜBER die Probleme zu jammern ist das neue Team aktiv am gestalten.

Wir machen EWO wieder groß, wo alte Kollegen nur Leere hinterlassen haben.
Dynamik wie in einem Start-Up

Contra

So viel zu verbessern...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Juni 2019 (Geändert am 12.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die GL hat die Macht. Wer dort arbeitet oder gearbeitet hat, weiß das es auch keine keinerlei Worte bedarf

Vorgesetztenverhalten

Ignorant und unter der Gürtellinie

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich war dieser sehr gut

Interessante Aufgaben

Mein Bereich WAR interessant

Kommunikation

Ohne Worte

Gleichberechtigung

Fast alle werden gleich schlecht behandelt, nur die, welche die Interessenten und Bedürfnisse der GL vertreten, werden kurzfristig besser behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden fast alle entsorgt

Karriere / Weiterbildung

Wurden nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung über 10 jahre

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien wurden selbst gekauft, das Inventar der Mitarbeiter könnte fast aus 1914 sein.

Work-Life-Balance

Fremdwort

Verbesserungsvorschläge

  • Andere GL

Pro

Nichts

Contra

So ziemlich alles. Die Bedingungen dort machen die AN auf Dauer krank. Ich bin dankbar nicht mehr dabei zu sein. Herzlichen Dank an den Schuster bleib bei deinen Leisten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in