26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach dem Tal der Tränen kommt jetzt der Aufschwung.
Die Firma soll zum Wandel stehen. Man kann bei Kununu die Bewertungen auch kommentieren.
Wenn Ex-Mitarbeiter über das Unternehmen lästern ist das verständlich. Die dürfen jetzt auch nicht mehr mitarbeiten.
Wenn die Ex-Kollegen lästern wird das nix.
Die Kollegen sollten hier ein klares Zeichen für die Firma setzen.
Auch Ewo als Arbeitgeber sollte mal Stellung nehmen
Alles muss neu aufgebaut werden. Die Ex-Kollegen haben es kaputt gemacht.
Teamwork und Zusammenhalt ist super! Gehe jeden Tag seit 5 Jahren gerne zur Arbeit!
Super Image in der Umgebung
viel Freizeit :)
Viele Schulungen und Trainings
Ist ok, aber könnte mehr sein! Aber wo nicht? ;)
Viele tolle Kollegen, aber einige wenige Faulpelze und Quertreiber (wie überall)
Wirklich sehr korrekte Vorgesetzte, immer fair!
Sehr sauber und aufgeräumt
Leider bekomme ich manchmal Informationen erst etwas zu spät, aber immerhin bekommt man alle Infos
manchmal etwas eintönig. Aber hohe Qualitätsansprüche, daher muss man immer konzentriert sein
Dass er viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
Spontan fällt mir nichts ein!
An der internen Kommunikation sollte man arbeiten.
Das ewige Gejamere der (Ex-)Kolegen muss aufhöhren
Sehr liebe Kolleginnen und Kollegen!
Ich bin zufrieden!
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter.
In meiner Abteilung ist es top.
Habe allerdings von ein paar Kollegen gehört, dass es ihnen leider anders geht.
Aber ich denke, dass es in anderen Firmen genauso ist.
Darüber kann ich nichts sagen.
Sehr fairer Arbeitgeber!
Da hat sich in den letzten zwei Jahren sehr viel getan!
Ist OK.
Man muss den Informationen manchmal selbst hinterherlaufen.
ich denke hier wird weniger das Geschlecht bewertet, sondern Leistung und Kompetenz.
Morgens wird man freudig begrüßt.
Die ehemaligen Kollegen sind doof.
Jetzt ist die Firma noch besser!
Noch mehr Firmen sollte so sein!
Flache Hierarchien. Flexibel und krisenfest.
Quengelnde Kollegen.
Die Querulanten sollten schnell entfernt werden.
Die Kollegen, die gerade da sind, sind wirklich top!
Sicher findet man immer etwas, das schlecht ist.
Aber alles wird gut.
Es gibt hier so ein bis zwei Stänkerer die versuchen die Firma schlecht zu reden. Aber dem Laden geht es wirklich gut.
Selten so entspannt geschafft
Du gestaltest es selber. Gerade wurde in eine führende Software investiert.
Wer sich nicht proaktiv meldet wird auch nur wie ein Beamter behandelt.
Aber Beamte haben auch eine Funktion.
Kantine, Urlaub und Gehalt ist branchenüblich.
Es gibt grünen selbst gezapften Strom.
man kann sich auf die Kollegen verlassen
fair.
Der Chef läuft durch die Firma und ist für jeden sofort ansprechbar. Vorschläge werden aufgefasst und umgesetzt.
Das Gebäude könnte einen Anstrich vertragen.
Aber drinnen ist es funktionell und es wird investiert.
Manchmal sollte man noch miteinander reden und nicht nur übereinander
Jede/r darf frei sprechen und wird respektiert
Weil vorher ein paar Kollegen Chaos hinterlassen haben muss jetzt der Betrieb von der Steinzeit in die Zukunft gebracht werden.
Das macht es gerade so spannend für Gestalter. Bürokraten fühlen sich nicht so wohl.
Geld in die Firma investieren anstatt ins Löschen von Bewertungen
Kann man schnell das weite sich da ne Bahnstatin in der nähe ist
Ziemlich alles
Am besten den Laden schließen
Jeder macht was er will und GL hat keine Ahnung und zwar ganz viel davon
Kostet zu viel
Ist nicht erwünscht da der Mitarbeiter mehr Geld verlangen könnte
Es gibt NUR ältere Mitarbeiter deswegen muss man mit ihnen gut umgehen
Ignorant hoch 10
Wenn man Antiquitäten mag dann ist es super und wer neuere Arbeitstitel haben will dann kann er das selber von eigenem Geld kaufen und mitbringen
Gibt es keine
Die Kollegen die in den vergangenen Monaten gegangen sind, haben glücklicherweise Platz gemacht um Veränderung zu schaffen. Anstelle ÜBER die Probleme zu jammern ist das neue Team aktiv am gestalten.
Wir machen EWO wieder groß, wo alte Kollegen nur Leere hinterlassen haben.
Dynamik wie in einem Start-Up
So viel zu verbessern...
Ewo kommt aus den Puschen
Nichts
So ziemlich alles. Die Bedingungen dort machen die AN auf Dauer krank. Ich bin dankbar nicht mehr dabei zu sein. Herzlichen Dank an den Schuster bleib bei deinen Leisten.
Andere GL
Die GL hat die Macht. Wer dort arbeitet oder gearbeitet hat, weiß das es auch keine keinerlei Worte bedarf
Fremdwort
Wurden nicht gewünscht
Keine Gehaltserhöhung über 10 jahre
In meinem Bereich war dieser sehr gut
Wurden fast alle entsorgt
Ignorant und unter der Gürtellinie
Arbeitsmaterialien wurden selbst gekauft, das Inventar der Mitarbeiter könnte fast aus 1914 sein.
Ohne Worte
Fast alle werden gleich schlecht behandelt, nur die, welche die Interessenten und Bedürfnisse der GL vertreten, werden kurzfristig besser behandelt
Mein Bereich WAR interessant
Einhaltung von Gesetzen.
So verdient kununu Geld.