11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Angespannte Atmosphäre versteckt hinter gespielter Lockerheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWO in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen verkaufen!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und gegenseitiges ausspielen gehört zum "Tagesgeschäft". Hier ist selbst ein Stern zu viel!
Image
War mal gut, wird aber immer schlechter. Und das ist bei allen Firmen in dieser Sparte bereits bekannt und man wird ständig darauf angesprochen, was denn los sei in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man ist froh wenn man wieder aus diesem Loch draußen ist und heim gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es sowas nicht zu finden... außer man schleimt sich bei Vorgesetzten ein.
Gehalt/Benefits
Wird viel versprochen aber man soll sich "erstmal ins Zeug legen".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostet Geld, macht man nicht. Man muss ja selber überleben können.
Kollegenzusammenhalt
War mal gut aber durch die hohe Fluktuation werden ständig neue Kollegen eingestellt, welche durch Schleimen ganz nach oben kommen möchten. Die Kollegen in der Abteilung sind dabei egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann von einem "Umgang" in diesem Laden garnicht sprechen...
Vorgesetztenverhalten
Psychoterror pur!
Erfolge werden nicht beachtet, sondern nur die Fehler.
Die Vorgesetzten lästern über jeden und mit jedem. Wenn man mit im Raum ist, ist man der "tollste und beste MA". Sobald man das Büro verlässt wird über einen hergezogen. Vorgesetzte haben zudem überhaupt keine Ahnung wie Arbeitsabläufe funktionieren oder wie man Kunden umgeht...
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, weil das heizen ja Geld kostet und im Sommer zu heiß (gsd haben Vorgesetzte ein eigenes Büro mit Klimaanlage). Uraltes Bürozubehör, kaputte Stühle, Headsets vor 5 Jahren werden an neue Kollegen weitergegeben. Unzumutbarer Zustand!!!
Kommunikation
Nicht vorhanden außer etwas läuft schlecht oder man hat etwas falsch gemacht. Da sind die Führungskräfte ganz vorne mit dabei.
Gleichberechtigung
Sowas gibt es noch in Unternehmen?
Interessante Aufgaben
Es wurde einem viel versprochen aber nie in die Tat umgesetzt. Als Ausrede heißt es dann, dass die MA sich mehr ins Zeug legen müssten.
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Er, Er, Er- Anzug vom einem richtigen GF immer noch zu groß
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lüge nicht, weil da nichts ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen hier sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Kommen doch geistig eh nicht an!!!
Arbeitsatmosphäre
Eisig, falls man es spürt
Image
Bröckelt ohne Ende und das naht!
Work-Life-Balance
Was soll das sein??
Karriere/Weiterbildung
Von wem?
Gehalt/Benefits
Bewerber werden gelockt mit einen sehr guten Gehalt. Das war es auch!
Meistens erfolgt dann schnell der " Abschuß" .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei dem GF nicht vorhanden! Ich, Ich, Ich
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden- GF ist Vorbild und alle machen mit....
Umgang mit älteren Kollegen
Wer kein Respekt vor andern hat- GF- braucht das auch nicht zu erwarten!
Der Sunnyboy GF wird auch mit jedem Tag älter.
Vorgesetztenverhalten
Bei wem?
Arbeitsbedingungen
War mal eine tolle Firma, bis GF Sunnyboy kam.
Kommunikation
Lästern vom GF über andere ohne Ende, zumal nicht im Raum
Gleichberechtigung
Frauen sind Freiwild bei dem GF!
Interessante Aufgaben
Da war ich immer auf der Suche
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Der Ofen ist aus….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWO in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit und die fünf Studienabschlüsse
Verbesserungsvorschläge
Verkauf der Unternehmung
Arbeitsatmosphäre
Verrammelt sich hinter dicken Türen
Image
Bröckelt - Lieferprobleme - Zahlungsprobleme
Work-Life-Balance
Einfach nach Hause gehen, ist egal. Der ehemalige Radierer war für ein paar Jahre in Stammheim.
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Manche möchten die Gunst der Geschäftsführung erschleimen…..
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn nicht krank und nichts kosten….
Vorgesetztenverhalten
Stammheim - Tür bleibt zu! Ich Ich Ich
Arbeitsbedingungen
Wir haben kein Recht gut zu leben, so die Aussage! Sind wohl Tiere, woher kommt ein solch kaputtes und destruktives Menschenbild?
Kommunikation
Nur wenn es unumgänglich ist wird informiert. Mobbing ist an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Bleibt halt am laufen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es war einmal ein gutes und soziales Unternehmen, bis die dritte Inhabergeneration kam.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EWO in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Parkplatz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision für die Zukunft, keinerlei Kundenorientierung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Weiterbildung, etc.
Endlos viele Punkte könnten hier aufgeführt werden !
Verbesserungsvorschläge
Die jetzige GL sollte sich überlegen ob ein Verkauf der Firma nicht das beste für alle Beteiligten wäre.
Arbeitsatmosphäre
Mehr als schlecht, keine Vorgaben, das Schiff treibt orientierungslos umher.
Bei den positiven Bewertungen muss vermutet werden, dass diese "neuen" Mitarbeiter in einer anderen Firma arbeiten. Der CEO von ewo wird sich nicht ändern - nur eine Frage der Zeit, ging bisher allen so.
Image
Ist erstaunlicher Weise noch gut, aber bröckelt am Markt zusehends.
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
und noch einmal - kostet Geld !
Gehalt/Benefits
Versprochene Bedingungen werden nicht eingehalten, selbst schriftliche Vereinbarungen sind nicht einmal das Papier Wert auf dem diese stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostet Geld ! Also nicht vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Ja den Umständen entsprechend
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie keine Fehler machen und wenig kosten, dann ok.
Vorgesetztenverhalten
Gesucht werden gehorsame "Führungskräfte" die der Geschäftsführung nicht widersprechen, und die überwiegend fragwürdigen Entscheidungen der GF mittragen.
Arbeitsbedingungen
Seit einigen Jahren (oder Jahrzehnten) hat sich nicht viel getan. Licht in den Büros geht aus wenn es gebraucht wird, an manchen Montagen im Winter startet man auch gerne mal bei 13 C Raumtemperatur und so weiter.
Arbeitsmaterial soll nach Möglichkeit nichts kosten, Außendienstmitarbeiter müssen schon manchmal etwas länger auf Ihr Mobiltelefon warten... etc. Hier wäre KEIN Stern angebracht !
Kommunikation
Meist wird von der GL über die Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit gelästert, und natürlich immer über die, die gerade nicht anwesend sind. Über ausgeschiedene Mitarbeiter wird sogar noch mehr hergezogen - die sind eigentlich an allem Schuld.
Gleichberechtigung
nicht notwendig !
Interessante Aufgaben
Gibt's keine - kosten ja eventuell Geld.
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Schlechter kann man mit seinen Mitarbeitern nicht umgehen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den laden Verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Ein derart schlechtes Klima, hab ich noch nirgends erlebt!
Image
Die Gesichter der Mitarbeiter, sagen alles.
Work-Life-Balance
Haha
Karriere/Weiterbildung
Haha
Kollegenzusammenhalt
Es wird gegeneinander gehetzt
Vorgesetztenverhalten
Lästern über Mitarbeiter an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Es gibt NICHTS !! Keine Getränke, keine Gleitzeit, noch nicht mal eine Spülmaschine auf der Etage.
Kommunikation
Keine. Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Gehalt/Benefits
Mittelfeld
Interessante Aufgaben
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Ein Zeugnis für Made in Germany
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWO in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl und merke, dass ich auch etwas bewegen kann
Work-Life-Balance
Ewo ist ein Familienunternehmen.. Dazu gehört auch, dass Familie und Beruf vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein gegenseitiges Fördern und Fordern. Man bereitet die Mitarbeiter darauf vor neue Aufgaben zu übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen wünschen sich das Beste für Ihre Mitarbeiter und stellen Ihnen wohlwollend die Weichen für die Zukunft.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden gesagt und klar kommuniziert. Besondere Anliegen kann man immer direkt klären.
Interessante Aufgaben
Ja!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste Firma die es geben tut auf der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EWO in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist so supi. Ich liebe alles. Wochenenden sind so doof. Ich will in dieser Firma immer arbeiten..... Einfach mega supi !
Image
Steht Apple in nichts nach!!!!!!
Work-Life-Balance
Ich brauche kein Life, ich liebe es in dieser Firma zu arbeiten. Tag und Nacht!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird den Mitarbeitern jeder Wunsch nach Weiterbildung von den Lippen abgelesen. Geld spielt keine Rolle!!!!!!
Gehalt/Benefits
Wer in dieser Firma anfängt wird vom Tellerwäscher zum Millionär!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung sind wahre Umweltengel.
Kollegenzusammenhalt
Am liebsten würde ich auch den Urlaub mit den Kollegen verbringen so toll sind sie. Meeeeegaaaaaaa
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Firma ist es wie beim Wein, je älter die Kollegen sind desto besser sind sie!! ich finde es auch mega dass die Geschäftsführung sich so um die alten Kollegen in dieser Firma kümmert. Die meisten wollen gar nicht in Rente gehen weil es ihnen so gut gefällt!!!!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind wie Familienmitglieder. Ich vermisse sie an den Wochenenden.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, komfortable Möbel, es ist traumhaft!!!!
Kommunikation
Beschte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich super!!!!!
Interessante Aufgaben
Ich finde die Firma so toll, ich mache alles!!!!
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Super Abteilungsleiter, viele Schulungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork und Zusammenhalt ist super! Gehe jeden Tag seit 5 Jahren gerne zur Arbeit!
Image
Super Image in der Umgebung
Work-Life-Balance
viel Freizeit :)
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Trainings
Gehalt/Benefits
Ist ok, aber könnte mehr sein! Aber wo nicht? ;)
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kollegen, aber einige wenige Faulpelze und Quertreiber (wie überall)
Vorgesetztenverhalten
Wirklich sehr korrekte Vorgesetzte, immer fair!
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber und aufgeräumt
Kommunikation
Leider bekomme ich manchmal Informationen erst etwas zu spät, aber immerhin bekommt man alle Infos
Interessante Aufgaben
manchmal etwas eintönig. Aber hohe Qualitätsansprüche, daher muss man immer konzentriert sein
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr fairer Arbeitgeber! Sehr nette Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte man arbeiten.
Das ewige Gejamere der (Ex-)Kolegen muss aufhöhren
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebe Kolleginnen und Kollegen!
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung legt viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es top.
Habe allerdings von ein paar Kollegen gehört, dass es ihnen leider anders geht.
Aber ich denke, dass es in anderen Firmen genauso ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann ich nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Arbeitgeber!
Arbeitsbedingungen
Da hat sich in den letzten zwei Jahren sehr viel getan!
Kommunikation
Ist OK.
Man muss den Informationen manchmal selbst hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
ich denke hier wird weniger das Geschlecht bewertet, sondern Leistung und Kompetenz.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Die tollste Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Armaturen- und Autogengerätefabrik Ewo Hermann Holzapfel GmbH + Co KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Flexibel und krisenfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quengelnde Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Querulanten sollten schnell entfernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, die gerade da sind, sind wirklich top!
Sicher findet man immer etwas, das schlecht ist.
Aber alles wird gut.
Image
Es gibt hier so ein bis zwei Stänkerer die versuchen die Firma schlecht zu reden. Aber dem Laden geht es wirklich gut.
Work-Life-Balance
Selten so entspannt geschafft
Karriere/Weiterbildung
Du gestaltest es selber. Gerade wurde in eine führende Software investiert.
Wer sich nicht proaktiv meldet wird auch nur wie ein Beamter behandelt.
Aber Beamte haben auch eine Funktion.
Gehalt/Benefits
Kantine, Urlaub und Gehalt ist branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt grünen selbst gezapften Strom.
Kollegenzusammenhalt
man kann sich auf die Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
fair.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef läuft durch die Firma und ist für jeden sofort ansprechbar. Vorschläge werden aufgefasst und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude könnte einen Anstrich vertragen.
Aber drinnen ist es funktionell und es wird investiert.
Kommunikation
Manchmal sollte man noch miteinander reden und nicht nur übereinander
Gleichberechtigung
Jede/r darf frei sprechen und wird respektiert
Interessante Aufgaben
Weil vorher ein paar Kollegen Chaos hinterlassen haben muss jetzt der Betrieb von der Steinzeit in die Zukunft gebracht werden.
Das macht es gerade so spannend für Gestalter. Bürokraten fühlen sich nicht so wohl.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.