49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die direkte offene Art die unter Kollegen und Vorgesetzten angesetzt wird. Der Umgamg miteinander und die fachlichen Kompetenzen.
eWorks GmbH bietet viele Möglichkeit, durch Homeoffice oder auch die fließenden Arbeitszeiten mit Gleitzeit sind die Flexibilitäten sehr angenehm.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Zertifizierungen.
Sehr nette Kollegen.
Gibt es hier kaum. Jeder sitzt in einem Boot, egal ob es ums fachliche oder menschliche geht, hier schaut niemand von oben herab.
Schnelle Antworten, offene Gespräche und Direktheit bei den Fragen.
Anfangs hatte ich "mau" Aufgaben, nach kurzer Rücksprache hatte sich das sofort geändert, wenn man nicht zufrieden ist? -> einfach etwas sagen! Top!
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen, selbständiges Einarbeiten durch eLearning, nette Kollegen und Chefs, abwechslungsreiche & interessante Aufgaben, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Getränke
Es herrscht eine sehr lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre. Jeder wird geduzt, auch die Geschäftsführer.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Zertifizierung angeboten und auch gefördert. Kosten hierfür werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.
Sehr hilfsbereite und offene Kollegen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist einwandfrei und findet auf Augenhöhe statt.
Große helle Büros mit maximal 4 Kollegen drin und sehr aktuelle / schnelle Hardware.
regelmäßige Team-Meetings
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es Duzen sich alle, inklusive der Geschäftsführer.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten lassen sich Arztbesuche oder ähnliches sehr gut in den Arbeitstag integrieren, ohne sich dafür extra freinehmen zu müssen.
Hilfsbereite und offene Kollegen.
Die Büros sind sehr geräumig (max. 4 Personen) und gut ausgestattet. Es gibt kostenlose Getränke und Obst.
Mir gefällt der offene Umgang mit allen Mitarbeitern und die angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz. Die eingesetzte Software für alle firmeninternen Prozesse ist gut optimiert und erleichtert die Arbeit sehr.
Es gibt Aufstiegs Möglichkeiten und auch Weiterbildungen, jedoch wurden die klaren Kriterien bisher noch nicht kommuniziert.
Untereinander herrscht ein direkter und ehrlicher Austausch.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten funktioniert gut und es herrscht eine angenehm geebnete Hierarchie.
Der Arbeitsplatz und die bereitgestellte Hardware zum arbeiten sind sehr gut und Wünsche werden auch gerne erfüllt.
Software wird geschickt eingesetzt, um eine gute Kommunikation von Informationen, Aufgaben und Ergebnissen abzusichern.
Die Büros sind mit PKW/Öffis sehr gut zu erreichen, man hat nette Vorgesetzte und kann in einzelnen Büros mit max. 4 Personen konzentriert arbeiten.
Wir warten noch auf die Einführung der Mülltrennung ;)
Die neuen Büroräume sind ziemlich groß und top ausgestattet.
Potentiell sehr ausgefeilte Möglichkeit der Telearbeit.
Man hat niemals das Gefül, "von oben herab" behandelt zu werden - stattdessen sind die Hirarchien flach.
Sehr flexible Arbeitszeiten und extrem nette Kollegen. Zudem wird ein gut strukturiertes System zur Einarbeitung mithilfe einer eLearning Plattform geboten.
Flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen, selbständiges Einarbeiten durch eLearning-System, nette Kollegen und Chefs mit viel Erfahrung, abwechslungsreiche Aufgaben, gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Getränke
Die Arbeitsathmophäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Teams sind jung und dynamisch. Es wurde ein guter Mittelweg zwischen Arbeitsanweisung von oben und selbstorganisierter Arbeitsaufteilung auf Team-Ebene gefunden. Durch den gut dokumentierten Einarbeitungsprozess ist man als Neuling zudem schnell in der Lage an Projekten mitzuwirken. Die internen Prozesse und Zuständigkeiten sind gut strukturiert und ermöglichen ein produktives Arbeiten von Anfang an.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel einteilbar, zudem kann nach Absprache auch von zuhause aus gearbeitet werden. Kurze Urlaube können unkompliziert und kurzfristig genommen werden. Auch die Pausenzeiten und -längen können selbst bestimmt werden.
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Zertifizierung angeboten und auch gefördert. Kosten hierfür werden sogar vom Arbeitgeber übernommen.
Die Bezahlung ist fair und Überstunden kann man problemlos wieder ausgleichen (z.B. früher gehen) oder man lässt sie sich ausbezahlen. Zudem werden auf Wunsch die Kosten für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln vom Arbeitgeber übernommen.
Die meisten Arbeitsprozesse werden digital erfasst und dokumentiert, sodass kaum Papiermüll entsteht. Die Rechner laufen auch nicht unnötig über Nacht und können bei Bedarf auch problemslos aus der Ferne gestartet werden. Der Kaffee ist fair gehandelt und der Strom ist öko.
Die Möglichkeiten zur Mülltrennung könnten allerdings noch verbessert werden.
Der Teamgeist im Unternehmen ist deutlich spürbar. Gerade als neuer Kollege profitiert man von der gemeindschaftlichen Athmosphäre und fühlt sich schnell integriert. Auch den Chefs liegt viel daran, dass der Zusammenhalt gut ist. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit wenn es um fachliche Dinge geht, aber auch privat kommt man schnell ins Gespräch.
Die flache Hierarchie und das kollegiale Auftreten der Chefs empfinde ich als sehr positiv. Die Tür zum Chefzimmer steht im wahrsten Sinne immer offen. Probleme können schnell und unkompliziert angesprochen und somit auch zügig gelöst werden. Zudem achten Sie darauf, dass jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen und fördern kann.
Die Büros haben eine angenehme Größe (max. 3-4 Personen). Die Arbeitsplätze sind mit moderner und performanter Hardware ausgestattet, sodass keine Wünsche offen bleiben. Für alle gängigen Softwareentwicklungstools sind Lizenzen vorhanden. Ab April gibt es sogar neue und noch größere Büros am neuen Standort.
Wasser, Saft, Cola und Kaffee stehen allen Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung.
I.d.R. finden wöchentlich Teambesprechungen statt, in denen sowohl organisatorische Sachen geklärt, als auch die aktuellen Projektfortschritte oder ggf. neue Projekte besprochen werden. Nicht zuletzt erleichtern auch die intern eingetzten Softwaretools die Kommunikation im Unternehmen enorm.
Der Frauenanteil in der Firma ist branchentypisch eher gering. Für mein Empfinden gehen aber alle Kollegen und Kolleginnen sehr respektvoll miteinander um und jeder hat die gleiche Chance seine Beitrag im Team zu leisten.
Es kommen täglich viele spannende Kundenanfragen, oft auch von sehr großen bekannten Unternehemen. Man darf als Mitarbeiter in gewissen Grenzen sogar mitentscheiden, welche Projekte angenommen und durchgeführt werden. Natürlich gibt es auch Projekte, die man persönlich weniger spannend findet, wobei das eher die Ausnahme ist.
durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice kann man gut planen
Regelmäßige Kochzirkel mit gemeinsames Essen
Kollegen stehen einem bei Fragen/Problemen helfend zur Seite
Anregungen werden zur Lösungsfindung mit einbezogen
regelmäßige Teammeetings
Nach 2-wöchiger Einarbeitungsphase an realen Projekten mitgewirkt
Echte Work-Life-Balance durch wahrlich flexible Arbeitszeiten
Nahezu papierloses Büro
Echte 40 Stunden Woche, gute Ausstattung, faire Bezahlung
So verdient kununu Geld.