3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein junges, motiviertes Team, in dem man fachlich und methodisch viel lernt
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Kommunikationswege, regelmäßiges Feedback zur Weiterentwicklung der eigenen Arbeitsweise und Ergebnisse sowie ein freundliches, hilfsbereites Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist insgesamt sehr hilfsbereit und nimmt sich gerne Zeit, um fachliche Fragen zu beantworten.
Image
Das Image ist gut und wird auch so von den Teammitgliedern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Solange alle Deadlines eingehalten werden, können Urlaubstage eigenverantwortlich und flexibel geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Gespräche, in denen offen kommuniziert wird, ob eine Beförderung ansteht. Falls nicht, erhält man konstruktives Feedback darüber, welche Schritte noch notwendig sind. Transparenz hat in diesem Prozess einen hohen Stellenwert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und wird, ebenso wie die Spesen, stets pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Climate Connection hat nachhaltiges Handeln fest in der Unternehmenskultur verankert – sowohl in der täglichen Arbeitsweise als auch im Verhalten am und rund um den Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgesprochen stark, und es kommt selten vor, dass eine Frage unbeantwortet bleibt. Auch bei Urlaubsvertretungen oder krankheitsbedingten Ausfällen unterstützen sich alle gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Kollegin und jeder Kollege wird gleichermaßen wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte treten stets positiv auf und fördern eine offene Kultur, in der eigene Vorstellungen und Ideen willkommen sind. Dank flacher Hierarchien hat jede:r die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist hervorragend: Alle Mitarbeitenden arbeiten mit modernen Apple-Geräten, und jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Stuhl. Das Büro befindet sich in einem modernisierten Gebäude mit vielfältigen Sitzmöglichkeiten – sogar ein Tischkicker steht zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikationswege zu Teammitgliedern und Führungskräften sind kurz und unkompliziert, was den Austausch bei Fragen und Unklarheiten deutlich erleichtert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Team aktiv gelebt und ist für alle selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Der Umfang der interessanten Aufgaben hängt von den jeweiligen Projekten ab. Besonders wer sich für Nachhaltigkeit interessiert, kann hier an spannenden und vielfältigen Themen mitarbeiten.
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Viel versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einbindung in den EWR Konzern könnte zusätzliche Möglichkeiten der Weiterentwicklung bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unternehmenskultur s.o.
- Missachtung des Prinzips "Walk the Talk"
- Fehlende Transparenz
- Standort
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf Rekrutierung und Entwicklung eigener interner Mitarbeiter, als die Zuführung externer, teurer Berater
- Mach keine Versprechungen bei der Rekrutierung, die du später nicht halten kannst
- Einbindung aller internen Mitarbeiter bei der Unternehmensentwicklung statt reine Ausführung kleinteiliger Projekte
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von den Führungskräften nach den Performance-Eigenschaften ihrer Kollegen befragt
Work-Life-Balance
Tägliche Kontrolle der Arbeitsergebnisse kleinteiliger Projekte setzen die junge, unerfahrene Teams unter Druck
Gehalt/Benefits
Gehälter sind unterdurchschnittlich (Vgl. Beraterbranche)
Vorgesetztenverhalten
wenig transparent, reine Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Verbesserungsvorschläge eher nicht erwünscht
Kommunikation
Fehlende pro-aktive Kommunikation über Geschäftsergebnisse, Businessplan und Strategie
Interessante Aufgaben
Aufgrund der abnehmenden Bedeutung von "Nachhaltigkeit" in Politik und Gesellschaft aktuell schwierig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovativ und umweltbewusst – Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr herzliches Team, was stets für Fragen zur Seite steht. Auch in stressigen Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr engagiert und unterstützt sich gegenseitig, was zu einer sehr positiven und motivierenden Umgebung führt. Die Kommunikation ist offen und transparent, was es leicht macht, sich einzubringen und neue Ideen einzubringen.
Image
Leider kennen noch nicht so viele Climate Connection, was wir dringend ändern sollten! :)
Work-Life-Balance
Es gibt ein Bewusstsein dafür, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig sind, und es werden Anstrengungen unternommen, um diese zu unterstützen. Insgesamt ist es ein guter Ort, um sich beruflich zu entwickeln und gleichzeitig ein gewisses Maß an Flexibilität zu genießen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr harmonisch und unterstützt sich gegenseitig in allen Belangen. Es gibt eine tolle Mischung aus erfahrenen und jüngeren Kollegen, was zu einem lebendigen Austausch von Ideen und Erfahrungen führt. Gemeinsame Aktivitäten und Teambuilding-Maßnahmen werden regelmäßig organisiert, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Insgesamt fühlt man sich schnell integriert und Teil eines echten Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr effektiv und transparent. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, was es jedem ermöglicht, gut informiert zu sein und sich entsprechend einzubringen. Das Team kommuniziert offen und ehrlich, was zu einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung führt. Auch die Führungskräfte sind sehr zugänglich und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen arbeitet an innovativen Projekten, die einen echten Einfluss auf die nachhaltige Zukunft haben. Die Möglichkeit, an solchen Projekten mitzuarbeiten und neue Lösungen zu entwickeln, ist sehr motivierend. Es gibt viel Raum für kreative Freiheit und die Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten ständig neue Lernmöglichkeiten, was die Arbeit sehr erfüllend macht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EWR Climate Connection durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden EWR Climate Connection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EWR Climate Connection als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.