Regionaler Arbeitgeber mit Strahlkraft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung für die Region wird groß geschrieben und gelebt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starker politischer Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Aus meiner Sicht wird hier zu kurz gedacht, wo mehr Beständigkeit und Weitsicht notwendig ist. Überstürzte Endscheidungen und nachhaltige Asset Strategie beissen sich hier!
Verbesserungsvorschläge
Manchmal kleinere Brötchen backen...Europaliga ist auch okay...es muss nicht immer die Championsleague sein :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang aller Mitarbeiter und Führungskräfte.
Image
Gutes Image in der Region, begehrter Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Viele Angebote wie Fitnessstudio Wellpass, Massagen, Gesundheitstage, Ernährungsberatung, Events, Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt und vieles mehr...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Personalentwicklung mit top Fortbilungsangeboten, hier wird nicht gespart! Abhängig von der Führungskraft kann man sich hier top entwickeln!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag ist vorhanden. Durchgängig nach Leistung, Ausbildung und Verantwortung (ähnlich zu TVÖD schlechter als TVV) Flexibel in der Auslegung. Negativ ist die Ungleichbehandlung aufgrund älterer Tarifverträge für jüngere Mitarbeiter...aber das ist ja leider überall so...Dienstwagen erst für die 1. Führungsebene, eher ein Satussymbol als eine Belohnung für gute Arbeit!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS Zertifizierung vorhanden. Umwelt und Nachhaltigkeit werden gross geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ist immer gegeben. Auch über Abteilungen hinaus unterstützt man sich im Großen und Ganzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt und respektiert sich. Alt und Jung profitieren von ihren Stärken und tauschen sich gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Meist kollegial, manchmal schwierig...aber wo ist das anderst?
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, top Ausstattung, sehr gute IT Ausstattung. Bedarf der Ausstattung orientiert sich an den Wünschen des Mitarbeiters. Moderne Kommunikations und Präsentationsmedien.
Kommunikation
Kommunikation durchgängig von Geschäftsführung bis zur Abteilung, manchmal holprig aber man ist immer bemüht Entscheidungen offen zu kommunizieren und Mitarbeiter aller Ebenen einzubinden.
Gleichberechtigung
Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Technisch geprägtes Aufgabenfeld, Projektarbeit, Montagen, Disposition und vieles mehr. Der Querschnitt eines Energieversorgers mitten in der Energiewende eben...