Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EWR Netz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation durchgängig von Geschäftsführung bis zur Abteilung, manchmal holprig aber man ist immer bemüht Entscheidungen offen zu kommunizieren und Mitarbeiter aller Ebenen einzubinden.
Ist immer gegeben. Auch über Abteilungen hinaus unterstützt man sich im Großen und Ganzen!
Viele Angebote wie Fitnessstudio Wellpass, Massagen, Gesundheitstage, Ernährungsberatung, Events, Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt und vieles mehr...
Meist kollegial, manchmal schwierig...aber wo ist das anderst?
Vielfältige Möglichkeiten neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Technisch geprägtes Aufgabenfeld, Projektarbeit, Montagen, Disposition und vieles mehr. Der Querschnitt eines Energieversorgers mitten in der Energiewende eben...
Sehr kollegialer Umgang aller Mitarbeiter und Führungskräfte.