Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EWR Netz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Wänden eigener Abteilung ist die Kommunikation auf einem besonders hohem Niveau, sodass alle Unstimmigkeiten und Unklarheiten auf einem direkten Wege gut geklärt, Neuigkeiten schnell angekündigt, Termine vereinbart und eingehalten werden. Wer Hilfe braucht, findet diese auch. Hier schätzt jeder seinen Arbeitskollegen und lässt ihn/sie nicht im Stich.
Doch die Kommunikation zwischen den Abteilungen weist manchmal einige Mängel auf. Dies hat ab und zu mal eine gute Arbeitsausführung beeinträchtigt. Manche Kollegen informieren z.B. die anderen Abteilungen, die an der selben Arbeit/Projekt tätig sind, über Veränderungen nicht frühzeitig genug, in seltenen Fällen gar nicht. Das passiert natürlich nicht alltäglich, jedoch gab es schon einige Fälle, die zu einer Verärgerung führten.
Innerhalb einer Abteilung, geben die Kollegen einem das Gefühl, er/sie sei ein wichtiger Teil der Mannschaft. Wir unterstützen und helfen uns gegenseitig. Auch wenn Fehler gemacht werden, nimmt jeder trotzdem die andere Person ernst wahr und respektiert diesen weiter. Mir persönlich wurde auch schon geholfen, obwohl die anderen schon Feierabend hatten.
Ich finde es ist gerade noch ok. Ich bin ein Mensch, der viel nach dem Arbeitsende macht und viel vorhat. Manchmal wünsche ich mir mehr Zeit für meine eigene Ruhe, Familie, Freunde, Hobbys und Weiterbildung in der Fernschule.
Mein Vorgesetzter und ich verstehen uns ganz gut. Er leistet eine gute Arbeit und kümmert sich um seine Leute. Unstimmigkeiten werden in einer lockeren Atmosphäre kommuniziert und geklärt. Er passt aber trotzdem auf, dass jeder seine Arbeit vollkommen und richtig erledigt.
Ich habe schon während meiner Ausbildung vieles über das Unternehmen gelernt und gesehen. Beim EWR lernt man in der Ausbildung, alles was eine Energieversorgung im Bereich Strom, Gas, Wasser, Internet ausmacht. Ich habe bereits nach einem Jahr als ausgelernter Elektroniker 20kv Schaltanlagen gewartet, gebaut, in Betrieb genommen. Viele Einblicke in die Gas-/Wasserversorgung gehören zu meinem Aufgabengebiet, da wir hierfür Steuerungen einbauen. Ich arbeite viel in den 110kv/20kv Umspannanlagen.
Kurz gesagt:
Mein Alltag ist immer unterschiedlich und macht mir auf jeden Fall Spaß!
Im Hause des EWR aus Rheinhessen herrscht eine freundliche und lockere Atmosphäre zwischen den Arbeitskollegen, in meisten Fällen auch mit den Führungskräften. Trotzdem ist jeder Mann/Frau der eigenen Verantwortung im Arbeitsleben bewusst und strebt eine sehr gute Arbeitsausführung an.