Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EWV Energie- und Wasser-Versorgung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möchte man etwas bewegen, hat man extrem viel zu tun. Alternativ kann man sich auch auf den wenigen Menschen ausruhen, die wirklich produktiv sind.
Nur Schein, kein Sein oder solange es dem eigenen Vorteil dient.
Wenige Lichtblicke, da Karriere Kalkül bedarf und nicht dem positiven Umfeld dient.
Leider viel hinter vorgehaltener Hand und mit negativen Ton über Kollegen und andere Abteilung. Politisches Taktieren ist tägliches Brot.
Es wird viel Wert darauf gelegt ein gutes Miteinander zu suggerieren, leider entspricht dies nicht dem Alltag.