Ex-Trade 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in der Kommunikation, ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, bessere Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine stärkere Einbindung der Beschäftigten in Entscheidungen würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team war häufig angespannt. Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander haben mir oft gefehlt.

Image

Nach außen wirkt das Unternehmen professioneller, als ich es intern erlebt habe.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren starr von 8:00 bis 17:00 Uhr vorgegeben. Flexiblere Arbeitszeitmodelle gab es nicht und der Wunsch nach Änderungen wurde eher kritisch aufgenommen. Dadurch empfand ich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als eingeschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Es gab einzelne hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass jeder hauptsächlich auf sich selbst fokussiert war.

Vorgesetztenverhalten

Hinter dem Rücken wurde oft sehr respektlos geredet.

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Parkplätze, Wasserspender, Obst und klimatisierte Büros

Kommunikation

Informationen wurden nicht immer transparent weitergegeben. Entscheidungen waren teilweise schwer nachvollziehbar und die interne Kommunikation hätte strukturierter sein können.

Gleichberechtigung

Die Gleichbehandlung der Mitarbeitenden war für mich nicht immer nachvollziehbar. Insbesondere die Unterschiede bei der Vergütung erschienen mir teilweise nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag war sehr monoton. Die Tätigkeiten waren jeden Tag nahezu identisch und boten kaum Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplätze direkt vor der Tür, die moderne Ausstattung (Klimaanlage, Wasserspender).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das in meinen Augen sehr negative Arbeitsklima sowie eine Umgangssprache, die ich insbesondere hinter dem Rücken der Angestellten als sehr respektlos empfunden habe.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dringend die Einführung einer individuellen und wertschätzenden Mitarbeiterführung. Es sollte das direkte, ernsthafte Gespräch mit den Angestellten gesucht werden, anstatt Entscheidungen und Meinungen von informellen Einflüssen abhängig zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wurde von mir als sehr belastend und unangenehm empfunden.

Image

Die Wahrnehmung des Unternehmensimages geht nach meinem Eindruck in der Belegschaft weit auseinander.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen von 8:00 bis 17:00 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungschancen schienen mir stark von persönlicher Gefälligkeit und Anpassung gegenüber Vorgesetzten abzuhängen, weniger von rein objektiver Leistung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht in Ordnung, zudem werden Benefits wie Firmensport angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt war nach meinem Eindruck primär auf der Ebene einzelner Abteilungen spürbar. Wenn man ein gutes Verhältnis zu den entsprechenden Personen pflegte, war die Zusammenarbeit machbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht mangelte es im Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen an dem nötigen Respekt und der gebotenen Rücksichtnahme.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte habe ich als sehr enttäuschend wahrgenommen. Ein echtes Interesse an individueller Mitarbeiterführung oder dem Wohlbefinden der Angestellten schien mir nicht vorhanden zu sein. Stattdessen hatte ich den Eindruck, dass informelle Gerüchte eine zu große Rolle spielen. Zudem entstand der Eindruck, dass kritische Bewertungen im Vorfeld durch Einwände gezielt entfernt wurden.

Arbeitsbedingungen

Die materielle Ausstattung ist modern und angemessen. Es gibt klimatisierte Büroräume, ein Lager mit Pick-Robotern sowie Wasserspender.

Kommunikation

Die Qualität der Kommunikation hing nach meiner Wahrnehmung stark davon ab, welcher firmeninternen Gruppierung man angehörte. Entsprechend unterschiedlich fiel der Informationsfluss aus.

Gleichberechtigung

Auch hier hatte ich den Eindruck, dass eine Gleichbehandlung stark von der Zugehörigkeit zu bestimmten internen Gruppen abhängt, ähnlich wie bei der Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Positiv hervorzuheben ist, dass man durch das Sortiment immer wieder neue Produkte kennenlernen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puhhh… der Obstkorb oder das kostenlose Wasser? Ich kann mich nicht entscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Btw, mein ehemaliger Arbeitgeber ist übrigens sehr bemüht darin, schlechte Bewertungen löschen zu lassen.
Kritikfähig? Naja, ich würde sagen: nein.
Das sieht man ja an der Copy-Paste-Antwort des Geschäftsführers unter meiner eher durchwachsenen und der anderen, wirklich schlechten Bewertung, welche Überlebt hat.

Der Grund, weshalb ich meine Bewertung aktualisiert habe, ist im ersten Absatz ersichtlich. Überlegt euch eine Bewerbung am besten zweimal, wenn ihr nicht völlig verzweifelt sein solltet. Das Unternehmen weißt vor allem im Lagerbereich eine hohe Fluktuation auf - und das nicht ohne Grund. Man könnte ja mehr davon lesen, wie es im Lager wirklich ist, aber ja... Es ist eben nicht alles Gold, was glänzt.

Verbesserungsvorschläge

Kritikfähigkeit lernen. Vor allem was das Bewertungsportal Kununu angeht.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang hui, zum Ende hin pfui.

Image

Innerhalb des Lagers? Nicht gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist ok, man hat aber leider keine Möglichkeit auf Gleitzeit oder andere „moderne" Arbeitszeitmodelle.
Ganz im Gegenteil: bis zu 10
(Über-) Stunden seiner Lebenszeit schenkt man dem Unternehmen, wenn man nicht aufpasst. Laut Gesetz sind bis zu 20 Überstunden sogar legal. Trotzdem ist es mies, das mit in den Arbeitsvertrag zu nehmen - und das als „modernes" Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Da das Unternehmen die Bewertung zum Gehalt angeprangert hat: das Gehalt im Lager liegt knapp über dem Mindestlohn! Soll ich zahlen nennen, um das zu verdeutlichen? Ok: Mindestlohn liegt derzeit (Stand April 2024) bei 2151 Euro brutto. Ich erhielt 2200 Euro brutto. Zufrieden? Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad gibt es. Alles zum Minimum vom Arbeitsgeber unterstützt. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - außer man arbeitet im Vertrieb *hust*

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung - und innerhalb dieser Gruppen sicherlich gut. Vereinzelt gibt es auch Kollegen, welche hilfsbereit sind, auch wenn man nicht Teil ihrer Gruppe ist.

Vorgesetztenverhalten

Sollten im Lager überdacht werden. Keine Ahnung von Personalführung - das ist Fakt. Aber vielleicht liegt es auch daran, dass zwei der drei Vorgesetzten einen nicht richtig verstehen oder dass 90 Prozent der Belegschaft im Lager die Vorgesetzten nicht versteht. Es bleibt ein Mysterium.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude. Jedenfalls was die Büroräume angeht. Im Sommer schön gekühlt, im Winter bestens gewärmt. Aber sind ja auch Büroräume. Die Lagerhalle?
Naja. Eine Lagerhalle halt. Im Sommer heiß, im Winter kalt.

Kommunikation

Im Lager? Naja eigentlich ganz gut, jedenfalls wenn es darum geht, über seine Kollegen herzuziehen, und das in sämtlichen Sprachen.

Gleichberechtigung

Da kommt es wieder darauf an, in welcher Gruppe man Mitglied ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders das offene Ohr aller Vorgesetzten und Chefs, selbst für private Dinge und besonders in schlechten privaten Zeiten wird Unterstützung angeboten und auch durchgesetzt.
Familiengleicher Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

/

Verbesserungsvorschläge

/

Image

Je nach Abteilung gibt es sehr gute und auch schlechte Meinungen. Meiner Meinung nach sind die schlechten Meinungen aber unberechtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer den Wunsch hat, kann immer mit der Geschäftsführung sprechen und gemeinsam eine Weiterbildungsmaßnahme finden. Die Möglichkeit ist jederzeit für alle Abteilungen gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Manchmal gibt es kleine Kommunikationsdefizite, dennoch grundsätzlich sehr gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offen für Vorschläge , starkes Wachstum und sehr Zukunftsorientiert.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Kommunikation etwas verbessert, gibt es nichts auszusetzen.
Kundenbesuche sollten ermöglicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr starker Zusammenhalt, ob Aushilfe oder Führungsposition. Ich bin sehr Glücklich wie man in der Firma miteinander umgeht! Gesamt betrachtet ist es ein TOP Verhältnis egal in welcher Position man sich befindet!

Gehalt/Benefits

Gutes übertarifliches Gehalt aber immer Luft nach Oben ;-))

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie!

Vorgesetztenverhalten

Klar Strukturiert,Freundlich,Workaholic :D

Kommunikation

Ist gut , kann aber noch ausgebaut werden ;)

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues zu Tun. Es wird nie Langweilig :)