57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
exagon consulting & solutions gmbh Bewertungen
exagon
consulting
&
solutions
gmbh
Siegburg und weitere
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie ihr seid - 30 Jahre exagon hat etwas zu heißen! ;-)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei der exagon ganz groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage bekommt man Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehaltlich kann sich vermutlich in der Firma keiner beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt m. E. super. Natürlich könnte man immer mehr kommunizieren, aber das was wichtig ist, wird kommuniziert und weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielversprechender Start
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung bedeutet Kritik zu äußern, Kritik anzunehmen und gemeinsam an den Kritikpunkten zu arbeiten. Unternehmen ist gewachsen, hat sich aber nicht weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt macht die Atmosphäre aus. Meistens arbeitet man mit mal mehr mal weniger Informationen auf ein Ziel hin. Änderungen des ursprünglichen Arbeitsziels kommen häufig vor. Entweder wegen dem Kunden (gefühlt hat der Kunde oft selbst keine Ahnung was er genau will) oder weil die Anforderung falsch verstanden wurde
Work-Life-Balance
Teamleiter halten bei persönlichen Terminen den Rücken frei. Danke!
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildung wird man auf YouTube verwiesen. Udemykurse ergänzen seit kurzem das Angebot. Weiterbildung aber bitte in der Freizeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Lob, keine Kritik. Aber auch keine Gehaltserhöhung
Kommunikation
Flurfunk und der direkte Austausch im Büro war vor Corona der Weg. In Corona und danach leider schlecht.
Interessante Aufgaben
Ganz oft die gleiche Arbeit
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Herzliches Familienunternehmen mit Zukunftsvision und Fokus auf die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, der respektvolle Umgang miteinander und die echte Offenheit gegenüber Mitarbeitenden zeichnen das Unternehmen besonders aus. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen in die Eigenverantwortung tragen stark zur hohen Zufriedenheit bei. Besonders positiv fällt der generationenübergreifende Zusammenhalt und das klare Zukunftsdenken auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig gravierende Kritikpunkte. In manchen Bereichen könnten Entscheidungsprozesse schneller verlaufen, und einzelne administrative Abläufe wirken mitunter noch etwas starr. Auch die interne Sichtbarkeit von Entwicklungsmöglichkeiten könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte stellenweise noch strukturierter gestaltet werden, um Informationsflüsse effizienter zu gestalten. Auch der Ausbau transparenter Karrierepfade und zusätzlicher Weiterbildungsmöglichkeiten würde Mitarbeitenden helfen, sich noch gezielter weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist von Vertrauen, Offenheit und einem ehrlichen Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Region – sowohl bei Kunden als auch unter Mitarbeitenden. Durch gezieltere Außendarstellung könnte das positive Innenbild noch stärker nach außen getragen werden.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance wirklich gelebt: flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in Eigenverantwortung und ein echtes Verständnis für persönliche Lebenssituationen machen das Unternehmen zu einem sehr mitarbeiterfreundlichen Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Entwicklungsgespräche und ein solides Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert. Noch mehr strukturierte Karrierepfade wären ein zusätzlicher Mehrwert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist mehr als fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es weitere Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend. Besonders neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Eine noch aktivere Förderung von Team-Events könnte das Miteinander zusätzlich stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit erfahrenen Kolleg:innen ist respektvoll und anerkennend. Ihre Expertise wird aktiv eingebunden, was sich positiv auf die generationsübergreifende Zusammenarbeit auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen ihren Teams auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist konstruktiv. In wenigen Situationen wäre noch etwas mehr Einbindung wünschenswert – insgesamt aber ein wertschätzender Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Da man primär Remote arbeitet, schafft man sich selbst die optimalen Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Regelmäßige Meetings und offene Türen sorgen dafür, dass man sich gut informiert fühlt. In einzelnen Fällen könnten Schnittstellen zwischen Teams noch effizienter abgestimmt werden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft werden alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Gestaltungsfreiraum. Es gibt eine klare Zukunftsvision, die Raum für Weiterentwicklung lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Starkes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exagon consulting & solutions gmbh in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima innerhalb des Teams und der Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt die Präsenz der Geschäftsführung und eine klare Vision
Arbeitsatmosphäre
Im Team untereinander eine gute Atmosphäre. Leider fehlt derzeit die Vision wo es hingehen soll.
Work-Life-Balance
Wenn nicht gerade ein Projekt in der "heissen" Phase ist, kann die Freizeit frei gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind in einem kleineren Unternehmen normal eingeschränkt und die Hierarchien recht flach. Weiterbildungen werden derzeit durch den Arbeitgeber nicht aktiv angeboten. Bei selbst veranlassten Weiterbildungen wird entsprechend Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Nix zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur auf die Qualifikation und nicht auf das Alter geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Belange Ihrer Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgerüstet und wird auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters angepasst.
Kommunikation
Alles Dinge können und sollen offen angesprochen werden und werden auch offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechselungsreich und bietet einem immer wieder neue Herausforderungen und es wird dadurch nicht langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es begann vielversprechend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es anfangs ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien war, in dem offen kommuniziert wurde. Dadurch fühlte man sich gesehen und gehört, was ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit erzeugte. Man war nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams. Zudem wurde man gefordert, was persönliche und berufliche Entwicklung förderte und einem half, zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass mit der Zeit der persönliche Kontakt und die offene Kommunikation in dem ursprünglich familiengeführten Unternehmen verloren gegangen sind. Die Mitarbeiterzahl wuchs zu schnell, und man hatte das Gefühl, immer schneller „produzieren“ zu müssen. Es wurde ständig mehr verlangt, und der Druck wuchs zunehmend.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation: Eine offenere und transparentere Kommunikation auf allen Ebenen, sowohl nach oben als auch nach unten, fördern.
Ehrlichkeit: Ehrliche und direkte Rückmeldungen ermöglichen, sowohl in positiven als auch in kritischen Situationen.
Kritikkultur: Eine konstruktive und respektvolle Kritikkultur etablieren, in der sowohl Lob als auch Verbesserungsvorschläge angenommen und genutzt werden.
Weiterbildung: Mehr Unterstützung bei der Weiterbildung bieten und Möglichkeiten schaffen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – nicht nur durch externe Plattformen, sondern auch durch interne Schulungen und Programme.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich an wie in der Schule – der Chef steht vorne, und alle müssen arbeiten. Man fühlt sich ständig kontrolliert.
Image
Schickes Büro, um Eindruck zu machen.
Work-Life-Balance
Ganz ok aber man wird ständig gefragt, ob man Überstunden machen möchte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten, auch nicht auf Nachfrage. Man soll sich stattdessen auf YouTube oder kostenlosen Plattformen weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Eine Gehaltserhöhung gab es nie, obwohl man immer nur Lob erhalten hat. Gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen und ist kein Grund für eine kleine finanzielle Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen läuft alles super, und man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Man lächelt und gibt ab und zu Lob, aber die wahre Meinung und konstruktive Kritik werden weder weitergegeben noch wirklich akzeptiert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist nur in eine Richtung, und Entscheidungen kommen von oben, ohne Rücksprache – und das oft erst sehr spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Großartiges Unternehmen mit großartigen Werten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr professionelles Familien-Unternehmen mit ausgezeichneten Werten und 30 Jahren erfolgreicher Geschichte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein vorbildlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur und das kollegiale Miteinander sind außergewöhnlich. Die Geschäftsführung bemüht sich intensiv darum, für jeden Mitarbeiter eine optimale Lösung zu finden und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller und wertschätzender Umgang prägt das Arbeitsklima. Neue Ideen und Impulse sind stets willkommen und werden gefördert.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamklima ist super!
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und herzlich. Die Meinungen der Mitarbeiter werden nicht nur gehört, sondern aktiv erfragt und integriert.
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und menschliches Miteinander
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten , sehr gute Büro und Home-Office Ausstattung, alle begegnen sich auf Augenhöhe, es gibt immer einen Ansprechpartner für Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich:
- Nette Vorgesetzte/Kollegen
- Flexibilität
- Homeoffice
- Work-Life-Balance
- Tolle Technik
- Mitarbeiter-Events (mehrmals im Jahr)
- Mitarbeiter werden gehört und gesehen
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Perspektive, gibt es keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einwandfrei.
Image
Die exagon GmbH hat ein sehr gutes Image nach außen, allerdings auch innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei der exagon GmbH groß geschrieben. Die Flexibilität, die uns geboten wird, ist einfach perfekt und nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, bietet dir das Unternehmen Karriere- und/oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kommen jeden Monat pünktlich und entsprechen der Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung untereinander ist super.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist super, ich kann mich diesbezüglich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit einer hochwertigen Technik ausgestattet und kann meine Arbeit sehr gut ausführen.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine gute und sehr wertschätzende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Bei der exagon GmbH kann ich keine Ungleichberechtigung feststellen. Es werden alle Mitarbeiter gleichermaßen behandelt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind abwechslungsreich, interessant und ich führe sie sehr gerne aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichnetes Unternehmen, bei welchem die Leistung des Mitarbeiters zählt und geschätzt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work/Life Balance
100% Homeoffice und es klappt im gesamten Unternehmen sehr gut
Sehr flexible Arbeitsgestaltung, solange am Ende des Tages alles erledigt ist
Wertschätzung der Arbeitnehmer welche durch Gehalt, und andere Benefits ausgedrückt wird
Verbesserungsvorschläge
Fördern der Code Quality und Entwicklung von Mitarbeitern durch ggf Pairprogramming, Merge requests oder andere Arten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird exagon consulting & solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden exagon consulting & solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich exagon consulting & solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.