Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei exagon consulting & solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und direkt. Regelmäßige Meetings und offene Türen sorgen dafür, dass man sich gut informiert fühlt. In einzelnen Fällen könnten Schnittstellen zwischen Teams noch effizienter abgestimmt werden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend. Besonders neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Eine noch aktivere Förderung von Team-Events könnte das Miteinander zusätzlich stärken.
Hier wird Work-Life-Balance wirklich gelebt: flexible Arbeitszeiten, Vertrauen in Eigenverantwortung und ein echtes Verständnis für persönliche Lebenssituationen machen das Unternehmen zu einem sehr mitarbeiterfreundlichen Arbeitgeber.
Die Führungskräfte begegnen ihren Teams auf Augenhöhe. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, Feedback ist konstruktiv. In wenigen Situationen wäre noch etwas mehr Einbindung wünschenswert – insgesamt aber ein wertschätzender Führungsstil.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Gestaltungsfreiraum. Es gibt eine klare Zukunftsvision, die Raum für Weiterentwicklung lässt.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist von Vertrauen, Offenheit und einem ehrlichen Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.