Let's make work better.

exagon consulting & solutions gmbh Logo

exagon 
consulting 
& 
solutions 
gmbh
Bewertung

Ich bin stolz darauf, ein Teil von exagon zu sein!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei exagon consulting & solutions gmbh in Siegburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Menschlich, warm, kollegial, professionell, eigenverantwortlich

Kommunikation

offen, ehrlich, direkt, konstruktiv

Kollegenzusammenhalt

zu 100%

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, bis zu 100% Remote, 30 Tage Urlaub, falls Überstunden anfallen können diese abgefeiert oder ausgezahlt werden

Vorgesetztenverhalten

Geben viel Freiräume, sind aber immer da wenn man sie braucht, Übernehmen Verantwortung auch in harten Zeiten, gehen Vorweg, führen und lenken das Unternehmen, fördern Mitarbeiter individuell. Ich hatte noch nie so geniale Chefs!

Interessante Aufgaben

Vielfältig, spannend, breite Auswahl an Tätigkeiten, herausfordernd

Gleichberechtigung

Bei exagon wird Gleichberechtigung und ein fairer Umgang unter allen Kollegen großgeschrieben. Das zeigt auch der bunte Mix aus tollen und interessanten Menschen im Unternehmen!

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand, es wird Top-Level Enterprise Software und Hardware eingesetzt, jeder erhält ein üppiges Paket was er für seine Arbeit braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich für soziale Projekte und ihre Umwelt ein. Dazu werden Kampagne und Social Events veranstaltet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mehr als Zufrieden. Es werden sehr gute GEhälter gezahlt.

Image

Überall hört man gutes. Die Kollegen sind begeistert, Kunden schwärmen von exagon. In seiner Zeit am Markt hat sich das Unternehmen ein starkes Image aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Hier lernt man jeden Tag dazu. In herausfordernden Projekten, von erfahrenen Kollegen und Vorgesetzten. Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell abgestimmt, und nicht mit der Gießkanne auf alle verteilt. Die Vorgesetzten geben gutes Coaching und Mentoring, damit sich Mitarbeiter weiterentwickeln und im Unternehmen wachsen können.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden