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EXASOL AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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EXASOL AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,80
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
4,22
Interessante Aufgaben
3,78
Kommunikation
3,28
Arbeitsbedingungen
4,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
4,29
Karriere / Weiterbildung
3,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,53
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 27 Bewertern Homeoffice bei 14 von 27 Bewertern Kantine bei 6 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 4 von 27 Bewertern Parkplatz bei 14 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 27 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 15 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 13 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 27 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 27 Bewertern
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Bewertungen

  • 24.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Mitarbeiter werden wie Zuchtvieh her getrieben. Mitarbeiter werden teils eingeschüchtert, sehr viele Intrigen. MA werden nicht gefördert, es gibt gleich und gleichere Behandlung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, wir respektieren jegliche Meinung und sind stets offen für ein konstruktives und ehrliches Feedback. Um deinen Unmut besser verstehen und individuell reagieren zu können, würde ich gerne ein persönliches Gespräch mit dir führen und lade dich hiermit herzlich dazu ein. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, gibt es auch die Möglichkeit, über unseren Kummerkasten in der Küche Feedback abzugeben. Auf alle Fälle möchten wir eine gemeinsame Lösung mit dir finden. Viele Grüße, Angelika

Angelika Mellech
Human Resources

Du hast Fragen zu EXASOL AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Image

Mittlerweile mit sehr vielen namhaften und glücklichen Referenzkunden wird das Leben im Vertrieb immer einfacher. Das starke Wachstum bringt auch neue Prozesse mit sich. Es macht Spaß in dieser Phase bei EXASOL mit zu wirken.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine noch bessere Kommunikation und eine genauere Gebietsaufteilung.

Pro

Sehr gutes Arbeitsklima. Obwohl- wie im Vertrieb üblich - Zahlendruck herrscht, bleibt die Arbeitsatmosphäre gut und produktiv.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einfach cool.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und Herausforderungen - jeden Tag.

Kommunikation

Gut, kann aber noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Ich denke mal gut, aber als Mann sollte ich das nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung gut.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt schon Raum, auch was Karriere in fachlicher Hinsicht betrifft.

Gehalt / Sozialleistungen

ok.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hirachie, immer ein "offenes Ohr"

Kollegenzusammenhalt

Immer nett und hilfsbereit, kollegiales Miteinander, guter Austausch

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, immer neue Herausforderungen

Arbeitsbedingungen

Fühle mich wohl, meist Büros mit Max. 4er-Belegung

Work-Life-Balance

Kickertisch, Carrera-Bahn...wünsche mir einen Billiardtisch

Image

Ich bin stolz auf unsere Firma und was wir vorantreiben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder darf mitdenken und anpacken, offene Atmosphäre, Kritik ist erwünscht, Fehler erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Extrem motivierte und smarte Leute, toller Zusammenhalt, neue Kollegen sind sofort integriert

Interessante Aufgaben

Komplexe Aufgaben, eine der spannendsten Produkte am SW-Markt, wir können uns gegen die ganz großen Konkurrenten behaupten

Kommunikation

Kommunikation kann immer verbessert werden, aber bei EXASOL darf jede Frage gestellt werden, Türen sind immer offen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 15.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet. Der obligatorische Tischkicker ist natürlich auch vorhanden und wird intensiv genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür ist immer offen, Gespräche sind ohne Voranmeldung möglich

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich! Fast keine Fluktuation. Selbst die Entwickler denken kundennorientiert.

Kommunikation

Das Management bemüht sich um Transparenz, Zeitnähen kann verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Okt. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Man hat bei EXASOL die Möglichkeit sich in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen selbst weiterzuentwickeln und man kann immer wieder neue Aufgaben übernehmen. So wird es auch nach vielen Jahren nicht langweilig und der Umgang mit den Vorgesetzten und Kollegen ist sowieso hervorragend. Und wenn man dann mal kurz abschalten möchte, so kann man sich am Kicker mit den Kollegen messen oder in den Quiet-Room zurückziehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre 5 Sterne - klasse Betriebsklima, fast familiärer Umgang innerbetrieblich - da macht es Spaß morgens aufzustehen und mit einem Lächeln in die Arbeit zu gehen ;o)

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles sehr soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern/Kollegen; klares und strukturierte vorgensweise bei möglichen Problemstellungen - verindliche, nachvollziebare und klare Aussagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Juli 2012 (Geändert am 03.Juli 2012)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ich kann leider nur etwas zu meinem Team sagen: Die Ziele waren unfair aufgeteilt, das wurde auch innerhalb des Teams so gefunden. Auch mit realistischen Begründungen, die auf Tatsachen aufgebaut waren, gab es keine Chance, die Ziele anderweitig fest zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren super nett, sehr hilfsbereit!!!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wurde leider im Vorstellungsgespräch anders dargestellt und zudem wurden Versprechungen gemacht, die nicht erfüllt wurden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,67
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,75
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eine nachvollziehbare Planung hilft, sich auf die Aufgaben richtig einzustellen
Regelmäßige Feedbackgespräche finden in einer angenehmen Atmosphäre statt: es gibt Lob und Kritik, beides begründet.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen alle an einem Strang! Wenn was gemacht werden muss, wird's gemacht: schnell und unkompliziert

Pro

Innovationen in einem super-Team zu entwickeln: das macht Lust, jeden Tag auf die Arbeit zu gehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    EXASOL AG
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    IT