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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 90 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was die Unternehmenskultur bei Exasol besonders macht, ist die Kombination aus **Vertrauen, Eigenverantwortung und echtem Teamgeist**. Mitarbeitende bekommen viel Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig sorgen die internationale Zusammenarbeit, unterschiedliche Perspektiven und eine offene Feedbackkultur dafür, dass man voneinander lernt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Besonders schön ist, dass Werte wie **Vertrauen, Wachstum und Vielfalt** nicht nur formuliert sind, sondern bewusst Teil der täglichen Zusammenarbeit sein sollen. So entsteht ein Umfeld, in dem ambitionierte ...
Amazing product with lots of growth potential for Exasol, and for the employees. New Management brings fresh perspective, positive momentum, and is preparing to transition Exasol into an AI driven world.
Exasol is truly a hidden champion in the Mittelstand space
No micromanagement and let everyone does their job. Other than that, pretty good flexible working policy!
Ich bin erst seit etwas über zwei Monaten bei Exasol und kann nur gute Erfahrungen teilen. Die modernen Strukturen und das angenehmes Betriebsklima machen Spaß und motivieren! DEI Initiativen fühlen sich ehrlich an. Gleichberechtigung und Diversity wird bei Exasol nicht nur gepredigt, sondern gelebt.
Produkt sowie Markt passen perfekt in die heutige Zeit und werden auch noch in vielen Jahren viel Potential für sehr gute Vertriebler bereithalten. Wer sich ausruhen möchte, sollte sich lieber eine andere Position suchen und generell dem Vertrieb fern bleiben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Although Exasol is remote first, a nicer HQ location (than the current one in the outskirts of Nürnberg) would be preferable !
- Manchmal wird vergessen, woher die Firma herkommt und viele großartige US Ideen kommen ins Spiel, und das 'engineered in Germany' wird dabei vergessen. Vieles aber nicht alles, was in den letzten Jahren passiert ist, war schlecht, nicht alles muss überworfen werden aber optimiert werden. Je öfter man sagt 'wie schlecht alles war' desto mehr trampelt man auf denen herum, die hier schon lange gearbeitet haben und vor allem deren Arbeit.
Entwicklung der letzten 3-5 Jahre
nothing special
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Personalbindung stärken
Wenig Spielraum für Verbeserungen. Vielleicht etwas mehr Honorierung der High Performer und weniger Toleranz bei Low Performern.
Exasol startet gerade mit Weiterbildungen, das sollte noch stärker ausgebaut werden.
Some changes in the past but with new management much better now
- Momentan wird viel auf Effizienz gelegt, was in der jetzigen Phase total verständlich und notwendig ist. Aber irgendwann wäre es gut wieder Culture und Employee Engagement hochzufahren. Dafür gibt es schon Pläne also bin ich mir sicher, dass wir bald mehr sehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Um Weiterbildung und Karriere muss man sich selbst kümmern
Exasol offers many opportunities to acuire new skills.
Viele Möglichkeiten!
Muss man sich selber kümmern
Begrenzte Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EXASOL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EXASOL besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EXASOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 90 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EXASOL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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