37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Kein gutes Produkt, hängt dem Markt völlig hinterher. Keine Flexibilität, Kundenwünsche umzusetzen. Super langsam und bürokratisch. Lange Wege, unnötig komplizierte Kommunikation. Neuer CEO sehr intransparent und misst mit zweierlei Maß. Firmenhandy stellt man selbst, Spesen gibt es nicht.
Wertschätzung, gleicher Umgang und offene Kommunikation (man erfährt Dinge per Flurfunk eh)
Laut anderer Bewertungen viel zu gut
Ist ok aber Ziele werden nicht erreicht, zielgehalt somit auch nicht
Gibts kaum
Zweierlei maß
Besonders schätze ich an meinem Arbeitgeber die hervorragende interne Kommunikation, die dafür sorgt, dass wir stets gut informiert und eingebunden sind. Die persönlichen Treffen zum gemeinsamen Arbeiten sind für mich ein echtes Highlight, da sie den Austausch und die Zusammenarbeit effektiv fördern.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsangebote, faires Gehalt, tolle Events, wertschätzendes Miteinander
Es ist alles super!
Good opportunities, talented and friendly team and encouraging and stress-free environment
Was ExB von anderen Unternehmen abhebt:
- 100 % Homeoffice möglich
- flexible Arbeitszeiten
- angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien(jeder ist per Du)
- spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen, das Entwicklung wertschätzt und nicht vor Veränderung scheut
Gute Kommunikation
Individuelle Bedürfnisse des Arbeitsnehmers werden berücksichtigt (meine Persönliche Erfahrung)
Durch die freie Arbeitszeitgestaltung habe ich bisher noch keine einzige Vorlesung im Studium auf Grund der Arbeit verpasst.
Freie Gestaltung der Arbeitszeiten macht vieles einfacher.
Der reiner Nettolohn ist für einen Werkstudenten leicht über Mindestlohn. Zusätzlich gibt es dafür zahlreiche weitere Vorteile wie frei wählbare Udemy Kurse.
- sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander
- Remote Office
- flexible Arbeitszeiten
- super Work-Life-Balance
- Firmenevents
- spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work / Homeoffice Möglichkeiten, Team-Spirit, Kultur, Agilität und Offenheit, wenig Bürokratie
Man hat die Möglichkeit seinen Arbeitsbereich selbstständig zu gestalten und sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen.
Aufgrund des Größe des Unternehmens ist es möglich sich wirklich noch auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell zu fokussieren, sei es bei den Weiterbildungsmöglichkeiten, bei Arbeitszeitregelungen, Sabbatical etc.
Da viele Kollegen deutschlandweit verteilt sitzen, findet ein Großteil der Meetings online statt. Trotz der virtuellen Distanz ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial. Es wird viel Wert darauf gelegt auch persönliche Beziehungen zu stärken, sei es durch persönliche Gespräche oder Firmenevents.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und für viele Bereiche auch Vertrauensarbeitszeit, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sehr vereinfacht.
Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hat man Interesse an einem bestimmten Thema, geht man einfach auf seine Führungskraft zu und überlegt gemeinsam, wie man es am besten organisieren kann.
Ich habe das Glück mit vielen verschiedenen Kolleg/innen zusammenarbeiten zu dürfen und kann mich nicht beschweren. Bisher hat die Zusammenarbeit immer gut funktioniert.
Die Hierarchien sind sehr flach und die Führungskräfte sehr nahbar. Zudem finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen gegenseitig Feedback gegeben wird und eigene Entwicklungsmöglichkeiten ausgelotet werden.
Es gibt aktuell Büros in 2 Städten, die jedem Mitarbeitenden frei stehen. Darüber hinaus erhält jeder die Technik, die er für die Arbeit im Homeoffice benötigt.
Remote-Arbeit erschwert häufig die Kommunikation und den Informationsfluss, weil die berüchtigten "Flur-Gespräche" wegfallen. Allerdings wird zunehmend mehr Wert auf transparente Kommunikation gelegt, sowohl in den einzelnen Abteilung als auch firmenübergreifend.
Ich habe bisher nicht die Erfahrung gemacht, dass bestimmte Personengruppen vernachlässigt werden.
Gerade in meinem Bereich kommt es immer wieder zu neuen Entwicklungen, wodurch es sehr viele verschiedene Aufgaben gibt und es einem nicht langweilig wird.
So verdient kununu Geld.