153 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
153 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Excelitas Deutschland GmbH Bewertungen
Excelitas
Deutschland
GmbH
153 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin gerne ein Mitglied bei diesem Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Herachien nicht stark ausgeprägt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr auf Risiko geht, zwecks Kundschaft.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten in einem sehr angenehmen Team
Work-Life-Balance
Wird groß geschrieben. Viel Verständnis untereinander
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ein super Verhältnis mit sehr viel Spaß
Kommunikation
Die Kommunikation ist herzlich und kollegial
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und fordernd.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Demotivation ,vor allen durch wenig Kompetenz in der Führung der "unteren" Ränge, also direkte Vorgesetzte/Koordinatoren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An excelitas ? Qioptiq? Oder Standort ? Also Standort hat einen großen hellen Pausenraum mit Terrasse, neue Kaffeeautomaten, Kaufland direkt gegenüber .
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, vielleicht als Anfang seine Vorgesetzten in der untersten Riege von der Gruppe wählen lassen soweit möglich . Bzw. Nach möglichkeit spätestens bei Beschwerden abstimmen lassen, und evtl absetzen.
Mitarbeiter Bewertungen werden nur von oben nach unten ausgeführt das zeigt leider wie unwichtig die Meinung von unten nach oben ist.
Es wird nicht belohnt wenn man gute Arbeit abliefert, eher im gegenteil. Mitdenken, auf Probleme hinweisen oder sogar Kritik aussprechen ist gefühlt nicht gern gesehen.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte von Mitarbeitern komplett begleitet werden die selber sicher und gewissenhaft arbeiten, genauso wenn an anderen Bereichen ausgeholfen wird .
Arbeitsatmosphäre
War Mal richtig gut
Image
Kennt keiner diese Firma
Work-Life-Balance
Zeiten sind ok , 35std Woche und meistens nur vormittags arbeiten. Aber das ist Auftragsbedingt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man oben ja sagt und nicht wieder spricht kommt man evtl ne Etage weiter .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel plastikmüll , sehr viel.
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark , es gibt aber meistens welche mit denen alles gut läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist älter, aber ich denke es ist ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Nicht in der Lage Kritik anzunehmen. Offensichtliche Bemerkungen und Hinweise aus der Belegschaft werden ignoriert/ausgeblendet.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt im Grunde je nach Bereich fast den ganzen Tag , aber ergonomische Stühle und verstellbare Tische sind nicht gegeben .
Kommunikation
Kaum Informationen die für die tatsächliche Arbeit relevant sind. Nur wenn man was falsch man erfährt man teils relevante Neuigkeiten.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt , aber dazu ist man nicht dort .
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Excelitas Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf lokaler Ebene geben sich die Personen in führenden Positionen noch Mühe.
Es gibt ein umfangreiches Online Trainings-Angebot. Für Dienstreisen stehen Poolfahrzeuge bereit. Wenn erforderlich, können Mitarbeiter ein Diensthandy bekommen. Kaffee ist umsonst, und es gibt auch eine bestimmte Menge an Obst. Wer will kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Die Firma bietet ein Bike-Leasing Programm an und organisiert 2x im Jahr eine Firmenfeier. Das Essen in der Kantine ist bezuschusst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die Firmenwerte (u.a. Ethik Kodex) von der neuen Geschäftsleitung in den USA überhaupt nicht vorgelebt. Dort werden immer mehr "Kollegen" aus deren vorheriger Firma in Führungspositionen eingestellt, während "unten" gespart werden muss. Die Führungsriege besteht komplett aus "alten, weißen Männern". Welches Zeichen soll damit gesendet werden?
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon keine Unterstützung bzgl. DEI, insbesondere ggü. Frauen, aus den USA kommt, sollte diese zumindest auf regionaler Ebene intensiver geleistet werden. Hierzu gehört die Beibehaltung der 2 Tage Mobile Work. Auch wäre es wünschenswert, wenn wir endlich eine Art von Kinderbetreuung einrichten könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist weiterhin gut.
Work-Life-Balance
Weitestgehend gut. Allerdings wird die Mobile Work Regelung gerade wieder eingeschränkt. Eine Entscheidung aus dem Headquarter, gegen die man mit logischen Argumenten nicht ankommt.
Kollegenzusammenhalt
(Noch) recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Immerhin werden ältere Kolleg*innen wegen ihrer Erfahrungen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in meinem Bereich sehr gut. Ich sehe aber auch andere Abteilungen, bei denen es nicht so gut läuft.
Kommunikation
Auf der operative Ebene meist ganz gut (3-4 Sterne). Allerdings hat die Kommunikation von ganz oben nach unten seit dem Führungswechsel sehr stark nachgelassen.
Gleichberechtigung
Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) war ein zartes Pflänzchen, was (sehr) langsam aufkeimte. Dem wurde gerade ein ziemlich klarer Riegel von der neuen Firmenführung (USA) vorgeschoben. In Zeiten von Trump ist das eben kein angesagtes Thema. Darunter werden Mitarbeiter (insbesondere Frauen) leiden, und es macht uns als Arbeitgeber weniger attraktiv für Bewerber.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großenteils stabiler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Wenn man nichts klaut hat man einen sicheren Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancen auf Weiterbildung, der Karriereleiter fehlen die Sprossen.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Leute für Führungsposten weiterbilden, da diese die Abläufe der Fertigung kennen.
Mitarbeiter Umfragen auch mal reflektiert auswerten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett aber übertragen ihre Aufgaben zu oft auf andere.
Work-Life-Balance
35 Std Woche in der Produktion
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion ist man einfach nur ein Nutztier. Chancen auf Weiterbildung sind von Arbeitgeberseite unter Null. In der Produktion versauert man bis zur Rente.
Gehalt/Benefits
Tarifangelehnt, mehr könnte es immer sein
Kommunikation
Rückmeldung gibt es sehr selten
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Produkte, jedoch irgendwann immer das gleiche Schema
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit dem Austausch der Führungsriege leider auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Excelitas Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf den Mitarbeiter schauen
Arbeitsatmosphäre
Mit zunehmenden Druck durch Arbeitslast und Umstrukturierungen leider auf dem absteigenden Ast
Work-Life-Balance
Die Flexibilität durch Mobile-Work wird gerade abgeschafft
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Am Rande zu o.k., jedenfalls nicht wirklich konkurrenzfähig
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gibt es tolle Kollegen .... noch
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung einwandfrei, in anderen Abteilungen sieht es offensichtlich anders aus
Arbeitsbedingungen
Durch Umstrukturierungen leider immer schlechter. Arbeitsmittel leider auch nicht Up-to-date
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten ist eigentlich nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich tolle Produkte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jede Enttäuschung ist stets das Ende der Täuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Excelitas Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Aktionismus tut der Firma nicht gut.
Image
Qioptiq ist überall unbekannt.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche (Altverträge = 35 Stunden).
Homeoffice wird gerade mit dem Segen des zahn- und eierlosen Betriebsrats abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Spezlwirtschaft
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, daher ist das Gehalt unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enormer Papierverbrauch trotz Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Noch gut - aber der Stress steigt und die Hilfsbereitschaft sinkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt die Berufserfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, planlos, hilflos.
Arbeitsbedingungen
Investitionen am falschen Ort und Einsparungen ebenso.
Kommunikation
Man wird täglich darüber informiert, wer wo einen neuen Chefposten bekommen hat - und zwar auf englisch und auf deutsch.
Wesentlichere, für die Belegschaft wichtigere Informationen werden erst kommuniziert, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden.
Gleichberechtigung
"Alle Tiere sind gleich, aber manche sind gleicher."
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag was Neues.
Aber nie was Gescheites.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Keine ausreichende Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten können nicht mit ihren Kollegen umgehen sind keine wirklichen Führungskräfte und sollten entsprechende Schulungen erhalten.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, daher liegt das Gehalt immer unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll ohne wirkliche Trennung
Vorgesetztenverhalten
Kollegen die öfter KOA machen, deutlich zu spät aus Pausen kommen oder ohne auszustempeln das Firmengelände verlassen erwartet keinerlei Konsequenz . Diese Themen werden zu oft geduldet. Kollegen die akkurat Arbeiten und nie unentschuldigt fehlen können aber auch nicht mit Lob oder ähnlichem rechnen. Ermahnungen bekommen immer die falschen.
Kommunikation
Kein Mitarbeitergespräch seit 2 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, mit prima Arbeitsatmosphäre und Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mobile Work könnte größer geschrieben werden
Karriere/Weiterbildung
Engagement wird gesehen und sinnvolle Weiterbildungnsanfragen treffen stehts auf gehör und werden meist umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gut aber sicherlich noch ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut ,zumindest für Frühaufsteher.
OBSTKORB einmal die Woche! GRATIS Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen.
Gleiche Arbeit gleiches Geld gibt es auch nicht .
Festgefahren in Struktur und Ablauf.
Verbesserungsvorschläge
Bedenken und Hinweise der "NUR" in der Produktion sitzenden Belegschaft weniger belächeln sondern nachverfolgen. Nicht sämtliche Themen kaputt debattieren in endlosen Meetings.
Mitarbeiter/innen mehr mit einbeziehen die sich mehr einbringen wollen auch über ihren normalen Tätigkeitsbereich hinaus.
Work-Life-Balance
Durch geregelte Arbeitszeit und zeitkonto relativ flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unglaublich viel Verpackungsmüll.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sind nicht wirklich Vorgesetzte sondern ohne führungs Erfahrung auf ihre Stellen gekommen.
Kommunikation
Sehr viel davon aber zu wenig Inhalt und ungeordnet.
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant aber nach zwei drei Monaten langweilig und unbefriedigend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sprachlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Excelitas Deutschland GmbH in Göttingen gearbeitet.
Kommunikation
Das K in Qioptiq steht für Kommunikation
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind “Gleicher”
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.