Basierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Excelitas Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in den Projektteams und von oben nach unten ist z.T. schlecht und verbesserungswürdig, aber nicht dramatisch.
Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen und Kolleginnen war bisher immer super!
Es gibt flexible Arbeitszeiten und die direkten Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse.
Die direkten Vorgesetzten waren bisher gut.
Die Aufgaben sind z.T. sehr vielseitig, was Abwechslung bringt und dadurch wenig Monotonie aufkommt.
Die Atmosphäre in der eigenen Abteilung ist top, andere kann ich nicht bewerten.