Excelitas Deutschland GmbH entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Märkten und Anwendungen zum Einsatz kommen.
Excelitas ist ein weltweit tätiger Technologieführer, der sich auf innovative, marktorientierte Hochleistungslösungen konzentriert, die den Anforderungen für Beleuchtung, Optronik, Detektion und optische Technologien auf den globalen Märkten gerecht werden.
Mit seinem weltweiten Netzwerk aus hochmodernen Technologiezentren und seiner umfangreichen Palette an Anwendungen hat sich Excelitas zum Ziel gesetzt, maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden in deren Endmärkten beizutragen.
Mit mehr als 7.500 Mitarbeitern in Nordamerika, Europa und Asien bereichern wir verschiedenste Branchen wie Medizin, Industrie, Umwelt, Sicherheit, den Halbleitersektor, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Analytik und Biowissenschaften und beliefern Kunden auf der ganzen Welt. Bei unseren Kunden sind wir bekannt für die hohe Qualität unserer Standardprodukte und kundenspezifischen Lösungen, ebenso wie für unsere Innovationskraft und Präzision in der Fertigung.
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Unsere Kunden profitieren von unserem Wissen und unserer Erfahrung, die wir im Laufe unserer 140-jährigen Tradition im Photonikbereich mit vertrauenswürdigen Marken wie Perkin Elmer, EG&G, LINOS, Heimann, Pilkington, Elcos, Kaiser Systems, Rodenstock, X-Cite, OmniCure, Point Source, Spindler & Hoyer, Optem, Gsänger und anderen gesammelt haben.
Wir verfügen über bestens ausgebildete, erfahrene und motivierte Mitarbeiter und modernste Labore und Produktionseinrichtungen in aller Welt. Damit können wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungspaket, angefangen vom Design über Engineering- und Prototypingleistungen bis hin zur Fertigung, anbieten.
Unser Spektrum umfasst unter anderem elektrooptische, optomechanische und optoelektronische Komponenten und Systeme, optische Hightech-Komponenten für Lasersysteme, lichtstarke, hochauflösende Objektivsysteme, Mikrooptiken und kundenspezifische LED-Komponenten und COB-Produkte. Neben unserem umfangreichen Katalogprogramm insbesondere für Anwendungen im Laborbereich bieten wir auch Built-to-Print-Komponenten und -Module an und gehen damit ganz speziell auf die anspruchsvollen Anforderungen und technischen Spezifikationen unserer Kunden ein. Dabei greifen wir auf unser besonderes Fertigungs-Knowhow für Asphären, Freiformoptiken, diamantgedrehte Kunststoff- und metallische Optiken sowie unsere Erfahrung bei der Montage hochkomplexer optomechanischer Module zurück.
UNSERE MISSION: Unseren Kunden auf der ganzen Welt mit innovativen, leistungsstarken und marktgerechten Photonics-Lösungen zu Erfolg zu verhelfen.
UNSERE VISION: Wir wollen der weltweite Marktführer im Bereich innovativer Photonics-Produkte und –Lösungen werden, um zur Verbesserung und zum Schutz unserer Lebensqualität und Umwelt beizutragen.
Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 120 Jahren erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Entwicklungschancen und begleiten Sie in bei ihrer Fach- oder Führungskarriere. Wachsen Sie mit uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterrabatte
Zulagen und Förderungen
Bike-Leasing und Sportveranstaltungen
Zusätzliche Urlaubstage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz (standortabhängig)
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
Betriebsarzt
Kantine (standortabhängig)
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert. Mit umfangreichen Fortbildungen und einem hauseigenen Weiterbildungsprogramm erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, seinen individuellen Weg in unserem Unternehmen aktiv zu gestalten.
Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital, das wir haben. Sie stehen maßgeblich hinter unserem Erfolg, denn mit ihrem Wissen, Engagement und ihrer Kreativität treiben sie unsere Innovationen laufend voran und machen unser Unternehmen zum weltweit geschätzten Partner von Industrie und Forschung.
Teamwork wird bei uns großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit, als auch privat. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele gemeinsame Aktivitäten, zum Beispiel Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
Verstärken Sie unser Team an hervorragenden Fachkräften - als Einsteiger oder Spezialist!
Sie sind Einsteiger?
Ob während der Schule zur Berufsorientierung, nach der Schule zur Ausbildung oder im Rahmen Ihres Studiums als Praktikant/Diplomand - bei uns können Sie eine Vielzahl an interessanten Berufen mit Perspektive kennen lernen und die entscheidenden Kompetenzen erwerben.
Wir bieten Ihnen:
- Ausbildung (technisch/kaufmännisch)
- Praktika, Abschlussarbeiten
- Duales Studium in Göttingen (physikalische Technologien/Präzisionsmaschinenbau)
Sie sind Spezialist?
Wir sind bekannt für langjährige Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit und immer auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Zielstrebigen Berufseinsteigern bieten wir ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - natürlich nach intensiver Einarbeitung und begleitet durch erfahrene Kollegen.
Qioptiq hat bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter und modernste Labors und Produktionseinrichtungen, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Bitte informieren Sie sich näher über die speziellen Anforderungen unserer ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Excelitas Deutschland GmbH.
Standorte in Deutschland
Auf lokaler Ebene geben sich die Personen in führenden Positionen noch Mühe.
Es gibt ein umfangreiches Online Trainings-Angebot. Für Dienstreisen stehen Poolfahrzeuge bereit. Wenn erforderlich, können Mitarbeiter ein Diensthandy bekommen. Kaffee ist umsonst, und es gibt auch eine bestimmte Menge an Obst. Wer will kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Die Firma bietet ein Bike-Leasing Programm an und organisiert 2x im Jahr eine Firmenfeier. Das Essen in der Kantine ist bezuschusst.
An excelitas ? Qioptiq? Oder Standort ? Also Standort hat einen großen hellen Pausenraum mit Terrasse, neue Kaffeeautomaten, Kaufland direkt gegenüber .
Modernisierung
Geld kommt pünktlich
Wenn man nichts klaut hat man einen sicheren Job
Das die Herachien nicht stark ausgeprägt sind.
Hab mich diesbezüglich bei den einzelnen Punkten genügend ausgelassen. Alles in allem wird es um Jahr für Jahr schlimmer. HR sieht einen genau als das. Als Ressource nicht als Mensch.
Vorgesetzte sind nicht richtig geschult.
In die Zukunft denken
Die Vorgesetzten können nicht mit ihren Kollegen umgehen sind keine wirklichen Führungskräfte und sollten entsprechende Schulungen erhalten.
Keine Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen.
Gleiche Arbeit gleiches Geld gibt es auch nicht .
Festgefahren in Struktur und Ablauf.
Arbeitsplätze sind schlecht konzipiert. Auf mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz achten
Arbeitnehmer sollten nach Leistung bezahlt.
Auf die Mitarbeiter fokussieren.
Mehr auf Vorschläge eingehen
Dazu gibt es mittlerweile so viele intern.... die Geschichte hat einen langen Bart. Es wird kaum auf Vorschläge reagiert.
Der am besten bewertete Faktor von Excelitas Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
In den Gruppen soweit gut aber man merkt, dass man den Leuten aus der "Teppichetage" relativ egal ist
Noch gut - aber der Stress steigt und die Hilfsbereitschaft sinkt.
In den meisten Abteilungen gibt es tolle Kollegen .... noch
Wir halten zusammen.
(Noch) recht gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excelitas Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Selbst wenn man Lust hat und sich engagiert ist man mehr oder weniger verdammt auf seiner aktuellen Position (Montagelinie) zu versauern. Teilweise gibt es nicht mal eine Antwort auf eine interne Bewerbung.
Firmen Politik, vor allem die oberste Führungskräfte, "Jeder ist ersetzbar!"
In der Produktion ist man einfach nur ein Nutztier. Chancen auf Weiterbildung sind von Arbeitgeberseite unter Null. In der Produktion versauert man bis zur Rente.
Wenn man oben ja sagt und nicht wieder spricht kommt man evtl ne Etage weiter .
Mir ist nicht bewusst, dass es viel Budget gibt. Intern Kurse belegbar.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
