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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 163 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Excelitas Deutschland GmbH - "Enabling the Future"

Wer wir sind

Excelitas Deutschland GmbH entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Märkten und Anwendungen zum Einsatz kommen.

Excelitas ist ein weltweit tätiger Technologieführer, der sich auf innovative, marktorientierte Hochleistungslösungen konzentriert, die den Anforderungen für Beleuchtung, Optronik, Detektion und optische Technologien auf den globalen Märkten gerecht werden.

Mit seinem weltweiten Netzwerk aus hochmodernen Technologiezentren und seiner umfangreichen Palette an Anwendungen hat sich Excelitas zum Ziel gesetzt, maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden in deren Endmärkten beizutragen.

Mit mehr als 7.500 Mitarbeitern in Nordamerika, Europa und Asien bereichern wir verschiedenste Branchen wie Medizin, Industrie, Umwelt, Sicherheit, den Halbleitersektor, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Analytik und Biowissenschaften und beliefern Kunden auf der ganzen Welt. Bei unseren Kunden sind wir bekannt für die hohe Qualität unserer Standardprodukte und kundenspezifischen Lösungen, ebenso wie für unsere Innovationskraft und Präzision in der Fertigung.

Erfahren Sie hier mehr über Excelitas.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden profitieren von unserem Wissen und unserer Erfahrung, die wir im Laufe unserer 140-jährigen Tradition im Photonikbereich mit vertrauenswürdigen Marken wie Perkin Elmer, EG&G, LINOS, Heimann, Pilkington, Elcos, Kaiser Systems, Rodenstock, X-Cite, OmniCure, Point Source, Spindler & Hoyer, Optem, Gsänger und anderen gesammelt haben.

Wir verfügen über bestens ausgebildete, erfahrene und motivierte Mitarbeiter und modernste Labore und Produktionseinrichtungen in aller Welt. Damit können wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungspaket, angefangen vom Design über Engineering- und Prototypingleistungen bis hin zur Fertigung, anbieten.

Unser Spektrum umfasst unter anderem elektrooptische, optomechanische und optoelektronische Komponenten und Systeme, optische Hightech-Komponenten für Lasersysteme, lichtstarke, hochauflösende Objektivsysteme, Mikrooptiken und kundenspezifische LED-Komponenten und COB-Produkte. Neben unserem umfangreichen Katalogprogramm insbesondere für Anwendungen im Laborbereich bieten wir auch Built-to-Print-Komponenten und -Module an und gehen damit ganz speziell auf die anspruchsvollen Anforderungen und technischen Spezifikationen unserer Kunden ein. Dabei greifen wir auf unser besonderes Fertigungs-Knowhow für Asphären, Freiformoptiken, diamantgedrehte Kunststoff- und metallische Optiken sowie unsere Erfahrung bei der Montage hochkomplexer optomechanischer Module zurück.

Perspektiven für die Zukunft

UNSERE MISSION: Unseren Kunden auf der ganzen Welt mit innovativen, leistungsstarken und marktgerechten Photonics-Lösungen zu Erfolg zu verhelfen.

UNSERE VISION: Wir wollen der weltweite Marktführer im Bereich innovativer Photonics-Produkte und –Lösungen werden, um zur Verbesserung und zum Schutz unserer Lebensqualität und Umwelt beizutragen.

Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 120 Jahren erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Entwicklungschancen und begleiten Sie in bei ihrer Fach- oder Führungskarriere. Wachsen Sie mit uns!

Kennzahlen

MitarbeitendeExcelitas beschäftigt in Deutschland über 1.300 Mitarbeiter. Weltweit hat Excelitas mehr als 7.500 Mitarbeiter.

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 163 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • KantineKantine
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was Excelitas Deutschland GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Zulagen und Förderungen

Bike-Leasing und Sportveranstaltungen

Zusätzliche Urlaubstage

Gute Verkehrsanbindung

Parkplatz (standortabhängig)

Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents

Betriebsarzt

Kantine (standortabhängig)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert. Mit umfangreichen Fortbildungen und einem hauseigenen Weiterbildungsprogramm erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, seinen individuellen Weg in unserem Unternehmen aktiv zu gestalten.

Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital, das wir haben. Sie stehen maßgeblich hinter unserem Erfolg, denn mit ihrem Wissen, Engagement und ihrer Kreativität treiben sie unsere Innovationen laufend voran und machen unser Unternehmen zum weltweit geschätzten Partner von Industrie und Forschung.

Teamwork wird bei uns großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit, als auch privat. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele gemeinsame Aktivitäten, zum Beispiel Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verstärken Sie unser Team an hervorragenden Fachkräften - als Einsteiger oder Spezialist!

Sie sind Einsteiger?
Ob während der Schule zur Berufsorientierung, nach der Schule zur Ausbildung oder im Rahmen Ihres Studiums als Praktikant/Diplomand - bei uns können Sie eine Vielzahl an interessanten Berufen mit Perspektive kennen lernen und die entscheidenden Kompetenzen erwerben.

Wir bieten Ihnen:
- Ausbildung (technisch/kaufmännisch)
- Praktika, Abschlussarbeiten
- Duales Studium in Göttingen (physikalische Technologien/Präzisionsmaschinenbau)

Sie sind Spezialist?
Wir sind bekannt für langjährige Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit und immer auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Zielstrebigen Berufseinsteigern bieten wir ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - natürlich nach intensiver Einarbeitung und begleitet durch erfahrene Kollegen.

Gesuchte Qualifikationen

Qioptiq hat bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter und modernste Labors und Produktionseinrichtungen, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Bitte informieren Sie sich näher über die speziellen Anforderungen unserer ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karriereseite.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Excelitas Deutschland GmbH.

  • Bernd Zielonka | Recruiting Manager Germany | Bernd.Zielonka@excelitas.com

  • Neben der fachlichen Qualifikation suchen wir Bewerber mit Leidenschaft und Motivation. Dieser Anspruch macht unseren Erfolg aus.

    Setzen Sie sich mit Ihren beruflichen und persönlichen Perspektiven im Vorfeld auseinander und informieren Sie sich über unser Unternehmen und Produkte.

  • Zeigen Sie uns wer Sie sind!

    Nutzen Sie Ihre Bewerbung, um uns neben Ihren bisherigen beruflichen Stationen im Leben einen Eindruck zu vermitteln, was Sie ausmacht und warum Ihr Profil zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben, besonders gut passt.

    Seien Sie im Bewerbungsgespräch möglichst authentisch. Wir sind es auch, und nur so können wir uns am besten kennen lernen.

    Nutzen Sie Ihre Gespräche, um etwas über uns zu erfahren. Notieren Sie sich Ihre offenen Fragen vorab nutzen Sie den Dialog mit Ihren Gesprächspartnern.

  • Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite. Um einen umfänglichen Eindruck von Ihnen zu bekommen, benötigen wir neben Anschreiben und Lebenslauf auch relevante Zeugnisse.

    Sie haben dann die Möglichkeit ihr Benutzerkonto durch manuelle Eingabe oder durch Social Media Import (z.B. XING) anzulegen. Danach können Sie jederzeit Ihren aktuellen Bewerbungsstatus im Bewerbungsprozess verfolgen.

  • Unsere Auswahlverfahren richten sich nach den jeweiligen ausgeschriebenen Positionen.

    Im Regelfall finden bei uns immer mindestens zwei persönliche Gespräche statt. Neben der Fachabteilung und Human Resources möchte Sie auch das künftige Team kennenlernen. Darüber hinaus sind auch Telefoninterviews in unserem Bewerbungsprozess üblich. In einem solchen Interview geht es vor allem darum, sich und die gegenseitigen Erwartungen kennenzulernen.

Standorte

Standorte in Deutschland

  • Göttingen
  • Feldkirchen / München
  • Regen
  • Wiesbaden
  • Kelheim
  • Kleinostheim
  • Alzenau
  • Hanau

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt ist super. Die Kollegen sind alle Nett und Achten gegenseitig aufeinander. Getränke sind Frei, jedem Montag gibt es Obst, Das Verhältnis mit den Vorgesetzten ist super.
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Sehr gute Erreichbarkeit, gute Entwicklungsmöglichkeiten, extreme gute Dokumentation von Prozessen
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Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen, gutes Klima in der Abteilung.
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Auf lokaler Ebene geben sich die Personen in führenden Positionen noch Mühe.
Es gibt ein umfangreiches Online Trainings-Angebot. Für Dienstreisen stehen Poolfahrzeuge bereit. Wenn erforderlich, können Mitarbeiter ein Diensthandy bekommen. Kaffee ist umsonst, und es gibt auch eine bestimmte Menge an Obst. Wer will kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Die Firma bietet ein Bike-Leasing Programm an und organisiert 2x im Jahr eine Firmenfeier. Das Essen in der Kantine ist bezuschusst.
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An excelitas ? Qioptiq? Oder Standort ? Also Standort hat einen großen hellen Pausenraum mit Terrasse, neue Kaffeeautomaten, Kaufland direkt gegenüber .
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung und z.T. HR; US-Konzern und dadurch Vorgaben und Ziele aus den USA; schlechte Arbeitsverteilung und -planung; viele Neueinstellungen, ohne das Strukturen mitwachsen; viel Corporate-Sprech ohne Inhalt
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Hab mich diesbezüglich bei den einzelnen Punkten genügend ausgelassen. Alles in allem wird es um Jahr für Jahr schlimmer. HR sieht einen genau als das. Als Ressource nicht als Mensch.
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Die Parkplatzsituation ist jeh nach Standort nicht gut.
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Vorgesetzte sind nicht richtig geschult.
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In die Zukunft denken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsplätze sind schlecht konzipiert. Auf mehr Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz achten
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Arbeitnehmer sollten nach Leistung bezahlt.
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Auf die Mitarbeiter fokussieren.
Mehr auf Vorschläge eingehen
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Dazu gibt es mittlerweile so viele intern.... die Geschichte hat einen langen Bart. Es wird kaum auf Vorschläge reagiert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Excelitas Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Die neuen Kollegen unterstützen einen und nehmen sich immer Zeit bei Fragen etc.
5
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Die Zusammenarbeit mit anderen Kollegen und Kolleginnen war bisher immer super!
4
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In meiner Abteilung gab es nichts zu meckern
4
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In den Gruppen soweit gut aber man merkt, dass man den Leuten aus der "Teppichetage" relativ egal ist
3
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Noch gut - aber der Stress steigt und die Hilfsbereitschaft sinkt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excelitas Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Selbst wenn man Lust hat und sich engagiert ist man mehr oder weniger verdammt auf seiner aktuellen Position (Montagelinie) zu versauern. Teilweise gibt es nicht mal eine Antwort auf eine interne Bewerbung.
1
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Firmen Politik, vor allem die oberste Führungskräfte, "Jeder ist ersetzbar!"
1
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In der Produktion ist man einfach nur ein Nutztier. Chancen auf Weiterbildung sind von Arbeitgeberseite unter Null. In der Produktion versauert man bis zur Rente.
1
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Wenn man oben ja sagt und nicht wieder spricht kommt man evtl ne Etage weiter .
1
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Mir ist nicht bewusst, dass es viel Budget gibt. Intern Kurse belegbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Excelitas Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Excelitas Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Excelitas Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 156 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Excelitas Deutschland als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

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