Excelitas 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Mitarbeiterbenefits, gutes oberes Management

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...die "Imageblase", die schnell zerplatzt sobald man die richtigen Fragen stellt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfangen hinter dem Image, welches man pflegt, auch zu stehen.
Schluss mit der Augenwischerei!

Arbeitsatmosphäre

...ist unter den Kollegen gut, solange man das Wesentliche ausblendet.

Image

Es wird Wert auf ein gutes Image gelegt, auch intern, vor der Belegschaft. Aber man sollte nicht hinter die Kulissen schauen.

Work-Life-Balance

Es wird vorgegaukelt, der Mensch stände im Mittelpunkt, tatsächlich sind persönliche/menschliche Belange komplett uninteressant. Wenn hier -5 Sterne möglich wären...

Karriere/Weiterbildung

Es wird suggeriert, man würde Weiterbildung fördern. Tatsächlich soll jeder an seinem Platz ein "kleines Zahnrad" im Getriebe bleiben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut nicht wettbewerbsfähig, dafür gibt es gute Mitarbeitervergünstigungen.
Wegen des Geldes arbeitet man hier nicht...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was nötig ist um "gut da zu stehen"

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man "funktioniert", alles ok...

Vorgesetztenverhalten

je nach Laune mehr oder weniger professionell
"Vorgesetzte" wirken überfordert/planlos/hilflos

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf das gesundheitliche Wohlergehen der Mitarbeiter während der Arbeitszeit geachtet. Allerdings bemerkt man auch, dass das Unternehmen sich vor allem selbst schützen will.

Kommunikation

je nach Laune mehr oder weniger professionell

Interessante Aufgaben

Man kann sich unter Umständen vielfältig einbringen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Er geht mit der Krise sehr gut um. Ich fühle mich in der Firma sicher, könnte aber auch von zuhause aus arbeiten. Der Arbeitgeber hat alles im Griff, das fühlt sich gut an.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich kann er nicht mehr machen. Masken, Infektionsmittel, Aufklärung, flexibles Arbeiten von Daheim, offene Kommunikation, Ansprechpartner bei Fragen...

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht immer eine respektvolle und offene Arbeitsatmosphäre.

Image

Wir sollten noch etwas bekannter werden als Arbeitgeber und haben ein bessere Image verdient!

Work-Life-Balance

gute Gleitzeitmodelle, sehr entgegenkommend bei Teilzeitwünschen, Bedürfnisse werden flexibel gehandhabt

Karriere/Weiterbildung

Man wird auf jeden Fall unterstützt.

Gehalt/Benefits

passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders der weltweite Service Day, bei dem sich alle sozial engagieren ist klasse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens, nur leider keine Altersteilzeitoption

Vorgesetztenverhalten

alles gut.

Arbeitsbedingungen

manche wären moderne Systeme oder weniger Einzellösungen wünschenswert

Kommunikation

Gerade in Corona Zeiten zeigt sich die Kommunikationsstärke innerhalb des Unternehmens

Gleichberechtigung

Egal ob alt oder jung, erfahren oder neu im Job, Mann oder Frau - gleicher Respekt für alle

Interessante Aufgaben

Eine weitere große Stärke ist das spannende Arbeitsumfeld. Optische Systeme auf höchstem Niveau stellen uns vor Herausforderungen, machen eben aber auch den Job sehr interessant.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die oben genannten Vorsorgemaßnahmen und die Erweiterung der Regelarbeitszeit. Für viele ist auch ein arbeiten in Homeoffice möglich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Jeder Mitarbeiter bekommt genügend Mundschutz sowie Handdesinfektion. Zusätzlich gibt es besondere Verhaltensregeln und eine extra Runde Handlauf und Türklinkendesinfektion. Ich fühle mich sehr sicher.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Karriere/Weiterbildung

Es gibt firmeninterne Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt finde ich toll
Es gibt jede Menge Benefiz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kaffee und Wasser ist frei, Plastikbecher müssen bezahlt werden. Also eigenen nicht vergessen ;)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde alle Mitarbeiter gehen wertschätzend miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr alte Gebäude, aber alles in Ordnung. Am 18.05.20 ist der Spatenstich fürs neue Gebäude

Kommunikation

Klappt gut

Gleichberechtigung

Ich wüsste nichts was besser zu machen wäre

Interessante Aufgaben

Zu meinen Hauptaufgaben darf ich immer mal wieder neue Dinge dazu lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Weihnachtsgeld
-Familienfreundlich
-Sozial im Vergleich zu anderen Arbeitgebern
-Freundlich
-zumindest kleine Motivationsgeschenke (tankgutscheine usw.) Man fühlt sich dadurch wertgeschätzt
- Bereitstellung von online Portal für persönliche Dokumente, urlaubsbeantragung usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-wenig Aufstiegschancen
-sehr Chaotische und oft betriebsblinde Führung
-manche Übergeordnete sehen auf einen herab mit einem falschen Lächeln (aber nicht alle)

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Aufstiegschancen,
-Mehr Weiterbildungen,
-Geordnetere und übersichtlichere Durchführung von Qualifikationen von neuen Mitatbeitern,
die von außerhalb des Fachbereichs
-Mehr erwachsene Kommunikation zwischen den Führungskräften miteinander als auch gegenüber Untergestellten
-mehr Mitspracherecht für die Gestaltung (arbeitsfördernd) seines eigenen Arbeitsplatzes
-mehr Ansprechpartner mit Entscheidungsrecht in allen Schichten und zumindest allen brisanten Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlichkeit und respektvoller Umgang ist sowohl von Vorgesetzten, als auch von den meisten Mitarbeitern gegeben. Lob gibt es auch hin und wieder. Leider zeigen viele Vorgesetzte zu viel Distanz

Karriere/Weiterbildung

Leider viel zu wenig Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist sehr schwankend. Je nach dem was ansteht.
Oft unter aller sau, und oft sehr lobenswert

Gehalt/Benefits

Im Gegensatz zu vergleichbaren Firmen ist das Gehalt ganz okay. Besser geht doch immer oder?:-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und faire Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Standort Feldkirchen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vorsorge für das Alter anbieten z. Bsp. Betriebsrente
Das ist für die jüngeren Mitarbeiter wichtiger denn je

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern. Kein Mobbing oder irgendwelche Grabenkämpfe sind mir bekannt geworden. Ich schätze die selbständige Arbeitsweise und die wenigen Einschränkungen bei der Durchführung der Projekte. Das Ergebnis ist wichtig, die Methode wählt man selbst.

Image

Das Image von Qioptiq ist sehr gut

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsmodelle, unterschiedlichste Wochenarbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit sind als positiv zu bewerten

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele interne aber auch externe Weiterbildungen angeboten. Es gibt auch die Möglichkeit an andere Standorte weltweit zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann leider nicht mit dem von IG Metall Betrieben mithalten.
Es gibt keine Betriebsrentenkasse, keine Angebote für Altersteilzeit oder irgendwelche anderen Modelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen eigenen Betriebsarzt der auch Impfungen durchführt. Sehtests, Augendruckmessung und Hautscreening wurden schon angeboten. Eine erste Ladestation für E-Autos ist bereits eingerichtet.
Die Mülltrennung könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind geschätzt und werden gerne um Rat gefragt

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils sehr lobenswert

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit ansprechenden Büroräumen, in der Regel 2 Personen pro Büro, neue Büromöbel mit Ergostühlen und teilweise höhenverstellbaren Tischen. Auf gesundheitliche Probleme wird geachtet und entsprechend reagiert. In der Kantine gibt es in der Regel 3 Gerichte mit guter Qualität. Der Kaffee am Automaten ist kostenlos.
Der Standort Feldkirchen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider schwer zu erreichen. Die Anbindung an S- bzw U-Bahn ist schlecht. Ständige Verspätungen oder Ausfälle machen die Anreise von München zu einem Geduldspiel. Leider hat sich in den 10 Jahren nichts zum Positiven verändert.

Kommunikation

Teilweise läuft man Informationen hinterher weil man im Verteiler fehlt

Gleichberechtigung

Es sind relativ viele Frauen in der Projektleitung und der Montage beschäftigt

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Projekte verbunden mit weltweiter Sales Unterstützung, Messen und Kundenbesuchen auf internationaler Ebene schaffen ein interessantes Betätigungsfeld. Reisefreudigkeit vorausgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß, das Kollegium ist sehr nett und dadurch herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg funktioniert nicht so wie sie sollte.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wirklich ein transparentes Entgeltsystem in Erwägung ziehen, um die vorherrschenden Ungerechtigkeiten zu beseitigen.

Und man sollte sich dringend Gedanken zur Parkplatzsituation machen, teilweise müssen Mitarbeiter die schon eine weiter Anreise haben (20km und mehr) etwa 10 bis 20 Fußminuten vom Standort entfernt parken.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind hier maßgeblich für das sehr gute Arbeitsklima verantwortlich.

Work-Life-Balance

Hier kann man wirklich nicht meckern, man kann seine Arbeitszeit anpassen sofern es das aktuelle Arbeitsaufkommen zulässt. Es gibt eine sehr angenehme Gleitzeitregelung und Urlaub ist "eigentlich" auch jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiative und Engagement, und ohne eigene Investitionen (Zeit und Geld) passiert leider nix. Es gibt kein betriebliches Weiterbildungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Es gibt leider kein vernünftiges oder klares Entgeltsystem, somit entstehen große Lücken.
Das Niveau ist auch deutlich niedriger als bei anderen Unternehmen in der Branche, dies ist allerdings auch durch die nicht vorhandene Tarifbindung verschuldet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, leider kommt es vermehrt vor das die Kollegen in Rente gehen bevor sie ihr Wissen und Know-How an die jüngere Generation weitergeben konnten.

Vorgesetztenverhalten

Einigen Vorgesetzten hier am Standort fehlt es eindeutig an emphatischen Fähigkeiten, ab und zu wird der "kooperative" Führungsstil außer Acht gelassen.

Kommunikation

Die abteilungsinterne Kommunikation funktioniert sehr gut, geht es jedoch mal in einen anderen Bereich oder gar eine andere Hierarchieebene so wird das Ganze schon schwieriger.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hier ist sehr abwechslungsreich und vielfältig, und sie zeichnet sich durch viele Interessante Projekt aus. Es wird viel Wert auf die Mitarbeit und Ideen der Mitarbeiter gelegt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, Wertschätzung, Gute Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage (Feldkirchen)

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Marketing investieren um auch langfristig hochqualifizierte Hochschulabsolventen binden zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als gut bis sehr gut. Es herrscht eine positive Grundeinstellung fast aller Mitarbeiter neuen Aufgaben und auch neuen Kollegen gegenüber.

Image

Das Image im Allgemeinen zu bewerten macht wenig Sinn. Fragt man über alle Industriepartner hinweg, wird man jedoch vermutlich zwischen 3 und 4 Sternen landen.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel zu tun, jedoch wird kein Druck von oben ausgeübt. Für eine angemessene Work-Life-Balance ist man auch ein wenig selbstverantwortlich.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative und Hartnäckigkeit ist gefragt. Wer jedoch Karriere machen möchte, schafft es aufgrund der flachen Hierarchie mit Sicherheit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt mit Sicherheit etwas oberhalb des Durchschnitts. Das Gehalt ist jedoch nicht mit Tarifverträgen zu vergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man beteiligt sich an sozialen Aktionen. Umweltbewusstsein ist weder schlecht noch gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen die über großes Wissen verfügen und sich auch nicht zu schade sind, dies mit jüngeren Kollegen zu teilen. Die Wertschätzung gegenüber den "Seniors" ist außerordentlich hoch.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter wird sowohl fachlich als auch persönlich von vielen geschätzt. Die gleiche Wertschätzung bringt auch er seinen Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend neue IT-Struktur. Sehr begrenzte Anzahl an Klimaanlagen. Etwas zu wenig Parkplätze. Gebäude erfüllt seinen Zweck und ist aufgeräumt.

Kommunikation

Manche Meetings werden unkommuniziert nicht wahrgenommen. Wer jedoch selbst viele Abwechslungsreiche Themen bearbeitet, weiß das zu entschuldigen und nach kürzer Rücksprache ist das Thema dann schnell geklärt.

Gleichberechtigung

Obwohl der Frauenanteil deutlich kleiner als der Männeranteil ist, liegt dies wohl eher an der Branche und nicht an Fehlverhalten von Unternehmensseite. Gegen Versuche Gleichberechtigung zu untergraben, wird sehr streng und scharf von oben reagiert.

Interessante Aufgaben

Wer sich mit der Thematik "Optik" beschäftigen möchte, wird hier einen tollen Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, 13-Monatsgehälter, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Standorten. Kann nicht sein, das die Qualität der Produkte von anderen Standorten überprüft werden muss. Das Abwerben von Aufgaben von einen zum anderen Standort.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann

Arbeitsatmosphäre

Streß hat wohl mal überall aber man konnte sich die Arbeit sehr gut einteilen.

Image

Dadurch das es in Göttingen noch andere Firmen in der Halbleiterbranche gibt, die auch Zahlungskräftiger sind, hatte man den Eindruck, dass man das bekommt was noch auf dem Markt ist. Wie oben erwähnt, leider zu hohen Konditionen

Work-Life-Balance

35-Stunden-Woche. Man hatte Zeit für die Familie

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte hat die Möglichkeit zu entwickeln und einen Schritt nach "oben" zu machen.

Gehalt/Benefits

Ich als "Ossi" konnte davon sehr sehr gut leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leben auf Erden, dennoch muss die Arbeit erbracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Diese Gleichgültigkeit ist fehl am Platz

Kommunikation

Hin und wieder geht etwas verloren aber häufig ist es jammern auf hohem Niveau

Gleichberechtigung

Frauen werden leider schlechter bezahlt. Neue Mitarbeiter bekommen meist ein zu Hohes Gehalt. Was wohl auch an der Arbeitsmarktsituation liegt.

Interessante Aufgaben

Produktion, jeden Tag das Gleiche aber hin und wieder hatte man die Möglichkeit sich woanders zu beweisen,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ein wenig unstrukturiert und die räumliche Trennung ist unkomfortabel.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tarifvertrag einführen und somit eine ungerechte Verteilung der Gehälter unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sind alle super freundlich, aufgeschlossen und sympatisch, jedoch lässt die Hilfsbereitschaft und das über den Tellerrand hinausschauen manchmal etwas zu wünschen übrig.

Image

Denke, wir sind in der Außenwirkung ein sehr attraktives Unternehmen. Jedoch fehlt uns noch ein Tarifvertrag.

Work-Life-Balance

Das ist unterschiedlich. Für manche ist arbeiten das Leben. Oft gibt es aber auch klare Abgrenzungen. Das kann aber jeder selber entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich darum, wenn, selbst drum kümmern.

Gehalt/Benefits

Es gibt immer Verbessungspotential. Außerdem sind die Gehälter Verhandlungssache und werden sicherlich nicht immer gleich verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro mit Mülltrennung und mit Bio Obst für die Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind ab und an engstirnig aber lassen sich auch was von den jüngeren sagen.

Vorgesetztenverhalten

Sie verhalten sich professionell.

Arbeitsbedingungen

Rechner sind oft zu langsam. Altes Werk hat Sanierungsbedarf.

Kommunikation

Untereinander ist es ein sehr freundlicher Umgangston. Jedoch ist die räumliche Abtrennung zum Hauptwerk etwas schwierig.

Gleichberechtigung

Oft geht es nach Sympathie, ob man wichtige Informationen erhält oder nicht.

Interessante Aufgaben

Könnte manchmal interessanter sein. Teilweise ein wenig eintönig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen und die gute Stimmung. Die Mehrheit der Führungskräfte und das Management sind sehr sozial und mitarbeiterfreundlich eingestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Der Weg von der Sbahn Feldkirchen (20min Takt) bis zur Firma dauert zu Fuß über 15min und die Busanbindung ist nicht sonderlich gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit viel Offenheit und wenig politschen Spielchen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und die Türen der Vorgesetzten und des Managements stehen offen.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut, sowohl als Arbeitgeber als auch als Kunde und Lieferant.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ist der Beruf gut mit dem Privatleben (inkl. Kinder) vereinbar. Wenn Überstunden aufgebaut wurden können diese mit ganztägigen Gleitzeittagen wieder genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, jährliche Mitarbeitergespräche und viele interne Stellenangebote, auf die man sich bewerben kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht dem Mittelstand angemessen. Natürlich könnte es mehr sein, aber wir genießen auch die Vorzüge mit vielen Freiheiten/Mitbestimmungsrechten gegenüber von Großkonzernen, die mit Sicherheit mehr bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf die Umwelt gelegt. Auch das soziale Engagement wird bei Qioptiq groß geschrieben, z.B. gibt es einmal im Jahr einen Service Day, bei dem Mitarbeiter von der Arbeit freigestellt werden, um sich in umliegenden Gemeinden/Kindergärten/ Essenstafel etc. sozial zu engagieren.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei Qioptiq sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Mitarbeiter haben ein sehr gutes und offenes Verhältnis zu seinen Vorgesetzten. Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt.

Arbeitsbedingungen

Schöne und helle Büros, insgesamt gute Arbeitsbedingungen; die IT-Ausstattung könnte moderner sein.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation kann denke ich überall verbessert werden, aber es gibt bei Qioptiq viele interssante lokale und internationale Newsletter, Bekanntmachungen etc. Zudem gibt es Infoscreens in der Fertigung mit vielen Informationen und einige Male im Jahr Veranstaltungen vom Betriebsrat (Betriebsversammlungen) und der Geschäftsleitung (Sommer- und Weihnachtsfeier).

Gleichberechtigung

Insgesamt ist die Gleichberechtigung von Männern und Frauen durchaus gegeben. Auch beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird sehr stark versucht, auf die Wünsche und Bedürfnisse der Frauen einzugehen. Allerdings gibt es in der höchsten Führungsriege sehr wenige Frauen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Produkte; internationales Umfeld und stets anspruchsvolle Aufgaben.