Sehr traditionell mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tariflichen Leistungen, die unternehmensleiter sind oft im unternehmen sichtbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung, Aufstiegsmöglichkeiten, die Wahl der Führungskräfte und teamassistenten.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv bessere Führungskräfte einsetzen und Prozesse überdenken und die Lösungsvorschläge von den Mitarbeitern die täglich mit dem Problem zu kämpfen haben ernst nehmen. Die Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern und zu guter letzt einfach auch mal Dinge umsetzen und nicht nur erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist okay wenn man einen neuen und motivierten Vorgesetzten hat dem Seine Mitarbeiter auch wichtig sind und nicht nur die Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Weder die Abteilungen intern in Bezug zum Vorgesetzten noch die Abteilungen untereinander kommunizieren richtig. Es wird über wichtige Dinge nicht gesprochen aber belangloses wird 1000 mal diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzudammenhalt ist größtenteils gut wobei die älteren Kollegen mehr zusammenhalten und arbeiten als die jüngeren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind natürlich super aber Homeoffice ist nicht möglich wenn der Vorgesetzte es nicht erlaubt vorallem ärgerlich wenn es nur unsere Abteilung ist bei der es nicht klappt
Vorgesetztenverhalten
Wechselhaft. Nur sachorientiert die Mitarbeiter selbst interessieren nicht und Sozialkompetenz ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Arbeit an sich ist interessant wenn es was zu arbeiten gibt. Es gibt kein Mittelmaß entweder es gibt viel zu viel zu tun oder gar nichts.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach elternzeit wird einem teilweise schon schwer gemacht leider. Wenn man eine vorgesetzte hat der sich nicht für einen einsetzt hat man leider verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen die nichts arbeiten werden bevorzugt behandelt. Schön dass sie 2,5h in der Woche an altersfreizeit bekommen aber viele nutzen es einfach aus wenn sie 20+ Jahre hier sind und arbeiten nichts mehr oder im Schneckentempo
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und Ausstattung sind zum Teil neu und zum Teil alt. Es wird schon auf ergonomie und Sicherheit geachtet aber nicht konsequent
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Arbeit ist schon sehr gut bei der Rente kann man noch verbessern
Image
Sehr gutes Image nach außen hin
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Außer man bringt schon sehr gute Qualifikationen von vorne herein mit oder hat einen Vorgesetzten der sich für einen einsetzt. Aber Weiterbildungen und die Chance auf einen Aufstieg und mehr Geld gibt’s nicht.