Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Excella die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verstehe die Frage nicht. Welche Kommunikation?
War bei uns okay. Hab immer noch Kontakt zu meinen ehemaligen Kollegen
Kann ich nicht beurteilen. War in der Schicht, aber außderhalb wird glaub ich etwas angeboten
Furchtbar. Mehr kann man eigentlich nicht dazu sagen.
Die Atmosphäre ist okay wenn man einen neuen und motivierten Vorgesetzten hat dem Seine Mitarbeiter auch wichtig sind und nicht nur die Arbeit.
Könnte ich so nicht weiterempfehlen