Excelsior 

Hotel 

Ernst 

AG

Bewertungen

Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die abwechslungsreichen und abteilungsübergreifenden Aufgaben schätzen und unser Team als gut empfinden. Auch dass Sie mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind und den Umgang mit älteren Kolleg:innen als wunderbar bewerten, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Ihre Kritik bezüglich der Work-Life-Balance und der zu vielen Überstunden nehmen wir sehr ernst. Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen, und wir verstehen Ihren Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen wie Homeoffice. Ebenso wichtig ist uns Ihr Hinweis zur Wertschätzung durch Führungskräfte - Sie haben absolut recht, dass unsere Mitarbeitenden das Fundament unseres Erfolgs sind.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und eine bessere Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen zu schaffen. Ihr konstruktiver Verbesserungsvorschlag hilft uns dabei, gezielt an den richtigen Stellschrauben zu drehen.

Ihnen weiterhin alles Gute

Liebe(r) ehemalige(r) Angestellte(r),
Vielen Dank für das ausführliche Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben, die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Benefits unseres Hauses positiv hervorheben.

Die von Ihnen erhobenen Vorwürfe hinsichtlich Mobbings weisen wir jedoch ausdrücklich zurück. Pauschale Darstellungen, wonach Mobbing über Monate ignoriert oder von Führungskräften toleriert worden sei, entsprechen nicht den tatsächlichen Abläufen. Hinweise auf Konflikte oder unangemessenes Verhalten werden von uns grundsätzlich ernst genommen und im Rahmen der uns bekannten Informationen sorgfältig geprüft. Dabei sind wir stets bemüht, alle Beteiligten anzuhören und eine sachgerechte Lösung zu finden.

Selbstverständlich nehmen wir jede Rückmeldung zum Anlass, unsere Prozesse und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Dazu gehören auch die interne Kommunikation sowie die regelmäßige Sensibilisierung unserer Führungskräfte für einen professionellen und respektvollen Umgang miteinander.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Liebes ehemaliges Team-Mitglied,
Vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass Du unseren Betrieb als solidarisch, korrekt und bekannt wahrnimmst und besonders die Weiterbildungs­möglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt, die Kommunikation sowie die 4-Tage-Woche positiv hervorhebst. Auch das Lob zur Hilfsbereitschaft der Vorgesetzten und zur Arbeitsatmosphäre wissen wir sehr zu schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zu dem teilweise raueren Ton in Stresssituationen sehr ernst. Gerade in arbeitsintensiven Phasen ist uns ein respektvoller und ruhiger Umgang miteinander besonders wichtig.

Vielen Dank für Deine Verbesserungsvorschläge und Deine offene Rückmeldung. Für Deinen weiteren beruflichen Weg, wünschen wir viel Erfolg!

Liebe (r) Ex-Angestellte (r),
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns hier zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und werden auch Deine Verbesserungsvorschläge aufnehmen.
Wir wünschen Dir alles Gute!
Deine Personalabteilung

Liebe (r) Mitarbeiter (in),

vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass mit allen Dingen im Hotel zufrieden bist und hoffen natürlich, dass Du noch lange ein Familienmitglied bei uns sein wirst
Deine Personalabteilung

Liebe (r) Mitarbeiter (in),
vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben.
Es ist sehr schade, dass es einige Punkte gibt, die als nicht empfehlenswert beschrieben werden. Es würde uns sehr freuen, wenn wir hier genauere Punkte hätte um uns der Situation anzunehmen. Wir setzen im Excelsior schon immer auf den familiären und respektvollen Umgang miteinander. Daher möchten wir Ihre Anmerkungen gerne genauer anschauen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Führungskraft,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten.
Wir hätten uns sehr gewünscht detailliert über die offensichtlichen Probleme vor Ort zu sprechen. Leider ist es in den letzten Jahren hier nicht zu einem Beschwerdegespräch gekommen. Daher freuen wir uns auf eventuell detaillierte Informationen da die letzte Führungskraft uns vor mehr als 2 Jahren verlassen hat.

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen.

Wir freuen uns sehr, dass Sie unsere Philosophie "Ihre Individualität ist unsere Stärke" hervorheben. Denn unsere Mitarbeiter sind die Seele des Hauses, welche mit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft das Haus zu einem der weltweit besten Luxushotels gemacht haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns natürlich sehr zu Herzen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns zum Punkt "Mehr auf Details achten" weitere Informationen zukommen lassen würden.


Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung