Your company?
Based on data from 5 reviews, employees at EXEC IT Solutions rate the company culture as being very modern, whereas the industry average gravitates toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 15 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
5 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Es gibt zwar regelmäßige meetings, in denen reger Informationsaustausch stattfindet. Allerdings könnte die Abteilungsübergreifende Kommunikation ein wenig ausgebaut werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und angenehm; die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden stehen im Mittelpunkt, daran arbeiten die Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen und auf Augenhöhe.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden ebenso wie Urlaubspläne innerhalb der Teams abgestimmt. Nicht nur coronabedingt konnten wir von zu Hause aus arbeiten. Dies war vorher bereits möglich und ist es nach wie vor. So lassen sich Arbeit, Familie und Privatleben problemlos miteinander vereinbaren.
Kaffee, Wasser, Süßigkeiten, Obst auf kostenfreier Basis sowie eine Kantine mit hervorragendem Essen zu absolut fairen Preisen runden das "Rundum-Wohlfühl-Paket" am Standort Ransbach-Baumbach ab.
Ein bunt gemischtes Team, das sich gut versteht - sowohl im Arbeitsalltag als auch fernab der Arbeit (wenn man Interesse daran hat - kein Zwang!).
Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, die Vorgesetzen sind Kollegen
wie alle anderen auch und verhalten sich auch so. Sie sind Teil des Teams, packen mit an und haben immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und Verbesserungswünsche.
Urlaub kann jederzeit beantragt werden und dieser wird in der Regel genehmigt (selbst wenn der Antrag sehr kurzfristig ist). Arbeitszeiten sind in Absprache mit dem Team selbst einteilbar, Mobile Office ist auch jederzeit möglich.