Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Exellient die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich könnte man das auch niedriger bewerten, allerdings ist die Kommunikation durch die Verteilung des Teams auf mehrere Projekte sowieso etwas kompliziert. Es werden Schritte zur Besserung unternommen und die reaktive Kommunikation ist sehr gut.
Lösungsorientiert, auch über Projekte hinweg. Viel Hilfe bei Einarbeitung in neue Themen. Man kommt nicht immer perfekt mit jedem Kollegen klar, aber auf professioneller Ebene sind alle Interaktionen einwandfrei.
Je nach Projekt natürlich unterschiedlich, durch Home Office, Flexibilität und grundsätzliche Erreichbarkeit der Kollegen jedoch fast branchenunüblich gut.
Die Vorgesetzten sind menschlich absolut top und sehr darum bemüht, fachliche Kompetenzen weiterzuvermitteln. In der Regel sind die Chefs auch sehr präsent und erreichbar.
Projektbasierte Arbeit ist immer schwer als interessant/uninteressant zu bewerten - aber durch die breite Spanne an Aufgaben ist eigentlich immer etwas interessantes dabei.
Kollegiale Atmosphäre. Lösungsorientierte Menschen bei denen (meistens) auch die menschliche Komponente nicht zu kurz kommt.