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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office, Work-Life-Balance, Firmenwagen, Equipments
Aktive und engagierte Kollegen und Vorgesetzte, menschliche Ader, Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleiner/unwichtigere Dinge fallen manchmal hinten runter, aktive Kommunikation könnte präsenter sein
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Simple, direktere und häufigere projektübergreifende (digitale) Meetings. Technik und IT bewegt sich schnell und während Kanäle zum Austausch bereitstehen, wäre es gut intern eine Knowledge base (als Dokument und als Austausch) aufzubauen und zu pflegen. Hilft sowohl aktiver Arbeit als auch der Einarbeit neuer Kollegen.
Mehr Wert auf Kommunikation legen und regelmäßiger mit Mitarbeitern über geschäftliche und persönliche Entwicklung reden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Exellient ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell mag ich kleine Firmen mehr als große Konzerne, da die Distanz zur Geschäftsführung oder zum Management zu hoch ist. Man ist oft einer von Tausenden Mitarbeitern, worauf nicht so viel Acht gegeben wird. Hier kennt wirklich jeder jeden.
Sehr direkte und offene Kommunikation helfen hier. Natürlich gibt es manchmal Frustrationen, aber darüber kann in der Regel offen gesprochen werden - auch hier ist die Lösungsorientierung Gold wert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, und es ist möglich auch proaktiv Weiterbildungsprojekte vorzuschlagen. Aufstiegschancen sind durch die Struktur und Arbeitsweise natürlich limitiert, aber auch das ist Branchenüblich.
Weiterbildung wird angeboten, man muss jedoch aktiv darauf ansprechen bzw. suchen, was man machen möchte. Es gibt max. 10 Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exellient wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Exellient besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exellient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exellient als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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