Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Exellient?

Exellient wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Exellient schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exellient als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Exellient das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exellient wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exellient als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

Exellient
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Homeoffice
75%75
Diensthandy
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Home Office, Work-Life-Balance, Firmenwagen, Equipments

Januar 2026Bewertung lesen

Aktive und engagierte Kollegen und Vorgesetzte, menschliche Ader, Flexibilität.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kleiner/unwichtigere Dinge fallen manchmal hinten runter, aktive Kommunikation könnte präsenter sein

Februar 2026Bewertung lesen

Kommunikation

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Simple, direktere und häufigere projektübergreifende (digitale) Meetings. Technik und IT bewegt sich schnell und während Kanäle zum Austausch bereitstehen, wäre es gut intern eine Knowledge base (als Dokument und als Austausch) aufzubauen und zu pflegen. Hilft sowohl aktiver Arbeit als auch der Einarbeit neuer Kollegen.

Februar 2026Bewertung lesen

Mehr Wert auf Kommunikation legen und regelmäßiger mit Mitarbeitern über geschäftliche und persönliche Entwicklung reden.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Exellient ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Generell mag ich kleine Firmen mehr als große Konzerne, da die Distanz zur Geschäftsführung oder zum Management zu hoch ist. Man ist oft einer von Tausenden Mitarbeitern, worauf nicht so viel Acht gegeben wird. Hier kennt wirklich jeder jeden.

Januar 2026Bewertung lesen

Sehr direkte und offene Kommunikation helfen hier. Natürlich gibt es manchmal Frustrationen, aber darüber kann in der Regel offen gesprochen werden - auch hier ist die Lösungsorientierung Gold wert.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden gefördert und gefordert, und es ist möglich auch proaktiv Weiterbildungsprojekte vorzuschlagen. Aufstiegschancen sind durch die Struktur und Arbeitsweise natürlich limitiert, aber auch das ist Branchenüblich.

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildung wird angeboten, man muss jedoch aktiv darauf ansprechen bzw. suchen, was man machen möchte. Es gibt max. 10 Tage Weiterbildungsurlaub pro Jahr.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Exellient wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Exellient schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Exellient als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Exellient als eher modern.