42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ära 2024, Das Produkt stimmt, jetzt gilt es die PS auf den Boden zu bringen und den gebührenden Erfolg einzufahren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr verständnisvolle Atmosphäre herrscht, die Komfortzone ist definitiv auf Seite Mitarbeiter. Die Lohnzahlung immer pünktlich, selbst wenn die Finanzlage schwierig. Die persönliche Entwicklung ist absolut frei, es herrscht ein Klima der Wertschätzung jedes einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugegebener Maßen, es ist nicht alles perfekt. Aber wo ist das schon. Wenn alles perfekt ist, gibts nichts mehr zu tun, und morgen keine Arbeit mehr. Es gilt die Aufgaben anzugehen, und die Nachhaltigkeit aus der Firmenpolitik umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin die besten Leute für jede einzelne Stelle zu gewinnen. Strukturiert und konsequent zu Ende arbeiten, statt sich zu verzetteln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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exeron kann ich definitiv empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair gegenüber allen Kollegen, gute Kommunikation, tolle Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich hat es aus privaten Gründen nicht mehr gepasst
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher und weniger auf die ewigen Nörgler achten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr verantwortungsvoller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann hier nichts wirkliche schlechtes finden!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, mit den üblichen Menschlichkeiten
Image
Könnte noch bekannter sein
Work-Life-Balance
sehr gut
Gehalt/Benefits
Gute, könnte natürlich immer mehr sein, gerade in den aktuellen Zeiten mit der hohen Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
Top! Neue Gebäude
Kommunikation
Es wird über alles ausreichend informiert
Interessante Aufgaben
Jeder wird gefordert und gefördert
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsbedingungen, gute Atmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr! Tolle Lage in Oberndorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer gleichen meckernden Kollegen ohne selber Ideen mit einzubringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing in eigener Sache, "tue Gutes und rede darüber"
Arbeitsatmosphäre
wie bereits gesagt
Image
Arbeitgeber sollte eigentlich bekannter sein, da die Bedingungen sehr gut sind!
Karriere/Weiterbildung
Wer will der bekommt Weiterbildung. Intern sowieso jederzeit!
Kollegenzusammenhalt
Gibt natürlich immer jemanden wo es nicht so klappt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bei den Tätigkeiten auf alle Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Top! Gebäude ist neu und somit auch die Arbeitsbedingungen. Hell und freundliche Bedingungen
Kommunikation
Manchmal gerne etwas früher die Kollegen informieren
Interessante Aufgaben
Man gefordert aber auch gefördert!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Guter und fairer Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Herausforderungen und den Mut neue Wege zu gehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nicht wirklich etwas nennen. Mehr Gehalt für alle, aber muss natürlich auch immer bezahlbar bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen wie bisher, auch wenn das Umfeld aktuell schwierig ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kollegen und Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Geld kann man natürlich immer gebrauchen, aber auch das muss bezahlbar bleiben
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nicht viel zu verbessern, es sollte ja auch realistisch bleiben
Arbeitsatmosphäre
Seit geraumer Zeit wieder sehr gute Bedingungen und ein tolles Team
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und fragt, bekommt auch Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!
Kollegenzusammenhalt
Wieder sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
eh gut, mit dem Blick und der Umsetzung für ein ergonomisches Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Top, alle ziehen an einem Strang!
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude, neue Stapler, neue Hebehilfen alles sehr gut!
Kommunikation
Top, unter den Kollegen genauso wie zum Management
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Nationalitäten arbeiten super zusammen
Interessante Aufgaben
Typische Lageraufgaben mit der entsprechenden Wertschätzung
Image
Gehalt/Benefits
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Es wird wieder besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die immer gleichen meckernden Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, dann werden wir noch besser
Arbeitsatmosphäre
Ist in meinem Bereich sehr gut
Image
exeron sollte eigentlich bekannter sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Sollte aktiv nachgefragt werden
Gehalt/Benefits
Zum Gehalt gibt es Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachtsgeld Tankkarten, etc
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich gut bis hin zur Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen, relativ neues Gebäude mit tollen Arbeitsplätzen eingebettet in eine fantastische Landschaft
Kommunikation
Ist gut und wird von der Geschäftsführung auch gefördert
Gleichberechtigung
Obwohl im tiefen Schwabenländle ist die Vielfalt groß
Interessante Aufgaben
Wer möchte und sich engagiert, bekommt auch interessnte Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr bei Problemen, auch wenn die Umsetzung der Lösung danach leider oft nicht erfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einschätzung dazu, was ein attraktiver Arbeitgeber ausmacht.
Keinen Lösungsansatz für Probleme. Oftmals wird sich hinter Ausreden versteckt wie der Pandemie oder ähnlichem.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich vor Augen führen, dass das wichtigste Gut eines Unternehmens die Mitarbeiter sind. Das Unternehmen ist ansonsten nur eine leere Hülle. Ohne die Unterstützung und die Liebe zum Unternehmen, von Seiten der Mitarbeiter kann das Unternehmen nicht leben.
Sozialleistungen, faire Behandlung, Entgegenkommen von Seiten der Geschäftsführung usw. sind heute ein Muss.
Attraktive Arbeitszeiten, attraktive und freie Urlaubsgestaltung sind ein Muss.
Andere Unternehmen gehen einen Schritt voran, während wir teilweise stehen bleiben, teilweise zurück gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt leider schlecht (sowohl unter den Vorgesetzten, als auch bei den Angestellten Mitarbeitern)
Image
Das Image sinkt. Auch im Umkreis kursieren schlechte Gerüchte, welche oftmals tatsächlich einen wahren Hintergrund haben oder gar stimmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird weder eine Weiterbildung unterstützt, noch geboten. Eine Freistellung einzelner Tage für eine Weiterbildung gibt es meines Wissens nach ebenfalls nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen kennt die Geschäftsführung leider nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gegenüber den Mitarbeitern ist das Unternehmen leider die letzten Jahre immer weniger.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Zusammenhalt sehr gut aber in den meisten Fällen gibt es aufgrund der allgemeinen verhaltenen Lage in der letzten Vergangenheit immer weniger Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden die älteren Kollegen nicht so fair behandelt, wie man es aus anderen Unternehmen hört. Das kann ich aber nicht objektiv beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten verhalten sich vorbildlich und fair, andere hingegen können ihr Verhalten noch etwas an den Vorbildern anpassen.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind mal gut und mal nicht so gut.
Die Büros sind jedoch ordentlich und schön, die MEISTEN (nicht alle) Arbeitsplätze auch ordentlich und gesundheitlich optimal ausgestattet.
Die Aufgabenverteilung in jeglichen Abteilungen ist hingegen schlecht, da die Arbeit unter den Kollegen schlecht aufgeteilt ist. Manche machen alles, während andere nichts machen.
Kommunikation
Es wird wenig von oben nach unten kommuniziert und dadurch auch wenig von den Angestellten nach oben zu der Geschäftsführung. Das stört den Arbeitsprozess, da keine Lösungen für Probleme gefunden werden.
Gleichberechtigung
Gewisse Personen und gewisse Abteilungen haben jegliche Freiheiten als auch Vorzüge, während andere "leiden müssen".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist interessant!
Work-Life-Balance
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HSC Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander war ziemlich familiär, jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als es wirtschaftlich etwas schlechter lief, wurde kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr ausbezahlt, Mitteilung darüber kam auch viel zu kurzfristig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich immer als ziemlich gut, natürlich gab es einige Male Meinungsverschiedenheiten aber die gibt es überall, schlussendlich wurden immer Lösungen gefunden mit denen beide Seiten gute Leben konnten,
Image
Zu meiner Zeit hatte der HSC Service einen ziemlich guten Ruf, das lag aber auch daran das die Mitarbeiter auf die Bedürfnisse des Kunden eingegangen sind und meistens auch mehr geleistet haben als verlangt.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist im Service schwierig durchzusetzen. Im HSC-Service war es kaum möglich privaten Hobbies nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Die einzige Möglichkeit wäre der Wechsel in den Telefon-Support gewesen, das kam für mich aber nicht in Frage. Ich hätte mir evtl. eine Erweiterung des Aufgabengebiets gewünscht. Den EDM-Service hätte ich auch gerne übernommen, da es bei einigen Einsätzen auch parallel Probleme mit EDM-Maschinen gab und ich in dem Moment nicht wirklich weiterhelfen konnte.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem im Service, sei es EDM oder HSC, war der Kollegenzusammenhalt sehr viel verbundener wie in anderen Abteilungen, ich habe selbst oft erlebt wie Kollegen dann Freitag Abend noch mit angepackt haben und einen nicht im Stich gelassen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte nicht feststellen das der Umgang zwischen jung und alt unterschiedlich war.
Vorgesetztenverhalten
Vom Vorgesetzten wird sehr viel Leistung verlangt und manchmal war es auch schwierig mit einigen Entscheidungen klarzukommen, aber dafür hat der Vorgesetzte auch immer versucht bei der Einsatzplanung auf private Bedürfnisse zu achten, vor allem wenn man Kinder hat schätzt man sowas sehr!
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen ganz gut, die Werkzeugausstattung war nicht immer optimal, und Aussagen wie "das kann man sich vom Kunden leihen" haben nicht wirklich zufriedengestellt. Ich hätte mir auch gerne eine Lösung für das Waschen der Arbeitskleidung gewünscht, da man vor allem im HSC-Service ziemlich verdreckte Klamotten hat die man dann ungerne in der eigenen Waschmaschine wäscht.
Kommunikation
Die Kommunikation war über alle Abteilungen hinweg immer sehr gut, alle Mitarbeiter waren immer sehr hilfsbereit.
Gehalt/Benefits
Wer sich engagiert und überdurchschnittliche Leistungen zeigt wird auch dementsprechend belohnt.
Interessante Aufgaben
Der Service hat ziemlich viele interessante Aufgaben zu bieten, denn schlussendlich ist man vor Ort der Mann für Alles. Ich kann aber auch verstehen das einige vielleicht ein Problem damit haben eine verdreckte Maschine auszusaugen und zu putzen, ich persönlich hatte damit nie ein Problem, denn sowas gehört in diesem Bereich einfach dazu. Was die Späne angeht kann ich dem "Vorredner" nur zustimmen, auch mich haben die kleinen Späne oft wahnsinnig gemacht.
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HSC Bewertung der Arbeitsstelle insgesamt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, außer pünktliche monatliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beantragst du ein Arbeitszeugnis, dann bekommste erst mal keines.
Auch nach der Kündigung bekommst du keins. Du musst es beim Arbeitsgericht einklagen.
Verbesserungsvorschläge
Orientierungslose Geschäftsführung und auch orientierungslose Vorgesetzte austauschen, was wahrscheinlich nicht vorkommen wird, weil diese Verbindung zu fest in sich verschweißt und nicht mehr aufzutrennen ist.
Für den Service-Man den Geldbeutel mal etwas öffnen.
Beim Fahrzeug fängt es schon an. Hier fährt man Ford mit der einfachsten Ausstattung. Wenn kein Fahrzeug im Pool vorhanden ist, verzichtet die Geschäftsführung freiwillig auf den mit der einfachsten Ausführung gekauften billig Ford-Focus, nur um fort zum Kunden fahren zu können.
Mit dem Werkzeug ist es dasselbe wie mit dem Fahrzeug, man spart sich zu Tode,
hier bekommt man den alten, abgewetzten Werkzeug-Kruscht vom Vorgänger.
In der HSC-Serviceabteilung herrscht auch die höchste Mitarbeiter-Abwanderung, da sollte man vielleicht mal darüber nachdenken, ob man da etwas besser machen könnte.
Vielleicht ist es auch besser, wenn man an der Zufriedenheit der neuen Mitarbeiter optimiert, als an den eigenen und vorallem weltbesten High-Techmaschinen.
Arbeitsatmosphäre
Service in der HSC-Abteilung ist hier erheblich anderst als man sich das normal vorstellt. Diese Abteilung ist hier sehr gewöhnungsbedürftig. Ein normal sterblicher Mensch passt hier nicht rein. Hier herrscht ein Vorgesetzter bei dem 100 prozentige Genauigkeit nicht ausreichend ist.
Ist man beim Kunden fertig mit dem Service oder der Reparatur, dann beginnt die Optimierungsphase bei dem alten Hobel. Es reicht bei weitem nicht aus eine normale Wartung oder Reparatur durchzuführen. Derjenige der denkt er ist nun fertig, der hat sich getäuscht. Jetzt werden Maschinenparameter mechanisch als auch elektrisch optimiert bis der Hobel besser ist als jemals zuvor, das ist die Vision.
Ist jemand genauso gestrickt, wie dieser Vorgesetzte, der hier bei der Geschäftsführung auch noch sehr beliebt ist, der kann sich dann in dieser
Truppe richtig wohlfühlen.
Die Arbeitsatmosphäre beim Kunden vor Ort ist entweder Graphit technisch dreckig oder dich stechen den ganzen Tag winzige, Minispäne bis zur Verzweiflung. Wenn du Pech hast, bist du allergisch gegen diese Minispäne, dann haste das große Los gezogen.
Image
Das Image ist wohl Vergangenheit, das gibts eigentlich nicht mehr.
Man behauptet, dass man Weltmarktführer und der Beste auf der Welt ist. Das kann ich hier nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Mitarbeierterinnen beim Service werden dich beim Kunden auf die Palme bringen. Du bist beim Kunden, hast ein Problem zu lösen und die terrorisiert dich mit banalen Fragen, wann bist du fertig, wann kann ich dich beim nächsten Kunden anmelden, der nächste Kunde verlangt, dass du am nächsten Tag vorbeikommst, obwohl du das Problem beim aktuellen Kunden noch nicht gelöst hast. Dann wird verlangt, dass du sofort zurück telefonierst wenn du fertig bist, damit man dich gleich zum nächsten durchreichen kann.
Wer solche Spiranzen liebt, der ist hier goldrichtig.
Viel Spaß wünsche ich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es wahrscheinlich nur wenn man an der richtigen Stelle den Schleim versprüht.
Bei mir gab es das jedenfalls nicht.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt bekommt wohl gutes Geld. Bei mir war es jedenfalls zu wenig. Sozialleistungen gab es bei mir keine.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld war bei mir jahrelang vertraglich vereinbart. Bekommen hab ich nie was. Es kam vor der Auszahlung immer ein kurzer schrieb, dass man das gerade nicht auszahlen kann, aber nächstes Jahr will man es dann ausbezahlen. Ist dann ein weiteres Jahr vergangen, erfolgt dasselbe Spiel dann wieder.
Mann muss auch noch sagen, dass doch welche da sind, die bekommen jedes Jahr ihr Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Ich habe jedenfalls nie was bekommen.
Es gibt hier eine klassische Zweiklassengesellschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist wie bei allen anderen auch der gleiche Lug und Betrug.
Kollegenzusammenhalt
Wird man in die Gruppenbildung aufgenommen und akzeptiert, dann kann man wahrscheinlich überleben. Ist das nicht der Fall, dann wird es schwierig.
Und wenn der etwas gewöhnungsbedürftige Vorgesetzte und seine bestimmend wichtige, weibliche Mitarbeiterin, welche sicherlich wichtiger sein wird als Du, auch noch nicht mit Dir auf einer Wellenlänge schwingen, dann wird es richtig schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war nicht zu empfehlen, nur Stress, Rechtfertigungen,
Chaos, Wichtigtuerei und kein besonders guter Führungsstil
Arbeitsbedingungen
In der Firma selbst ist es sauber.
Die Arbeitskleidung wird in der Firma für nicht dreckig werdende Mitarbeiter kostenlos gewaschen.
Der HSC-Serviceman muss die dreckige Graphitkleidung, welche mit normalem Waschmittel nicht sauber wird, auf eigene Kosten selber waschen. Sparen, sparen ist das Motto hier.
Beim Kunden vor Ort befinden sich nur Kupfer- und Graphitdreck und viele winzige Späne.
Diese Arbeitsumgebung wollen wohl die wenigsten haben.
Kommunikation
Kommuniziert wird in der Regel dann, wenn es zu spät ist oder die Hütte brennt bereits lichterloh und man ist dann halt gezwungen über die Sache zu sprechen.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiterinnen, spielen sich sich als Vorgesetzte auf und die sind vorallem viel wichtiger war als du vor Ort beim Kunden.
Interessante Aufgaben
Wichtigste interessante Aufgabe wird immer die optimal, optimierte Maschine sein.
Außer diesem Highlight wirst du nur graphitdreckige Arbeitskleidung antreffen, welche du auch noch selber waschen darfst und zusätzlich werden dich winzige Späne bis zur Verzweiflung stechen, jucken und zwicken.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EXERON durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden EXERON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EXERON als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.