Ihr Unternehmen?

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EXIMIA 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlechtester Arbeitgeber, den ich erlebt habe.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EXIMIA Engineering GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positiven Bewertungen, die geschrieben sind von der Personaldame
Man kann den schlechten Ruf nicht mehr retten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter bevorzugt werden, die gut mit dem Chef sind.
Meist zu jung und total überlastet.

Verbesserungsvorschläge

Unerfahrene Vorgesetzte – was will man mehr?
Strategie haben und Weiterbildung für Vorgesetzte!

Arbeitsatmosphäre

Viele MA sind wirklich unhöflich, schreien zum Beispiel Frauen an, beleidigen sie, reden innerhalb oder außerhalb des Büros unhöflich über ihre Kolleginnen, schlagen einem Türen vor der Nase ein, grüßen nicht, sagen kein „Danke“.
Beten lautstark auf dem Boden im Flur oder im Büro und machen lange Pausen von über einer Stunde bei manchen Mitarbeitern, beten religiös und sind nicht bereit, im Team zu arbeiten.
Viele, die kein Deutsch können.

Image

Völlig unbekannt, es werden Kollegen auf Positionen gesetzt die kein Deutsch können

Work-Life-Balance

Unterbezahlt

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt, seit der Kriese letztes Jahr gibt es keine Gehaltserhöhung mehr

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr starke Grüppchenbildung, alle Mitarbeiter sind größtenteils nach Nationalitäten sortiert, und in manchen Teams wird Arabisch praktisch als Hauptsprache gesprochen, da diese Muttersprachler etwa 85 % des gesamten Teams ausmachen, was nicht gerade cool ist, da 70 % ihrer Kommunikation nicht einmal arbeitsbezogen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt so gut wie keine.

Vorgesetztenverhalten

Meist zu jung und total überlastet und arrogant

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Einarbeitung, du musst dir alles selbst irgendwie beibringen.
Im Sommer unerträglich warm, keine Klimaanlage.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist ziemlich schlecht. Es werden auch falsche Aussagen getätigt um den Mitarbeiter zu beruhigen.

Gleichberechtigung

Kollegen die mit der Geschäftsführung gut sind werden bei allem bevorzugt und höher gestellt als "normale Mitarbeiter". Bei der letzten Kündigungswelle (2024) würden die Lieblinge nicht gekündigt, dafür mussten andere gehen.

Interessante Aufgaben

Tag für Tag das selbe


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.